02.26 教師招聘和特崗考試內容一樣嗎?需要如何準備?

劉紅


有部分內容一樣,看各地出題情況。你應該問清楚你具體是哪個省份,因為各省份的特崗考卷都不一樣。

以山西省為例子:

第一,特崗考卷前五道是關於教育心理學的選擇題,每題兩分共十分,這些題較簡單,所以要拿滿分。剩下的90分都是專業基礎知識的題,以高考知識點為核心,涉及大學知識,初中,小學的內容。記住是知識點,不是題型。我是語文教師,參加特崗老師挺多次,最後考上市直教師,特崗沒上。

第二,教師招聘出題多種多樣,有的只考教育學心理學,有的考公共基礎知識和教育學心理學,有的是考教育學心理學和專業知識。所以你要準備的很多,當然兩樣你絕對不能放鬆,那就是教育學心理學和專業知識。

第三,如果你是考試者,你可以諮詢去年出題模式,去年公告裡也有,做到知己知彼百戰百勝。

加油!


承諾是小孩子說的謊


很高興回答這個問題!

下面我分別就教師招聘與特崗教師招聘考試說說區別!

首先是教師招聘!光是教師招聘就有很大的差距,不同地方,不同層次的崗位,學歷方式方法都有很大區別!就拿所在貴州省來說,我是2013年大學畢業的!大學就讀的是普通本科院校,當時去報名考試的時候,有的地方在招聘條件裡就有要求,本科起點的,一本的,985.211的都有限制。免費師範生是單獨招聘的,直接面試就業!我們就只能先筆試再面試,筆試內容也是五花八門,有的是教育基礎知識,有的地方是學科專業知識,有的地方是教育基礎知識與學科專業知識綜合,也有的地方加得有事業單位公共基礎知識!所以還是挺廣的!要對症下藥去複習,面試環節也有很多種方式,有的是結構化,有的是說課,有的是試講!同時這兩個部分所佔比例也不一樣!

其次,特崗教師招聘全國基本一致,分為兩個階段,第一階段要求本科生,考試直接是面試,基本是說課!錄取下來還差人才展開第二階段的招聘,專科生也可以報考,需要筆試再加面試!面試說課都結合學科知識開展!

最後想說的是,要早準備,早上岸!有機會就上!多試幾次!



向陽y9y


教師招聘考試和特崗考試是不一樣的。教師招聘考試是全國或者當地的政府組織的教師招聘考試。那麼全國的教師招聘考試,可以說是資教生的考試。也就是我們通常所說的新機制,那這一個是全省統一考試,每一年都會有為了補充農村地區退休教師的一種行為。而當地教育行政部門組織的考試,是針對本地區編制欠缺,補充當地老師的一種行為。教師招聘考試主要是事業單位的一種。如果你有幸考上教師編制,如果是在縣城或者一二線城市,那它的待遇還是非常不錯的。如果你考到農村地區,那你就要審時度勢,慎重考慮。是如果你非常的熱愛教書的話,那也無法請你為教育事業做貢獻。

而特崗考試是國家教育行政部門的另外一種考試。特崗是特殊崗位的簡稱,是國家應對老少邊窮地區的一種政策行為。一般有最低3~5年的服務期限,服務期滿之後如果你考公務員的話,他有加分項。

總而言之,不管是教師招考還是特崗考試,如果你通過了的話,那就恭喜你上岸了,如果你有時間和精力的話,可以反覆參加,直到選擇你滿意的地區和崗位為止。



80師說


二者考試的異同:

不同:教師公招的難度要大得多,特崗教師考試難度要小得多。因此,公招考試競爭非常大,特崗考試競爭小一點。

相同:都要考教育公共基礎,有的地方還要考學科專業。

建議你考教師公招,實在考不過在考特崗,二者不衝突。

如何準備?

你要過兩道關:筆試和麵試

筆試準備:

1.買一本最新版的教育公共基礎的書(華圖、中公、香山都可以),認真看看書裡面的內容,對於一些重點知識要重點理解。現在考試都很靈活,幾乎不會考死記硬背,所以要理解。

2.除了看書,還要刷題。有兩種方式:下一個粉筆教師APP,上面有大量的歷年真題;買一本真題,認真練一練,多反思,讓自己的思維符合考試的思維方式。

若果你過了筆試,那就要準備面試了。

面試準備:試講或者說課(不同的地區要求不同)

試講就是模擬和學生上課的情景;說課就是說說你的教學流程以及設計意圖

首先,當地人事部門會給你們一個考試範圍;那麼你就要去熟悉這個階段的教材,還要看一看別人是怎麼設計教學流程的。多看幾個,你自然就掌握了備課的套路。

然後,自己多練一練。自己抽一課來設計教學流程,對著鏡子講一講。注意自己的教學姿態,語氣語調這些。

希望我的回答解決了您的疑問!


語文界的小黃老師


我的回答只能根據我瞭解的江西省教師招聘來解答,具體其他省份就不清楚。

江西省的教師招聘和特崗招聘筆試時間是一樣的,一般都在5月中旬舉行。但今年2020年改革在3月底舉行,3月初發布公告可以報名。教師招聘考試也就是國編考試和特崗考試時間內容都是一樣的,上午考教育綜合,下午考學科。面試時間根據各個市縣的不同時間而定。至於考試難度難度和區別在於競爭力和待遇。國編是五年的合同,大部分崗位在縣城和市區,而且崗位數量比較少,競爭力比較大,一般情況分數都比較高,排名差距比較小。而特崗是三年的合同,一般都在偏遠地區,條件比較艱苦,離城市市區遠。但是特崗還是有福利補貼的,這是比國編多的一筆錢,至於考試也有特殊情況,一些高手盲報,筆試分數居然比國編高,導致競爭分數好的特別高,低的就很低。

其實各有各的優缺點,你可以根據自己的情況來選擇,如果你備考時間比較充足,而且成家的話,或則想在城市安家,也就努力考國編吧。如果自己還年輕,或則備考時間比較緊,就可以選擇特崗,畢竟特崗還可以免費考農村教育碩士。

想了解詳細情況,自己可以去登陸自己當地的教育官網瞭解每年的考試情況和分數。如果有條件的也可以報一些線上線下的培訓課,對你幫助都很大。最後要說的是,一切事在人為,相信自己!


撫州伢崽


答:不一樣,他們之間的差距還是比較大的,想要知道為什麼不同還要先從教師招聘考試和特崗教師考試的區別說起:

第一,考試形式不同

1、特崗教師招聘以招收高等師範院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主,應屆生無需教師資格證書也可以報考。教師招聘考試一般筆試不要求具有教師資格證書,但是面試要求審查教師資格證書。

2、教師招聘分為:統考和非統考。非統考的教師招聘各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,具體操作以縣或地級市、區進行。而特崗教師招聘考試是以區教育廳執行教育部的有關政策進行。

3、特崗教師招聘先統一在網上報名進行資格審查,通過資格審查後方可參加各地市的現場招聘。而教師招聘統考直接在全區統一的報名系統平臺上進行,沒有現場報名。

第二,編制不同

教師招聘考試在筆試和麵試都過關的情況下,一般可以說編制就拿到手了,而特崗教師有一定的服務年限,年限之後要重新考核才可以,也可以通過參加教師招聘考試來入編。

第三,考試內容不同

教師招聘統考出題是全區統一的,內容和形式比較固定;非統考的教師招聘考試內容以具體公告為準,部分不安排筆試。特崗教師招聘考試內容具體以各地市、區、縣出題範圍和內容為準,比較靈活、不太固定,多數地方不安排筆試,採取直接面試的方式進行。

再就是教師公開招聘這樣的考試,你可以在《上學吧找答案》這樣的APP上找到歷年的考試真題,而特崗教師則基本找不到!

最後就是特崗待遇相對來說比較差點,教學的地點比較偏遠,而且根據不同地點有的三年後還得考。特崗考試的形式比較多樣化,不同的地區差別也比較大。與教師招聘相比較,特崗相對來說考試比較隨意點。


用戶6672893536


招教每個縣設置的科目不一樣,西安各縣好像是公共基礎加教育基礎知識,榆林高新區考專業課和教育基礎知識。特崗是統一的,一門專業知識一門是教育基礎知識。


陝北鄉村教師


內容差不多,但是難度教師招聘大,特崗容易


黃芪多糖


不一樣,特崗要簡單一些,考教師編要難些,競爭也更大。不過前提都要有教師證且符合招考的要求。不管怎樣充分的準備才是必勝的關鍵,祝你好運!


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