王明胤
【職場筆桿子創業】獨特觀點：（1）“斜槓”不等於“多重身份”，而是“多重職業身份”，這是大多數職場人的認知誤區，直接導致“職場疲憊感”，弄得焦頭爛額，不知所向；（2）斜槓，要以“過硬的主業”為支撐，延伸出“職業化”的副業；（3）斜槓延伸出的“副業”，並不是傳統意義上的“兼職”，而是和“主業”有著同等價值和地位的收入職業；（4）斜槓化的副業，要以“興趣”和“收入”為批判標準，這兩個特質要同時兼備。以上四點，是對“斜槓”一詞的精準剖析，只有理解了斜槓的內涵，才能知曉正確的方向，做出合理的選擇。
我將圍繞“‘斜槓’職場人如何在多重職業身份中進行取捨”的職場問題展開論述，著重從“斜槓”的內涵、職場人的就業現狀、職場發展前景以及職業價值等方面進行系統闡述，下面的回答可以作為類似職場問題的標準教材來使用和參考：
一、“斜槓”的來源和背景
“斜槓”一詞，開始出現於《紐約時報》專欄作家麥瑞克的筆下，詳細闡述於他的《雙重職業》一書中。但是，職場人基本都忽略了麥瑞克這本書的副標題，那就是《讓工作和生活獲得雙重成功的新模式》。
這裡面有兩個關鍵詞：一是“工作”和“生活”，兩條並行的軌道；二是“雙重成功”。言外之意就是：“斜槓”職場人，具有“多重職業”和“多元化生活”兩個特質。
麥瑞克的“斜槓”概念，傳遞出一個關鍵信息：職場人的“專一職業”正在被打破！但是，“斜槓”的關鍵特質“多重職業”這一概念，作為一種社會“現象級”概念，卻並不是由麥瑞克提出來的，而是由自媒體作家Susan Kuang進行宣傳和報道，進而成為一種職場現象。
二、“多重職業身份”的取捨標準
（1）職業身份安全係數職場人，為什麼要“斜槓”？一言以蔽之，那就是“反脆弱”！
美國作家塔勒布，曾經專門針對職場人的“反脆弱”現象出版了一本著作《反脆弱》。在這本書中，他提出了職場人的“職業身份安全係數”！
如何提高職業身份安全係數？國外的員工，基本都是通過“自由職業者”的方式來實現的。在國內，則是基本通過“斜槓”的方式來進行的。
所以，在“多重職業身份”當中，取捨的標準之一就是：哪一個職業，對你的職業安全係數高，就選哪一個職業。
（2）與主業關聯度高的“副業”斜槓，產生的社會根源就在於“知識競爭”的加劇，使得員工不斷朝著“複合型人才”的道路上前行。
學者丹尼爾在自己的專著《後工業化社會的來臨》中就提出了職場中“複合型人才”的概念，他認為知識經濟在不斷催生著複合型員工的產生。
之所以能夠產生複合型員工，關鍵是因為服務經濟成為社會的主流，而服務經濟的特點就是要求職場中存在一批覆合型人才。但是，這種複合型人才，有一個獨特的現象就是“一專多能”！
何謂“一專多能”？“一專”就是“主業”，“多能”就是“副業”。所以，斜槓的本質特點就是立足一項“主業”，發展多項“副業”！
那如何在多項“副業”中進行取捨？毫無疑問，要選取那種與主業關聯度較高的副業！為什麼要選關聯度較高的副業？有三點考慮：
一是關聯度高的副業，做起來更得心應手，更能朝著專業化的方向發展；
二是關聯度高的副業，具有發展的持續性，更能做精做深；
三是關聯度高的副業，能夠為主業的技能提升帶來幫助。
（3）“扁平化”的副業走向職場中，企業的管理走向逐漸朝著“扁平化”的方向發展，而扁平化的要求就是員工要具能夠“身兼多職”，在職業化的道路上，拓展自己的“職業半徑”！
【案例】：王姐是公司人力資源部門領導，有12年的職場工作經驗，但是在這12年的職場中，她不僅在HR的位置上，負責過公司的招聘錄用工作、企業文化建設等，而且還同時兼任過公司的創意總監、廣告宣傳等職位。從王姐的案例當中，可以看出：員工在職場今後的發展走向，就是“扁平化”，“主業”做好的同時，還要求“副業”能夠讓自己在跨部門、跨行業中，朝著橫向領域拓展。
因此，在副業的取捨中，員工要選擇那些那些能夠拓展自己“扁平化”技能的副業，擇優而取。
（4）科學優化組合的副業斜槓的特點是“多重職業身份”，既然涉及到多重，就會出現“組合效應”。
那麼，什麼樣的副業組合起來，才能產生職業“疊加效應”？
這就延伸出一個問題：副業取捨的標準，是“優化組合”、“科學”組合，而不是一種“毫無頭緒”的簡單疊加。
美國科學家霍華德曾提出“多元智化”理論，他認為人的智化能力，因為現實條件的限制，很多時候並沒有顯現出內在的特質，一旦深入挖掘，經過優化組合，就能發揮出超強的職業技能。同樣，職場人的“主業”和“副業”之間，也存在這種“優化組合”。完後，再結合工作和生活，對自己的優勢和劣勢進行剖析，在副業當中進行“優先排序”，確保職場能力能夠獲得更大提升。
三、“多重職業身份”選取的誤區
學者艾米麗針對職場“斜槓”現象提出了“多項鋪展能力”的概念。她認為這種能力，主要包括三方面內容：
一是員工內在的技能整合，這是一種潛在化的認知；
二是員工是否具有興趣力和學習力；
三是員工在不同職業維度裡的適應力。
如果按照以上三個標準來對“多重職業身份”進行取捨，有以下三個誤區需要規避：
（1）不能簡單地以“多重身份”和“多項收入”為標準進行界定
斜槓，就是員工能夠立足主業，通過內在的興趣或主業之上延伸出的技能，通過一種複合型、多元化的方式來提升自己、改變自己、增值自己。
謹記：這種多重職業身份，也就是副業，並不是你從零開始學習的技能，更不是跨度較大、單純以收入為目的的職業。
因此，如果你的副業是這種從零開始、只是以收入為目的的，那麼取捨時就可以先行予以排除。
（2）不能誤認為是“縱向發展”，而是一種“橫向發展”的標準界定
斜槓，作為一種“職業化”技能方向，並不是在“主業”上面進行持續性的縱向發展，而是在主業的橫向界面上，進行的一種能力拓展。
這種職業模式，才是斜槓的標準界定。否則，如果誤認為斜槓就是在主業的縱向領域裡發展，那就大錯特錯了。
（3）不能誤認為是“單向化”的發展，而是“多領域”的關聯拓展的標準界定
斜槓的明顯特點就是“多重職業身份”、“多項職業技能”，二者建立的平衡點就是員工的興趣、收入、價值的疊加維度，不再是“單向化”的發展，這與第二點誤區是形同的意思。
所以，選取副業的同時，如果能夠抓住“多領域”這個特點，也是一種標準的衡量。
—END—
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我曾經的斜槓也多，但在IT領域工作12年後，崗位、職責、定位愈發清晰，所以現在已經相對聚焦一些了。針對“斜槓過多，擁有多重職業多重身份，該怎麼辦？如何取捨？”的問題，我的建議：
一、分析斜槓多的原因
這個社會的過於浮躁，簡單點說吧，就是太想通過各種渠道掙錢，很多人都會多學習一些技能，以便在日後能夠有更多的選擇，所以很多人會慢慢多了斜槓。
而對於這些增加的斜槓，我們一直以來都是在做加法。但迴歸到問題本質，哪些斜槓才是我們自己真正興趣、愛好使然？需要根據自己的主業予以劃分。
二、儘量做減法
沒錯，絕大多數情況下，是要割捨一部分的。畢竟一個人的精力、時間，是相對有限的。只有做了減法，才能更好的聚焦自己的時間、精力。
1.職場中有主業，更有副業（斜槓）
所為主業，也就是你講的本職工作；而副業，就是你的領導額外交辦過來的新任務。而恰巧的是，每個人的未來，都是在繁雜的額外交辦中不斷精進主業的過程。
2.副業的精進是提升主業能力的重要供給渠道
而副業的這些東西，可以快速的提升你的技能庫，從而進一步提升主業的能力。但選在副業時須需特別注意，主業和副業必須是相互促進、相互依存的。比如：
你是做文宣的（主業），那麼你的副業也儘量的圍繞主業所要求的技能而展開，比如文案撰寫、媒體溝通、視頻製作等，這些副業的鍛鍊，可以快速提升自己寫、想、說的能力。而切忌主業和副業沒有直接關係，我們僅以職場中的主副業來說，做IT軟件開發的，又同時在副業上去搞攝影，成了2條獨立平行的線，是難以相互促進的。
三、如何做減法式取捨
根據我自己的經歷，我會遵循2個原則：
留下與個人的興趣、愛好相關的斜槓。這個原則我最看中，即使再忙再累，我都有一股力量自發去做的事情，一般是興趣使然，由內而外的。
- 留下與個人主業直接相關的斜槓。主業、副業（斜槓）最好是相輔相成，雙方促進。比如：你的主業是公司的宣傳運營專員，那你的斜槓可以是作家、自媒體人、攝影等，也就是副業（斜槓）的幾個能力剛好可以進一步促進、精進你的主業；再比如你主業是公司管理者，那你的斜槓可以是演說家、思想思維領域達人等。主業需要副業，而斜槓需要主業高度和廣度的刺激。
以上，結合“1+2”，靜下心來，拿出紙、筆，頭腦風暴式梳理，應該不難做出選擇。
愚人行走
斜槓多證明學的多，會的多。
換個角度，多就是少，因為你的精力會被各類斜槓被五馬分屍，幾個斜槓反而有可能停滯不前。
做取捨可以考慮兩個小技巧：
1、興趣取捨法
興趣為原動力能支撐你持續精進，生存為原動力卻不足以支撐你更進一步。
所以，按照你的興趣愛好來取捨最好。
一般情況下，最先學的除了工作所需就是興趣愛好，可以保留。
二般情況下，其次斜槓未來前景大，收益廣的保留。有兩個特點：
受眾廣：互聯網時代誰能獲取大眾流量，誰就能快速變現，像娛樂八卦，情感，親子，做菜等等。（受眾小的比如職場，比如個人成長，專業領域，需要比較專業垂直和經驗才，付出的努力需要更大）
競爭少：容易搶佔先機，佔領用戶第一心智。比如第一個做共享汽車的滴滴，第一個做共享單車的摩拜。
雖然現在彷彿機會都沒有了，但隨著不斷需求不斷細化，互聯網去中心化，機會反而增多，需要你慧眼識珠，比如淘寶沒做好聚划算，所以有了拼多多；天貓沒做好，所以成就了京東。
2、斷舍離法
把所做的斜槓寫上，然後告訴自己如果只能保留N-1個（永遠比你斜槓數量少一個）的話，保留哪一個，為什麼保留。
PS：之所以用這個方法，用到一個理論就是不想損失心裡（家裡很多不用的東西不想扔就是這個在作怪）。
直到保留3個以內斜槓，主要是考慮到精力分配還有工作（除非一個斜槓正好是你工作所需）。
用這個方法就像拋硬幣一樣，不在於拋的結果，而在於拋的一瞬間，你知道自己想要什麼。
3、還有些斜槓屬於一次獲取成本高，維護成本低的，不建議放在選擇之內。
比如能力背書的各類資格證（到一定年限需要重新考的除外）。
希望有所對咱幫助。
自己做主自己的人生
多重身份 關於 取捨問題，就要根據自己的定位來做選擇！
多重身份和職位，只要利用的好，是可以成名，或者創造偉業的！例如，近代歷史來看，孫中山、是個醫生，又是中華民國總統。蔣介石早年入青幫，是杜月笙的得意門生，也是繼孫中山之後的國民黨總統！
下面就讓我們來看看歷史上那些雙重身份的名人吧！
第一、王羲之是個道士，大家印象中王羲之是一位大書法家，他的《蘭亭序》有著“天下第一行書”的美譽。
正因為王羲之是一名道士，才會在心境上異於常人，對自然，對人生都有著不一樣的感悟，因此才能在藝術領域另闢蹊徑，成為千古名家。道士這個身份帶給王羲之是在書法上的助力。大家都知道道士的看家本領之一就是——畫符
第二、《水滸傳》作為四大名著之一，裡面的很多人物就都有著雙重身份，比如高俅既是宋朝太尉，又是一名高技能的蹴鞠運動員；宋徽宗既是皇帝，又是藝術造詣很高的書畫家。
第三、蘇軾是一位工程師，歷史上的蘇軾是一名有著多重身份的宋代名士，既是政治家、學者、蜀黨領袖，又是大書法家、美食家、大詩人。然而，我們對他的另一個身份卻知之甚少，即一名充滿奇思妙想的工程師。
第四、辛棄疾是一名劍客，唐詩宋詞是文學史上的兩座高峰，蘇軾的詞又開豪放派之先河，而與之並列的就是南宋辛棄疾的詞。然而，辛棄疾除了是一名文人，還有一個鮮為人知的身份——武功高強且心狠手辣的著名劍客！
第五、、朱熹是一名“三體迷”，當我們提到“朱熹”這個名字時，腦海中的印象不外乎嚴肅的理學家、儒家思想的集大成者。然而，很多人不知道的是，朱熹竟是一位對宇宙充滿了好奇、並保持著終生思考的天文學家。
一語道破天機
斜槓肯定是主業或者興趣發展而來的，所以，第一，保留主業。
第二，發展興趣，興趣是內心所向，很重要！
第三，如果主業和興趣衝突，看現在生活水平，如果經濟有保證！主力發展興趣，如果需要主業保證生活。那就做好主業，剩餘時間做興趣，主力發展一個興趣！
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凡人奇談
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