轮毂煎熬
你好，我是职场慵懒猫，非常荣幸能够回答你的问题；题主的痛点是现在国内中小型私营企业员工的常态，俗称“活多工资少”，但是我的观点是：
尽快答应下来入职。我的观点有以下几个支撑点，希望对楼主有所帮助。一、工作不易，且行且珍惜
今年的就职形势要比往年更加严峻，疫情期间已经有很多家互联网企业以及餐饮服务行业宣布裁员以及可能破产的风险，作为一个刚 出校门的学生来说，你的优点是可塑性比较高，但是缺点也很明显，跟接下来的求职潮来说，经验肯定是非常欠缺；因为你的工作是在疫情前已经确定，面对现在这么一个严峻的求职环境来说，你应该做的就是尽快回复，不要拖延，如果已经要求去上班，那就尽快到岗。或许我们在最近还没有感受到严峻的就业压力，但是随着疫情得到控制，大多数的人员返岗，工作的机会可能就会非常少，抓住这个现在你能抓住的机会，且行且珍惜。
二、工作也需要一万小时定律
作为一名刚毕业的大学生来说，我们的青春和精力是最好的时候，但是经验和人脉是最缺的时候，怎么样快速积累我们的经验？怎么样累积我们的人脉？唯一的办法就是投入到工作当中去，一个小的企业或许不能给你很好的福利待遇，但是会给你制造无数难题也会给你很多的历练机会，这些机会在大企业里面是不会有的，现在很多大企业追求的都是产业化模式，一工一位，很少会让你接触到其他的知识。我们现在经常听到一万小时定律，要把一件事情做到得心应手需要花费我们很长的一段时间，如果我们有这个机会边做边学，边做边积累，这样一个机会对于我们来说还要考虑什么，撸起袖子加油干就是了。而且大学刚毕业，没有家庭的压力，也不需要分心，正是多工作多吃苦的时候，未来的你会感谢你现在流出的汗水。
三、技多不压身
很多时候中小企业因为没有足够的资金来招纳那么多的岗位，往往会选择让你去兼职公司里的其他岗位工作，这些工作会给你带来很多加班，会让你在工作中面临各种各样的困难，如果是一个已经定型的中年职员，那他可能不能够适应这么多的转换，而且也可能没有这么多的时间精力去做这些工作，但是作为一个刚毕业没多久的毕业生来说，天高海阔任你飞，正是选择自己职业未来方向的时候，不同的岗位会让你面对不同的人，面对不同的问题，你完全可以在工作寻找到自己的兴趣进行深入的培养，而且如果你都能够做好，以后就可以进入公司的管理层，退一万步来说，以后再找工作时你的选择面会更加的广。
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四、工作也是一笔经济账
随着现在生活水平的提高，我们家庭的收入也是一直在提高，我们的父母或许没有要求我们去承担更多的经济压力，但是对于我们来说养成一个精打细算的习惯是对我们未来的工作生活都是有利的。楼主试用期的工资是3500，试用期后是4000，这个工资来说现在很多二三线城市也算是一个平均的工资水平，那公司包吃包住，也还是非常有吸引力的，现在外面的二三线的租房价格在700元左右，加上水电费一个月的成本要在800元-900元，如果再加上吃饭的成本基本的生活保障开销要在1200元以上，所以说加上这个条件来说你的隐性收入还是会在5000元+；如果是在一线城市，那这个成本可能会要2000元+；所以这份工作我是非常推荐题主去尝试的。
我们经常可以看到一些收入很高的职位，那对于他们来说这些职位也不是刚踏入社会就得到的，是通过自己的努力工作以后加上一些人生的际遇才会有现在的成就，我们一直都听老一辈的人说：高楼不是一朝一夕 建成的；同理我们的成功是通过我们的汗水和自身的努力来达成的，或许我们现在所做的工作不会是我们最后一份，但是我们应该把这份工作当成最后一份工作来做，就算会因为各种原因让你失败，但是你的经验你的人脉你的技能是别人偷不走的。
希望我的回答对你有所启发，欢迎大家一起探讨，如果大家喜欢，请点击关注转发点赞，你们的支持是我最大的动力，谢谢！
薛定谔的慵懒猫
现在各行各业的职务薪资水平大概还是有参考值的：比如你可以打开各招聘APP，选择所在城市，筛选出对应岗位，参考企业规模，多少还是能评估出个平均数。记住肯定不对标最好的最高的，也不是对标最差的。
采购工作的分工，决定薪资水平。
其实不同公司对采购跟单员的定位还是不同的，但大概的框架如下：按物料类别分，只跟其中一类：询价、下单、控制交期、对账付款、统计数据……等等，这些基础性的文职工作。这类工作特点：事情杂，重复性高，需要的是耐心、责任心、细心。有固定的流程，有现有的表单，有信息系统…… 这些工作一般都定性为“基础采购”。
那么高级采购的工作是什么：简单的说吧，包括但不限以下五件事情：提供新技术、提供新产品提供新货源、提供价格趋势分析及判断市场供应形态。
这类工作的特点：专业性强，必须懂物料知识（物料组成、特性、物理性能及化学性能），物料成本构成（必须懂成本会计）、品质标准（检验验收标准、不合格品处理及索赔等）、合同拟定及谈判（知道合同法、合同规划、合同框架等法律知识）、外贸知识…… 更不用说去做价格调查分析判断的工作了。
能看到这里：我想应该就大概对自己目前自身能力处于哪个阶段有个对照认识，就好比做模具的有人4K多，有人2W多，都是同一个行业，其实差别在于自身说匹配的能力。
当然不同的企业同一个岗位可能薪资有差别，但相同要求之下，是不会有1-2倍以上的差别，所以我个人的建议：假如你要从事这行，就挑战这行的高级知识，做这行的专业人士。这个才能有选择权。其他薪资福利等的就算对比再对多，意义不大，都只是暂时的，你才毕业一年。
小鱼谈管理
这个主要是自己对这个工作了解对少，自己喜不喜欢。对于一个刚毕业的新生来说，薪资多少不是最重要的，重要的是自己适不适合这份工作。适合的话就会做长久，会有发展的；如果不适合薪资再高又能做多长时间，总是处于跳槽找工状态。
在私人小企业工作，工作忙繁杂不固定，要付出很多，还容易出错，但是也锻炼人。要想做好工作，首先要勤快，这条很重要。其次，工作尽量不要出错。为了工作少出错，最好每天晚上下班前将明天要做的工作写下来放到办公桌上，第二天来上班时就按计划进行，不会遗漏。第三，要及时总结工作，找出不足及时改进。
所以，要记住笔者上面的话，来评估一下，如果觉得适合的话就好好地做下去。
希望能帮到你！
LaoHuang188
首先你应该根据自己的想法来选择，你有没有做过这个行业，有没有接触过，或者试着去了解一下这个行业刚刚毕业，还是需要一些工作经验的，做事，做人，处理事情上，都需要慢慢学习，慢慢磨练出来的，可以尝试一下这项工作，不去尝试，永远都不知道适不适合自己，永远不知道你能不能做好，经验是很重要的，相信自己，对自己还有信心，不能太看得起自己，也不能看不起自己，虽然这句话很矛盾，但是很有道理，给自己一个机会，就成功一半了
A九松斯坦森560
大家好我是打工妹小贝，很高兴回答这个问题，希望对大家有所帮助。
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打工妹小贝
这个时候不错了
福筱航
包吃住省心，四千都是纯收入，多提升专业技能，做好职业规划，稳中求进
迷途小虫子代号9527
可以去尝试一下，
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不许人間见白头
可以，但是疫情当前，外出采购注意，采购油水你懂的
飞翔的阿兵
这是一个锻炼的机会可以试试
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