近日，受疫情影響，國內各大高校均已暫停2020年春季學期線下大型雙選會和企業宣講會安排。據人社部數據顯示，2020年共有874萬高校畢業生，較上一年增加40萬人，畢業生數據創下歷史新高。
對於畢業生們來說，如果錯過2020年的秋季校園招聘，那麼2020年春季校園招聘則是他們今年最後的應聘機會。但受疫情影響，許多企業原計劃進行的線下校園宣講會、招聘會都因此取消。
更令人擔憂的是，不少企業的招聘按下了暫停鍵。智聯發佈的《新冠肺炎疫情下的行業人才大數據分析》顯示，2020年2月至今，就業市場新增的招聘需求相較2019年同期減半，平臺上活躍的求職人數也同比下降30%。
目前市值達百億美元的在線教育上市公司跟誰學旗下高途課堂，在疫情發生後快速應對，在2020這個特別的春季，以全新的“全線上春招模式”，自2月7日起向全國開放5000餘個校招崗位，其中包括輔導老師、訓練營輔導老師、運營類、技術類以及管培生等崗位，所有崗位的面試、offer發放及入職環節均在線上完成，100%實現“零接觸”拿offer。
高途課堂對員工的真情關懷
高途課堂始終高度重視對新員工的成長與發展，關懷每一位員工的生活，除提供六險一金、餐補、交通補助以及定期的培訓與團建外，員工及子女可完全免費學習高途課堂課程。
2020年伊始，高途課堂負責人在全體大會上宣佈，將輔導老師等崗位的薪資在已有市場競爭優勢的基礎上，進一步予以提升。並於疫情期間發佈薪資調增方案，傳遞了對於員工們最真誠可靠的關懷。
對人才發展的高度重視使得高途課堂樹立了強勁的僱主品牌形象，獲得了員工、社會的一致認可。發展至今，高途課堂榮獲“2019年度口碑知名在線教育品牌”，“2019年度影響力在線教育品牌”，“2019年度用戶滿意在線教育機構”，“2019中國年度最佳僱主”等榮譽。
疫情期間，高途課堂認真學習貫徹中央會議精神，在嚴格做好疫情防控工作的同時，積極落實有序復工。比如每人發放包含防疫物品的復工大禮包，錯峰上下班，降低辦公密度，分散就餐，辦公場地定人定時每日清潔消毒，免費提供消毒洗手液、口罩、酒精噴霧等，減少員工因疫情產生的擔憂。
值得一提的是，高途課堂始終秉持“科技讓教育更美好”的使命，在新冠狀肺炎疫情發生的第一時間向武漢捐贈價值2000萬元的寒假正價直播課，積極響應“停課不停學”號召，面向全國中小學生免費提供在線直播課。同時聯合學習強國、央視頻、新華社、新華網、今日頭條、新浪微博、快手、愛奇藝等數十家平臺免費推出在線課程，通過線上教育向全社會免費開放教育資源，獲得人民網、新華社的連續報道。
全程線上招聘，為畢業生提供有力的依靠
為響應 “穩民生、穩就業”，“合理有序復工”等政策號召，高途課堂本次春季全國校園招聘從投遞簡歷到發放offer、辦理入職全部都可以在線辦理，以保障大家的健康。大量的崗位需求來源於高途課堂的高速發展，高途課堂本次招聘共開放了5000餘個崗位，主要面向城市有北京、鄭州、西安、武漢等。
自2020年2月28日高途課堂首場大型空中宣講會啟動後，2020年高途課堂春季校園招聘將面向廣大高校應屆畢業生持續進行在線宣講，並上線至各大招聘平臺，如智聯校園等渠道，力爭以最廣的渠道讓最多的同學獲悉高途課堂招聘信息，在“史上最困難春招季”期間能夠讓同學在大行業、大平臺起步就業，獲得空間巨大的發展與成長。
日前，跟誰學發佈的2019年第四季度財報及全年業績快報顯示，連續5個季度收入同期相比超5倍，連續7個季度規模化盈利，淨利率達21%，淨利潤增長超6倍。高途課堂發展迅猛，向陽生長的勢頭在2020年更上一層樓。
“高途雲集，無畏而生”，這不僅是高途課堂2020年全國校園招聘的口號，在全國齊心抗擊疫情的時候，更是寒流中的一次勇進，不畏困難的高途人在這場疫情中勇於承擔起在線教育上市公司的社會責任，用完善的企業培訓體系、透明的晉升通道與開放的工作環境，以及具有競爭力的薪資福利促進畢業生就業，支持國家經濟發展，鼓勵年輕人無懼未來，敢於向前。
高校畢業生關注“高途課堂招聘”微信公眾號，即可完成在線投遞簡歷，聆聽空中宣講，參與在線面試等全流程，高途課堂期待年輕夥伴的加入！
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