02.26 今天面試一家小公司的採購跟單員月薪4000加績效包吃包住怎麼樣?

輪轂煎熬


你好,我是職場慵懶貓,非常榮幸能夠回答你的問題;題主的痛點是現在國內中小型私營企業員工的常態,俗稱“活多工資少”,但是我的觀點是:

儘快答應下來入職。我的觀點有以下幾個支撐點,希望對樓主有所幫助。

一、工作不易,且行且珍惜

今年的就職形勢要比往年更加嚴峻,疫情期間已經有很多家互聯網企業以及餐飲服務行業宣佈裁員以及可能破產的風險,作為一個剛 出校門的學生來說,你的優點是可塑性比較高,但是缺點也很明顯,跟接下來的求職潮來說,經驗肯定是非常欠缺;因為你的工作是在疫情前已經確定,面對現在這麼一個嚴峻的求職環境來說,你應該做的就是儘快回覆,不要拖延,如果已經要求去上班,那就儘快到崗。或許我們在最近還沒有感受到嚴峻的就業壓力,但是隨著疫情得到控制,大多數的人員返崗,工作的機會可能就會非常少,抓住這個現在你能抓住的機會,且行且珍惜。


二、工作也需要一萬小時定律

作為一名剛畢業的大學生來說,我們的青春和精力是最好的時候,但是經驗和人脈是最缺的時候,怎麼樣快速積累我們的經驗?怎麼樣累積我們的人脈?唯一的辦法就是投入到工作當中去,一個小的企業或許不能給你很好的福利待遇,但是會給你製造無數難題也會給你很多的歷練機會,這些機會在大企業裡面是不會有的,現在很多大企業追求的都是產業化模式,一工一位,很少會讓你接觸到其他的知識。我們現在經常聽到一萬小時定律,要把一件事情做到得心應手需要花費我們很長的一段時間,如果我們有這個機會邊做邊學,邊做邊積累,這樣一個機會對於我們來說還要考慮什麼,擼起袖子加油幹就是了。而且大學剛畢業,沒有家庭的壓力,也不需要分心,正是多工作多吃苦的時候,未來的你會感謝你現在流出的汗水。


三、技多不壓身

很多時候中小企業因為沒有足夠的資金來招納那麼多的崗位,往往會選擇讓你去兼職公司裡的其他崗位工作,這些工作會給你帶來很多加班,會讓你在工作中面臨各種各樣的困難,如果是一個已經定型的中年職員,那他可能不能夠適應這麼多的轉換,而且也可能沒有這麼多的時間精力去做這些工作,但是作為一個剛畢業沒多久的畢業生來說,天高海闊任你飛,正是選擇自己職業未來方向的時候,不同的崗位會讓你面對不同的人,面對不同的問題,你完全可以在工作尋找到自己的興趣進行深入的培養,而且如果你都能夠做好,以後就可以進入公司的管理層,退一萬步來說,以後再找工作時你的選擇面會更加的廣。

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四、工作也是一筆經濟賬

隨著現在生活水平的提高,我們家庭的收入也是一直在提高,我們的父母或許沒有要求我們去承擔更多的經濟壓力,但是對於我們來說養成一個精打細算的習慣是對我們未來的工作生活都是有利的。樓主試用期的工資是3500,試用期後是4000,這個工資來說現在很多二三線城市也算是一個平均的工資水平,那公司包吃包住,也還是非常有吸引力的,現在外面的二三線的租房價格在700元左右,加上水電費一個月的成本要在800元-900元,如果再加上吃飯的成本基本的生活保障開銷要在1200元以上,所以說加上這個條件來說你的隱性收入還是會在5000元+;如果是在一線城市,那這個成本可能會要2000元+;所以這份工作我是非常推薦題主去嘗試的


我們經常可以看到一些收入很高的職位,那對於他們來說這些職位也不是剛踏入社會就得到的,是通過自己的努力工作以後加上一些人生的際遇才會有現在的成就,我們一直都聽老一輩的人說:高樓不是一朝一夕 建成的;同理我們的成功是通過我們的汗水和自身的努力來達成的,或許我們現在所做的工作不會是我們最後一份,但是我們應該把這份工作當成最後一份工作來做,就算會因為各種原因讓你失敗,但是你的經驗你的人脈你的技能是別人偷不走的。

希望我的回答對你有所啟發,歡迎大家一起探討,如果大家喜歡,請點擊關注轉發點贊,你們的支持是我最大的動力,謝謝!


薛定諤的慵懶貓


現在各行各業的職務薪資水平大概還是有參考值的:比如你可以打開各招聘APP,選擇所在城市,篩選出對應崗位,參考企業規模,多少還是能評估出個平均數。記住肯定不對標最好的最高的,也不是對標最差的。

採購工作的分工,決定薪資水平。

其實不同公司對採購跟單員的定位還是不同的,但大概的框架如下:按物料類別分,只跟其中一類:詢價、下單、控制交期、對賬付款、統計數據……等等,這些基礎性的文職工作。這類工作特點:事情雜,重複性高,需要的是耐心、責任心、細心。有固定的流程,有現有的表單,有信息系統…… 這些工作一般都定性為“基礎採購”。

那麼高級採購的工作是什麼:簡單的說吧,包括但不限以下五件事情:提供新技術、提供新產品提供新貨源、提供價格趨勢分析及判斷市場供應形態。

這類工作的特點:專業性強,必須懂物料知識(物料組成、特性、物理性能及化學性能),物料成本構成(必須懂成本會計)、品質標準(檢驗驗收標準、不合格品處理及索賠等)、合同擬定及談判(知道合同法、合同規劃、合同框架等法律知識)、外貿知識…… 更不用說去做價格調查分析判斷的工作了。

能看到這裡:我想應該就大概對自己目前自身能力處於哪個階段有個對照認識,就好比做模具的有人4K多,有人2W多,都是同一個行業,其實差別在於自身說匹配的能力。

當然不同的企業同一個崗位可能薪資有差別,但相同要求之下,是不會有1-2倍以上的差別,所以我個人的建議:假如你要從事這行,就挑戰這行的高級知識,做這行的專業人士。這個才能有選擇權。其他薪資福利等的就算對比再對多,意義不大,都只是暫時的,你才畢業一年。


小魚談管理


這個主要是自己對這個工作了解對少,自己喜不喜歡。對於一個剛畢業的新生來說,薪資多少不是最重要的,重要的是自己適不適合這份工作。適合的話就會做長久,會有發展的;如果不適合薪資再高又能做多長時間,總是處於跳槽找工狀態。

在私人小企業工作,工作忙繁雜不固定,要付出很多,還容易出錯,但是也鍛鍊人。要想做好工作,首先要勤快,這條很重要。其次,工作儘量不要出錯。為了工作少出錯,最好每天晚上下班前將明天要做的工作寫下來放到辦公桌上,第二天來上班時就按計劃進行,不會遺漏。第三,要及時總結工作,找出不足及時改進。

所以,要記住筆者上面的話,來評估一下,如果覺得適合的話就好好地做下去。

希望能幫到你!


LaoHuang188


首先你應該根據自己的想法來選擇,你有沒有做過這個行業,有沒有接觸過,或者試著去了解一下這個行業剛剛畢業,還是需要一些工作經驗的,做事,做人,處理事情上,都需要慢慢學習,慢慢磨練出來的,可以嘗試一下這項工作,不去嘗試,永遠都不知道適不適合自己,永遠不知道你能不能做好,經驗是很重要的,相信自己,對自己還有信心,不能太看得起自己,也不能看不起自己,雖然這句話很矛盾,但是很有道理,給自己一個機會,就成功一半了


A九松斯坦森560


大家好我是打工妹小貝,很高興回答這個問題,希望對大家有所幫助。

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打工妹小貝


這個時候不錯了



福筱航


包吃住省心,四千都是純收入,多提升專業技能,做好職業規劃,穩中求進


迷途小蟲子代號9527


可以去嘗試一下,

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不許人間見白頭


可以,但是疫情當前,外出採購注意,採購油水你懂的


飛翔的阿兵


這是一個鍛鍊的機會可以試試

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