爸媽在阿里巴巴上班腫麼啦？腫-麼-啦！一個孩子在小學招生辦門口對著天大喊。
這就是阿里員工們兩天來盤旋在腦海裡的畫面。實在太奇葩了，杭州某知名民辦小學的招生信息在網上成了大家的笑料，可是杭州阿里員工就真笑不出來了。
脈脈匿名區裡，阿里員工們對此狠狠地吐槽：
話說在阿里巴巴工作，原本是個挺驕傲的事兒啊，怎麼在小學招生辦那裡反倒成了原罪？父母在阿里工作不是應該加分的嗎，咋還成減分項了呢？
螞蟻金服的員工說“可憐”，阿里巴巴的員工說“太殘酷”。
還真是挺難得哈，阿里、螞蟻的員工竟然會有這種感覺。也難怪，平時都是阿里的人覺得別人可憐，如今竟然因為阿里身份遭鄙視。
也有脈友對這小學的招生歧視感覺很不妥，覺得這究竟“是學校還是人種選拔”？
事不關己的其他廠子職工有點惡作劇了，有人說是不是因為你阿里把杭州房價炒高了，所以人家要“報復”你們哈？
嗯嗯，阿里那麼有錢，馬雲爸爸也早就說過，在他們那裡沒能力買房的員工“一定不是好員工”，這麼看的話還真有點那個意思呢，呵呵，開玩笑開玩笑。
“殷野王”來出主意了，你說馬雲爸爸看到這個消息，會不會拍案而起乾脆把學校買下來，專門給阿里子弟上學用？
還真別說，左手阿里、右手螞蟻的馬爸爸，想這麼幹的話還真是毫無困難。
網上不都這麼說麼，某總買下什麼什麼，就是為了家人能有位置坐。馬爸爸就算全款拿下學校又有何出奇？
當然玩笑歸玩笑，脈友們還是明白事兒的。小學為何把在阿里工作列為減分項？原因很簡單。
不就是天天要加班唄。別說阿里了，也別說BATJ了，整個IT互聯網界哪個公司不是如此？但學校可不管你這個，他們追求的是教學質量。希望父母們每天能花大量時間跟學校配合把孩子教育搞好。
哎，雙方都有道理，但雙方都很無奈。
說完無奈的事兒，再來看點好玩的。混互聯網圈兒的職場眾們知不知道這個行當裡的幾大神奇存在？前來幾天就有人在匿名區發帖總結了一把，把眾脈友們樂得前仰後合的：
幾大神奇存在包括：京東的管培生、騰訊的法務、百度的公關、頭條的人力，還有微博的客服。
真的嗎？這些人都咋個神奇法？聽聽脈友們的切身體會吧。
果然，京東的員工先來自報家門：我們這兒的“TET管培生”有多牛你曉得不：
三年就有股票分、五年時間就上部門經理、混個七八年基本就是總監了。不用敲代碼不用幹苦活兒，按這個時間算，本科畢業幾年後，三十出頭的年紀就拿著七八十萬年薪逍遙自在了，你說牛不牛？
另一位員工乾脆直言：管培在公司就是“呼風喚雨”的存在。
其他廠子的職工對此還有點懵懂，有人跟他解釋了：京東管培簡直就是高管直通的捷徑，多少VP、總監、高級經理都是管培出身呢。
羨慕不？跟著東哥混就是爽！
恩，京東管培確實牛。那麼頭條的人力什麼梗？
有人解釋了：其實是面試時極其嚴格的標準，讓大家記憶猶新。
不管你學歷多高、過去工作經歷多耀眼，只要頭條HR一個不高興，你就被鄙視了。
好吧，這個好像很多大公司都是如此吧。。。
帶V的騰訊員工天真地問：我們騰訊法務為啥牛鼻呀？
呵呵，你是真不知道還是裝滴？
京東員工毫不客氣地開懟：不曉得你們做的東西老是被人指責“抄襲”嗎？你們的法務當然厲害啦，不然一天到晚被人告到褲子都掉啦。。。
好吧這些確實都是牛鼻的存在，脈友們表示佩服。不過也有人說了，雖然咱不是什麼大廠職工，但我也神奇呢！你瞧：
他是醬紫滴：大概是公司要收集一下員工們對企業文化的看法，就是鼓勵大家用各種方式表達一下對企業的“眷戀”吧。
我們這位可愛的樓主就把上面的圖片發給HR了，表示這就是他對企業文化的“看法”。呵呵。
然後，就GG啦。。。目前正在準備簡歷ing
這圖到底怎麼了，咋就讓HR那麼不開森？
“孫尚香”同學用簡潔的語言描述了圖片的深意：---意思說員工們都是企業的電池呢，天天加班啊啥的，其實是在用生命給企業發電唄，最後的結果嘛，就是“躺棺材裡”了。。。
“張魯”同學覺得，企業領導可不會這麼看，他會覺得這表示員工們團結一致，就像電池串聯那樣互相合作把公司搞成個大家庭，然後大家“共同輝煌”！
脈友們只能苦笑，領導還真是這麼想的。。。
有人覺得，既然幹得不開心那就辭職走唄！呵呵你是不知道，現在辭職也是需要勇氣噠！尤其是國企，那就更是手續繁多一環扣一環。
這可不是隨便說的，今天就有脈友在匿名區曬出了他離職申請上蓋的章，簡直讓大家震驚！
瞧瞧人家這個章蓋得，數一數整整13個章！
財務部、基地部、人事部什麼的也就算了，可是還有各種風控部、紀檢監察、還有黨委工作部。。。
服了。。。就連阿里巴巴員工也只能沉默以對。
“是國企嗎？”廣大普通職工一看就知道，體制內單位肯定是手續特別多的。
從這樣的企業辭職也是一種勇氣和毅力啊！
有這種經歷的當然不止樓主一人，大家紛紛吐槽從國企離職最難熬的是簽字、批准的手續。每個字都得籤，籤的人還不一定在。“廖化”當年離職是整整3個禮拜才把該籤的字給簽完了。
“殷野王”是從航天系統離職出來的，他當年走人的時候可是要四十多個簽字蓋章呢。
360員工感慨到，這麼個整法，簽完字蓋完章不得一年啊？
離職確實麻煩事兒挺多，不過也有人離職離得挺好玩的。這不，今天就有人曬出同事的辭職申請表，人家把辭職理由給寫成了打油詩：
2018年4月19日的申請表，可不就是今天麼。瞧瞧人家的文筆：
拋棄妻子欲兩載
狗年春節種二胎
家妻下旨定期歸
不回定有老王來
。。。
有才啊！
脈友們驚呼“高手在民間”！
不過，也有半桶水的哥們來挑刺兒了：什麼“欲”兩載，應該是“逾”兩載吧！
你懂個啥！自有高人來解讀：
“解珍”同學說了：這個“欲”字用得真好，表現了分居的痛苦，而且與“種二胎”以及後面家妻“下旨”叫他“定”歸期配合得天衣無縫，這是才氣！
不要改字，一個都不要改。人家原創的就是最好！“馬珏”讚歎道。
另一位脈友看得津津有味，表示“以後離職，就寫這個”。。。
賞盡職場奇葩秀，盡在脈脈匿名區
縱觀職場風向標，全賴脈脈瞭望塔
一天不刷脈脈，當心職場奧特曼！
閱讀更多 師靈敏 的文章
