在創辦諮詢公司之前的上一份工作中，經常接觸公司內刊編輯的男生周生，工作五年了，他時不時地被領導教訓，非常鬱悶。私下他都會發狠地說“再訓我一次，我就跳槽”，一年又過去，不知被訓了多少次，他還是沒有辭職，但仍口口聲聲：“機會一到，馬上走人。”
一天閒聊，我問他：“如果你不做編輯了，想好去做什麼了嗎？”他停頓一分鐘才回答：“如果我知道我能做什麼，早就辭職了。我現在迷茫死了。”
我再問：“你沒有什麼特別想做的事情嗎？比如說從小到大一直的夢想。”他不好意思地說：“有啊，我想去做記者。”“挺好的啊，為什麼不去試試呢？”我問。
他說：“你知道的，我嘴巴有點笨，與人溝通交流不太流暢？”我想也是啊，這個夢想雖然聽上去美好，但實現起來確實有難度。
我接著問：“為什麼最後選擇了做編輯呢？”他頓時蔫了說：“大學剛畢業時，因為本科學的漢語言文學，不想做老師、也沒考公務員，相對來說容易找到工作的就是編輯了吧。當時來這個公司時，信心滿滿，想著把它作為過渡，等到能力達到了，有了一定的工作年限，就跳槽去一個大點的公司。但堅持到現在，我卻覺得我一點不適合做編輯，一直遭領導批評。我很糾結，我到底還能做什麼？”
最近他把自己的QQ心情換成了：“迷茫死了，什麼活在當下啊，如果連自己應該做什麼都不知道，你怎麼就能知道自己現在堅持的就是對的。”
說實話，看到這句話的時候，我是挺心痛的。因為我也有過很深的迷茫，到現在也還會時不時地對自己所做的事情感到懷疑。
但是我也知道，迷茫是生活的常態，很多時候，它只是你的努力和才華配不上夢想而已。
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一、你不努力或者瞎努力
你給我多少錢，我做多少事。
在工作中，往往有那麼一部分人工作不努力，總是抱著一付吊兒郎當的態度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。
每天像個怨婦一樣，總是抱怨，工作很辛苦，薪資太低，總是找各種理由推脫。
可能每個人看待問題的視角不同，有些人可能會這麼認為：老闆給我多少錢，我就做多少事。如果三個月，半年，一年時間過去了，你做的事情還是這樣，老闆會給你升職加薪嗎？
作為職場人士，首先得端正自己的態度：我是來工作的，不是來當大爺的，每一天的工作應當要有收穫，為公司創造了價值，進而自己的價值得到體現。
人民幣在哪兒賺都是一樣，不可能因為去了另外一個省份或一個城市或一家公司，人民幣就變得有大小之分。
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二、你不具備實現夢想的才華
才華配不上夢想，是所有煩擾的根源。
莫言曾說過：當你的才華還撐不起你的野心的時候，你就應該靜下心來學習；當你的能力還駕馭不了你的目標時，就應該沉下心來，歷練。
這個世界是公平的，你要想得到，就得學會付出和堅持。每個人都是通過自己的努力，去決定生活的樣子。
夢想是一個矯情的東西，它在暗地裡滋長，在實現之前，除了堅持與拼搏別無選擇。提升能力是走出迷茫、打開快樂的最佳方式。
當落差產生時，就是要努力的時候了，做有用的事，說勇敢的話，想美好的事，睡安穩的覺，把時間用在進步上，而不是抱怨上。
如果你有大才華，就去追求大夢想；如果你覺得自己的能力有限，才華也不夠支撐起你的野心，那就安靜下來，扎進小的失敗和挫折中，汲取營養。
如果不能成為豹子，那就成為一隻漂亮高貴的梅花鹿也是好的，起碼人見人愛。
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不要迷茫了，把當下的、手頭的工作做到極致，前途肯定會一片明朗。
請記得：如果需要反省，一定不是在夢想上下功夫，徘徊不定，而是要在才華上臥薪嚐膽，反思它為什麼不能日漸豐滿。
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