體驗人生秀棠
有意義，首先每個員工都得明白謊報是需要承擔法律責任的。所以，真實的彙報是管理的必須手段！要不然一個大公司，也不可能說挨家挨戶去上門測，這樣反而增加了接觸機會，感染機會！
天下有愛
誠實的上報體溫意義很大！
現在是防止擴散，斬斷傳播鏈的關鍵時期，城區各小區都實行的封閉管理，然後把小區劃分成網格單元，由政府機關幹部、社區管理人員、志願者、樓長院長組成網格員，進入小區，挨家挨戶進行核查，登記人員信息和健康狀況。
按照本縣的工作要求，網格員必須每天上門登記和詢問兩次住戶情況，但是網格員或者核查組的力量、人員畢竟薄弱，小區多，住戶多，真的每天一家一戶上門問又有些不現實，工作量太大。
如，一棟30層高的樓房，一層8戶，一棟就是240戶，一家子用5分鐘查體溫登記，就需要20個小時，再加上來回等電梯，需要的時間更長。所以有的就用電話詢問的方式進行，但就是電話問也得花費大量時間，一家最少得通話1分鐘吧，你還得說明電話來意，理解的還好，不理解的就更費時間。
而所做的這些都必須在相互配合、相互理解、相互信任的基礎上進行，大家這麼費力費心還不是為了對方的健康，如果說假話，害的是自己，也害了別人。
所以不要對那些來敲門的紅袖章，不要對那些堵在小區門口的門衛不耐煩，他們也不容易，就一個口罩出門，他們接觸的人更多，面臨的風險更大！
之所以說這麼多，因為本人也在防疫指揮部上了二十多天班了。
蝸牛說點事
就像出現的一些讓自己報體溫，讓自己寫承諾書，讓自己證明自己沒有“病”等等等等等等一些的做法，說白了就是為難人，轉移責任，這就是不想擔責任的一種思想，這種做法非常不好，應該及時改正！
工作是什麼？工作就是解決問題和困難，把應該做的工作，都推到別人身上，這是什麼工作？工作不能怕擔責任，更不能怕得罪人！
春天來了7270
我個人覺得還是有意義的。
1、測體溫對於個人身體情況也是一種瞭解方式。為什麼醫院裡都會每天給病人測體溫、血壓、脈搏，這三項都是屬於人體的生命體徵。比如身體有炎症或者還沒有開始症狀的不舒服，體溫會提前有一個預警作用。之前我的一些同事喉嚨發炎、牙齒髮炎還沒有很明顯症狀的時候，體溫偏高。這個時候身體的抵抗力會相對較低，所以發現後及時安排回家休息，對個人和群體來說都是有益的。
2、每天測體溫也是對大家健康的負責。比如我所在的寫字樓和公司，每天上午和下午會各測兩次體溫，雖然體溫升高並不是身體不健康的絕對指徵，但會給大家提醒，也會時刻讓大家重視個人的身體狀況，及時做好防護和治療。
沿途歡笑
說白了，這種做法就是社區，工作單位在甩鍋，怕擔責。意思是他們已經按上級要求規定，對社區管轄人員進行了居家隔離，況且，要求一天兩次向社區，工作單位上報自測體溫，理論上講，這種做法毫無意義，體溫正常沒必要天天報，出差異常，也要區別對待，看是什麼原因引起的，沒有必要談熱色變。
隔壁詩人
自己報體溫。一方面提醒你自己，起到警示作用。另一方面，你如果隱瞞實情，發熱不報。出了問題，責任在你自己身上，後果自負。對社區，工作單位來說可以免責。畢竟社區，工作單位的人手有限，不可能做到一一測試體溫，也不利於互相隔離。這就為只需提示你個人自測體溫提供了社區，工作單位免責的法律依據！
異想天開的老頭
有意義。其實以前也覺得很多工作看似沒有用處，後來才明白，正是這些小事成就了大事，比如測體溫，給汽車輪胎撒消毒液，等等。收集員工的健康狀況，公司能掌控員工情況，工業園區也有了統計，可以統計給區，市，省，以便在做大的方針政策時，有依據。。當然如果謊報，瞞報，對自己沒有任何好處。
跆拳道黑帶二段
有作用的。特殊時期每個人都行如實填報，這也是為了自己的健康，反過來說，如果發燒但是瞞報填寫正常，那麼目的是什麼？你能得到及時治療嗎？現在藥店都沒有感冒發燒咳嗽藥了，你不需要到醫去甄別嗎？所以說要如實填寫，即是為自己也是為大家，希望每個人都重視起來，我們共同抗疫，盼望勝利那一天早點到來。
藍蜻蜓
現在不是你報體溫有沒有意義的問題，是你能不能按照你的意願報與不報的問題。
我們也得報，說句實話，自己填寫表格，裡面誰會把自己填寫成不健康？
與其花大力氣統計所有人的健康問題，為何不把精力放到每天發熱的腹瀉的，咳嗽的那少數人身上？
與其讓所有人都填表，讓大家有所抱怨，不如讓發熱的腹瀉的咳嗽的主動聯繫社區衛生服務人員！
愛旅遊的醫生
本來防疫人人有責，報體溫是為了更早發現發熱病情。這裡有兩大意義，第一把責任分攤到個人身上，第二為隔離做科學判斷！可是這個有做不到的現實，比如，體溫計能家家都有嗎？有的上報是舉手之勞，沒有體溫計也得負所謂的責任！而且定時彙報，超時自負。所以一部分就自己估計上報個數了事。但凡事不要一刀切為好，做事要實事求是。
