我們來一起做個思考題：如何與小人相處？這是個宇宙終極難題。
有鬼穀道的朋友說：“阿信，我們公司的領導特別小人，有功勞他就搶，有責任他就推。還有一些同事也特小人，隔三差五就去領導那打我小報告。有時候，我好想去跟他們幹一架。
有時候，我就是太老實了，所以老被人欺負。”
一
我們來講個故事，主人公是伍子胥他爹：實在人伍奢。
話說在楚國熊氏公司裡，伍子胥他爹伍奢混的還是不錯的，太傅，約等於總經理。他手下有個副總叫費無忌。
這個世界上有一種人，是藍翔挖掘機專業的。有機會挖，沒機會創造機會也要挖，很顯然費無忌就是。
果然，蒼天不負有心人。有一次董事長楚平王看上了太子的未婚妻，會來事的費無忌發現這是個機會，再三鼓動董事長該出手就出手。於是楚平王經過一分鐘的激烈思想鬥爭後說：“哎呀，那怎麼好意思呢，那好吧。”
很顯然，費無忌想搞事情。
本來故事也應該結束了。可是你別忘了，孔夫子說過“小人長慼慼”。這個費副總雖說為老闆納妾幫了大忙，成了老闆跟前的大紅人。但同時也得罪了下一任老闆：太子。
這可咋整？眼看老闆年紀大了，要是新老闆上臺肯定要把我給開除了。哎呀，愁死我了，睡不著覺啊。你看，長慼慼這個詞用的是不是很精確？
小人吶，總是有事沒事喜歡嚇唬自己。這可不是我說的，比如鬼谷子就說：不肖者易懼也。
為什麼小人老是喜歡算計人？因為心裡恐懼，所以他們才要不停的算計別人，幹掉所有潛在的威脅。只有這樣，他們才能睡好覺。
你信不信，在職場上，你遇到的那些整天挖空心思算計你的上級，其實是因為害怕，擔心你有一天會上位。而那些天天打你小報告的同事也是因為恐懼，因為你的存在，對他們而言就是一種潛在的威脅。
對於這種人，我只想送他們一個詞：變態！
這時候，你咋整？坦蕩蕩？哎，這是缺乏城府的表現，很多人就是這麼被小人暗算的。
二
言歸正傳，秉承先下手為強，後下手遭殃的原則，費副總下手了。老實說，費無忌的手段其實並不高明，他發現：
熊老闆有了小三，就自然遠離了原配，男人都這樣。
費副總琢磨再三，心生一計。於是鼓動老闆把公司傳給小三的兒子，然後安排太子去支援邊塞建設。這一招實在太老套，但是很有效，因為：
熊老闆也是這麼想的。於是太子真被安排去支援偏遠山區了。
有時候別小看小人，雖然說他們人品不好，但是會來事，腦子還很好使，這些也都不重要，重要的是，小人的那張嘴很善於挑撥離間。
太子都被調走了，故事也應該結束了。
偏不，斬草除根。
於是費副總跟熊老闆說：“熊總，你搶了太子的未婚妻，你兒子心理很不舒服，聽說在偏遠地區招兵買馬，你說會不會？”
熊老闆自動腦補了劇情，於是勃然大怒：這個小畜生，還反了不成？
會不會疑惑？這是熊老闆家的家務事，跟伍總家有什麼關係？本來是沒什麼關係的，但是你別忘了，他是楚國的CEO。老闆在做事前，肯定會找高管商量對策。問題就出在：伍總是個坦蕩的人。
聽說老闆要動太子，實在人伍總，卻一點不圓滑的直言不諱說：“這是小人在挑撥離間，老闆別聽。”
站一旁的費無忌急了，我這個領導是要壞我事啊，於是添油加醋的說：“老闆，這火都燒眉毛了，再不制止，太子就要得逞了。”
在自己和兒子之間，楚平王還是選擇自己，寧可信其有，不可信其無。於是瞪了眼伍奢說：“寡人知道你跟太子走得近，這事兒完了，有你好看。”
於是，就因為一句坦蕩蕩的真話，得罪了老闆，伍總的CEO被擼了，順帶還被囚禁了起來。
費無忌的機會來了，一把手被幹掉了，我不就上位了嗎？可是伍奢還有兩個兒子呢。
於是對伍奢說：“敢不敢叫你兩個兒子一起來？”
伍奢是個十足的實在人，這話一點不假，只見伍奢說：“老大伍尚跟我一樣實在，叫他肯定來。老二伍子胥比較圓滑，肯定不會來。”
這也太實在了，自己跳火坑沒關係，還把自己兩個兒子往火坑裡推。
費無忌還是疏忽了，本來直接抓來就得了，卻非要讓他們自投羅網。於是伍子胥成功跑路了，投靠了吳國，成了楚國日後最大的噩夢。
有時候君子總是鬥不過小人，因為老實，缺乏城府。
三
我們進入社會，在學習、工作、生活中，總會遇到各種各樣的小人。讀書時，會有人忌妒你。工作時，會有人暗算你。生活中，會有人使勁給你下絆子。
我們應該怎麼辦？有人說：“寧得罪十個君子，不得罪一個小人”！
好深刻的領悟。可是躲，你是躲不掉的。
那麼我們被小人算計時，難道我們就這麼老老實實的眼睜睜的讓小人欺負，聽之任之，自認倒黴？很顯然鬼谷子是肯定不答應的，比如他說：故與陽言者依崇高，與陰言者依卑小。
這句話告訴我們：跟君子相處要講道德，跟小人周旋更要懂點手段。你要學會比君子還君子更高尚，比小人更懂手段！
請記住千萬別跟小人講道德，因為你會很吃虧。
切記，老實人是鬥不贏小人的。對付小人最好的辦法就是，千萬別太老實，圓滑一點，你必須比小人更懂得小人的手段。
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