02.27 本人是個40多歲到職業天花板的人事總監,該如何突破職場困境?

影子武士


我覺得做到了人事總監也很不錯啊,在這個年齡的話,加強學習,能把這個職位的工作幹好到退休也沒有什麼不好的啊,再說不管是什麼單位,人事都是必需的崗位,所以沒什麼不好的。你所說的困境不知道是指什麼困境,是你覺得在這個職位上沒有更大的晉升空間而困惑呢,還是不想再幹人事了,想選擇別的職業而困惑呢?如果你有更大的事業野心也可以的啊,做人事工作如果很優秀的話,可選擇的崗位也是很多的,畢竟你能把人的工作搞明白了,就非常了得,可以做做其他方面的嘗試也沒有問題!


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