導讀：相信各位進入到一家新的企業的時候，你的親人、你的朋友都會勸告你，到了新的單位一定是少說話多做事，因為大夥都擔心你誇誇其談，或者說給別人造成一種眼高手低的印象，從而讓別人說三道四、指手畫腳，一旦出現這樣的結果，你將是不受歡迎的人，所以在工作中，無論在什麼樣的地方，無論是在新單位還是在原企業，工作中遇到如下幾種情況，請做到少說話或不說話。
1、遇到工作麻煩的時候，要少說。在工作中遇到麻煩是很正常的一件事情，沒有什麼值得大驚小怪，當出現麻煩、問題或者說困難的時候，不要天天掛在嘴上，總擔心別人不理解，不知道。說實話，出行困難問題，麻煩的時候，一定要想千方設百計，養成獨立解決問題的習慣，培養自己解決問題的水平，不到實在解決不了問題的時候，就不要和同事和領導去嘮叨、去抱怨。
2、遇到做出成績了的時候，別說話。在工作中，無論你的業績是大是小，不要輕易在同事和領導面前炫耀，更不要得意洋洋，自以為很了不起，從而藐視他人。此時你唯一要做的就是，心甘情願把工作的業績歸功於自己的上司和周圍的同事，即便別人奉承和讚美你的時候，你也要做到微微一笑，不說或少說。
3、遇到工作受累了的話少說。在日常的工作中，很多人由於不注意方法，或者說不知道怎麼去做，最後沒做成任何結果，從而使上上下下左左右右對自己都非常不滿意，看到此種情況，反而到處去說加多少班，流了多少汗，犧牲了多少個休息天？相信此時別人回報給你的只能是冷笑，因為你沒做出業績嗎！同時，有經驗的同事會在心裡面嘀咕，一個捨不得吃苦受累的人，你要能有建樹那才怪呢，因為你根本不懂得，吃苦受累是提高自身素質的磨刀石。
4, 遇到誤解或委屈的時候少說。也不知是年輕還是經驗不豐富，很多職場中的人不懂得忍辱負重和顧全大局，只要在工作中受到那麼一點點誤解和委屈，就會怒火沖天，進而消極怠工。行走職場，我們一定要明白，職場中，大多數的同事和領導是會給你伸張正義的，群眾用雪亮的眼睛會瓦解和化解掉你的委屈和誤解，從而澄清事實的真相。反而，如果是你在大說特說，相信別人就會更加認為你是此地無銀三百兩。
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