富河柳岸40270
疫情过后，五一、十一、元旦和传统节日不休，能补上损失的工作吗？
果真如此，那叫什么？挖肉被疮，不仅不能把损失的补回来，反而会损失更大，让企业更难、经济更难。
实际上，此次受损最明显、最大的行业，包括旅游、餐饮、宾馆、航空等，而这一切，能否补回来，关键要看消费，看有没有补的空间。毫无疑问，传统假日是弥补疫情对消费影响最关键的节点。不仅传统节日不能取消，还应当配合带薪休假等，把传统假日的效应扩大，真正发挥旅游消费的作用。
那么，企业的损失如何补呢？在特殊情况下，可以通过平时节日加班等逐步弥补，可以通过提高劳动生产率、劳动效率等弥补。这样的弥补，是不会对消费产生影响的，反而会带动消费。所以，切不要打传统节日的主意，而要把传统节日用得更好。
谭浩俊
补不上了！
失去的我们就永远的失去了！不过它也以另一种方式回来了！
比如我们和家人陪伴的时间。那些长在身上的肉。
我是做服装生意的。冬款裙子现在都退款了。还得等不知道什么时候出去。回到广州我工作的地方！这些冬款要压在仓库里面了，运气好要等今年冬天再卖了。运气不好就过时了，要几块钱一件卖掉跳楼了！
五一十一 今年的节假日都干活都补不上了。时间 季节已经过去！回不来啦！
节假日我还是想过。我不想因为一个疫情，连累到我这些年都必过的节假日上面来！
努力的工作。在岗的时间努力一点吧！不要再想错过其他了！
三哥在创业
按照钟南山院士的预计，疫情有望在4月底基本控制。
疫情过后，肯定有报复性消费，也会有报复性挣钱。但是损失已经产生，固然节假日不加班，可以弥补一些损失，但是恐怕无法完全弥补。
大家好，我是财经评论员思之想之，疫情过后，五一、十一、元旦和传统节日不休，能补上损失的工作吗？
此次疫情期间，损失最大的是行业就是住宿餐饮、文体旅游、交通运输等行业，住宿餐饮是大行业，2019年住宿餐饮业营业收入超过5万亿元，吸纳就业人员超过2600万人。
而且，春节期间旅游消费就能有几千亿元，这些都是实实在在的损失，这些都没有了，已经无法挽回了。
虽然疫情过后，肯定会跟非典过后一样，迎来报复性消费潮，五一、十一等假期肯定会是各大景区爆满，开启人从众的模式，但是再怎么样爆满，景区都是有容量限制的，假期也是有限的，就这么几天的时间，要想挽回春节期间和疫情期间的损失恐怕也是不可能，是异想天开的。
按照钟南山院士的预计，自己的团队做出了疫情预测模型，预测高峰应该是在二月中接近二月底。当时没有考虑国外，现在国外情况变了，还要另外考虑，但在中国来看，有信心4月底基本控制疫情。
但是4月底基本控制疫情，恐怕不是结束疫情，到5月份五一假期，疫情能否结束还尚未可知。
到5月份，全国能否恢复正常生产生活秩序，也是一个未知数，尽管我们都非常希望都能恢复正常。
如果到时候疫情警报没有解除，一切没有恢复正常，你想要加班弥补工作损失，恐怕没有客户、顾客的话，这也是无水之源、无本之木了，也就是一厢情愿了。
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思之想之
有些工作能补回来，有些就没有办法了。比如像今年高考复习工作，由于受疫情的影响，就没有办法按原计划进行了，耽误的一些时间，就没办法补回来。即使3月上旬能开学，那剩下的90多天的复课工作内容也很难安排。到今天为止，离高考还有102天，时间非常紧迫，可疫情警报未解除，学生到校安全没有保障，所以开学的时间迟迟不能确定下来。不仅老师着急，学生和家长也非常着急。
今年高三在年前的寒假补课大都在1月20日左右结束，有的甚至更晚一些。按照原计划，许多高三的学生大都会在1月30日前后就开始年后的补课了，如果没有疫情影响到现在年后的补课也已经进行了将近一个月了。
虽说许多学校的高三学生在学校老师的统一安排一下，已经进行了将近一个月的网上授课了。但授课的效果远远比不上学生在学校的复习效果，隔着屏幕老师监控不到学生，学生学习也没有像在教室学习那样的氛围，并且老师对学生的答疑解惑时间也是非常有限的。
今年的这个情况，确实非常考验学生的学习自觉性、主动性。有些学习自觉性比较强的，他们会利用各种资源，自主复习的效果就可能好一些。那么另外一些自觉性比较差的学生，今年高考肯定会受到一些影响了。
不过最近连续两周多时间，全国新冠病毒确诊和疑似病例不断下降，最近又有很多省份确诊病例连续零增长，这是一个好势头。所以这两天有些学校已经通知老师着手准备开学的工作了。但现在为了保证学生复刻之后的绝对安全，各地对开学的事情非常慎重。近日，山西省明确表示，在3月15日之前不会开学。那我其他省份的开学时间大多在三月中下旬的可能性比较大。但在开学之前，线上授课还会继续进行，高三的学生还得坚持一段时间了。格超梅上
我得观点：失去的就是失去了，之后再怎么弥补，也都不是原来的感觉，就比如，人们上五天班休息两天，现在把全年的假都休了，而以后得法定节假日要上班，我感觉身体是吃不消的！
各行各业不同，也许有的职业有的行业就现在是旺季。那疫情过后，就很难弥补了！所以不能一概而论。
许你1世温柔602
有的能补，有的不能补。
这要看是什么企业了，比如:
医疗机械，线上教育，口罩工厂疫情期间反而赚的更多。
旅游、餐饮、电影疫情期间损失惨重，但疫情过后会补回来的。
有一部分餐饮，疫情期间没有收入，交不起房租，没有了现金流，已经倒闭。就不能补回来了。
柳影人家起炊烟
一般来讲是不能的。
原因一、疫情期间停工的不是一家或者几家企业，而是全行业或者说整个社会，所以说是整个社会的停滞，并不是加班就能补回来的。
原因二、好的影响带来的持续效果是更大的，走错一步或者漏掉一步损失会更大。这次长时间的停工，带来的持续影响可能需要整个社会往前快跑一两个月甚至更长时间才能赶上原来的进度。
原因三、逝去的时间怎么可能回来。过去的就是过去的，而现在做的和将来弥补的从现实角度上来看是无法弥补之前的。
当然从企业目标指标来看，可以弥补一些。
悟志铭
为什么要利用节假日来补偿呢？工作是干不完的啊！难道疫情期间就你自己损失了而别人都正常工作了吗？疫情期间你究竟损失了多少？你需要补回多少？有具体的标准吗？我们难道不能把这段时间看作是我们放了一次长假吗！是我们养精蓄锐、积蓄能量、积极工作的前奏吗？“假期”结束后我们会更懂得珍惜，更会全身心的投入到工作中。
丛丛绿荫
为国分忧，献计献策：
笔者以为，舍本逐末非正道！当务之急并非取消法定假期如何将损失最大限度补回来如此简单。而是需要认真总结和反思两次瘟疫流行的教训，在保证社会效益和经济效益双丰收的基础上，在顾及国民法定节假日权益的前提下，假期、特别是长假期间可否分批次轮换休息？此既不仅有利于预防不测事件的发生丶且可缓解交通运输压力和提振旅游者体验、亦助于社经效益双收获。此一石三鸟之举，何乐而不试呢？
一家拙见，斧正为盼！
甘肃省兰州 陳成 草书
橘杏学者128
法定节假日还是要休的，这个对中国🇨🇳经济很重要。如果要补损失，可以前半年的双休日改为单休。支持的朋友请点赞。[耶][耶]
