圈外扒姐
根據我的公考輔導經驗來看，無話可說通常有以下三種情況，對症下藥即可：
第一，腦子裡沒有存貨。這就很麻煩，對於問題沒有什麼感覺，不知道，徹底蒙圈呀！這個時候要多讀讀時政內容，尤其社會問題。
第二，有知識儲備，但是講不出來。這是知識不繫統，不紮實的表現。可能出現，每個問題都能說兩句，但是都是簡簡單單的兩句而已。沒法展開說，這就需要老師的指點啦。比如說原因，對策，理論，實踐，歷史，現實等等結合起來。
第三，可以說很多，但是不繫統，沒條理，沒邏輯。這是最致命的，因為說的越多失誤越多。很容易引起考官的反感，這就要多學習對著套路，套路多了靈活性用，也就沒有了套路。比如說“想”，拆字法“木”意味著團結，獨木不成林。“目”意味著在單位多看，眼裡有活。“心”意味著對人民有一個赤子之心。這樣三點展開說，是不是很有新意。
第四，忠告一句。公考面試課很貴，建議不要報那麼貴的，課程差不多，大同小異。這絕對是我上課的經驗所得。如果您有需要可以私信我，我可以免費為你測評一下，看看你的水平。做到心中有數吧！
公考不容易，抓住上岸的機會，因為下一年就不一定進面了！
謝謝，回答完畢！
一勺思想
我在早期當考官的過程中，遇到過兩次這樣的場景，主考官要求計時後，時間在滴達滴達地溜走，考生卻一直在悶頭思考，等到時間快要結束的時候，站意起來面部脹得通紅，我們以為他要答題，結果他鞠了一個躬，說一聲：“謝謝考官，明年再來。”
面試本是殘缺的美。考生在考場上說不好，說不全很正常，有很多考生一出考場，馬上扇自己一個耳光，大罵：“這麼容易的題我怎麼沒答好。”
考生在考場上出現語言組織和表達問題，主要有三大原因：
一是肚裡沒貨。常言道：巧婦難為無米之炊。考生如果碰到一道自己豪不熟悉的題，不知從何說起，情急之下，要麼無話可說，要麼亂說一通，伴隨著打結口吃，語無倫次，各種“嗯、啊、這個……”都會暴露出來。
二是緣於陌生。我見個一個考生，平常吹牛逼侃大山，眉飛色舞，口若懸河，可是到了面試考場上，卻額頭冒汗，拘束不安，頭腦一片空白。主要原因是他還不熟悉考場這種高壓的環境和考生這種角色，從而讓自己表現失常。
三是表達能力不足。人與人在表達方面確實存在一些差別，同樣一個故事，有些人說出來讓人捧腹大笑，有些人說出來卻味同嚼蠟。我們要承認這種差別並想辦法去解決這種差別。
對於考生組織語言的困難，我們可以通過以下幾種辦法來解決：
一是要掌握面試的題型、考察的知識點和答題的思路，並能把日常積累起來的見聞靈活地運用到答題中去，做到手中有糧心中不慌。
二是要適應面試的考場環境和考生的角色，不斷地模擬是解決這個問題的不二法門。
三是針對自己語言組織能力不足，除了加強訓練之外，發揮自己的特點也十創重要。我在擔任一次面試考官中，發現一個考生用一句話就把考官參考答案的四個要點全答上了，雖闡述不多，但其精練的語言概括能力，精準的洞察能力還是把考官給征服了。
做到這三點，我相信語言組織表達能力不會成為面試考場上的攔路虎，面試成功近在咫尺！
考德上面試
我對公務員面試還算是比較瞭解的，擔任過考場各種工作人員。而我自己進入公務員也參加過比較正規的面試培訓，加上我在考場聽過太多面試人員的回答，對於如何速成，能夠做到有話可說，拿到考場中等偏上成績，我還是能夠說一說的。想要面試拿高分，參加一個培訓班還是有必要的，培訓班讓你快速形成答題思路，瞭解面試結構過程，讓你臨場不緊張。如果又不打算參加培訓，可以私聊我，我可以給你一些參考意見，面試有太多需要注意的，一兩句說不完，每種類型題目應該如何答題，包括在考場需要注意什麼，或者對考場有哪些問題都可以諮詢我
樸達叔
盟主當年從被面試者一直努力到面試者，經歷過失敗的痛苦，也嘗過成功的喜悅，後來又親眼目睹了各種菜鳥的表現。你的問題帶有普遍性，且聽盟主給你道來。
首先面試時想不起來、無話可說證明你的前期準備偷懶了。盟主的建議，在備考階段，一定要找考友或者同學反覆進行實戰模擬，練習各種題型。有的人說我在培訓班練了，盟主只能告訴你，培訓班的那點練習遠遠不夠，而且那些所謂的講師會把你帶到溝裡。所以一定要找考友和同學實戰模擬，最好再找一個體制內的人給你模擬當幾次主考官，你會有意外的收穫，當然找盟主這樣從體制內混跡多年又出來的人效果也一樣。
其次在上考場時請來一個無招勝有招。什麼意思呢，把你或者從書上、或者道聽途說、或者培訓機構講師講的那些禮儀如何如何重要的東西全忘掉，因為那些東西是你之前實戰模擬時需要訓練的，走上考場別再考慮那些東西，否則你會因為芝麻而丟了西瓜。
最後，面試本質上就是一次交流，通過交流來讓考官瞭解你的經歷、能力、崗位匹配度，因此一定要認真審題，然後用草稿紙列好提綱，包括有些關鍵字、出彩的句子，回答要分層次，注意邏輯性、連貫性、完整性。一道面試題，首先破題，帽子性的話要有；然後闡明自己的觀點一、二、三；最後在來個完美的總結，我覺得應該如何如何，我走上工作崗位後將會如何如何。
就說這些吧，我覺得你應該有所悟了吧，不懂的關注後私信吧。
公考面試觀
我是一名公務員，目前借調在江蘇某廳局級機關，時常能夠接觸到處級以上幹部。
本文主要來源於本人一位直屬領導的口述，旨在幫助廣大考生換個視角，從考官的角度瞭解一下他們喜歡怎樣的答案。
內容句句屬實，希望對渴望上岸的考生有所幫助。
我的這位領導是2016年國家公務員考試江蘇片區的面試主考官。他見過很多類型的考生，甚至曾遇到過因為過度緊張，導致答題不到一半而衝出考場的極端情況。
他曾跟我們閒聊時提到：考生真的沒有必要如此緊張，因為臺下的考官遠不如他們想象的那樣關注他們。
其實，考官的一天，是極度疲憊的。
從早上到晚上，考官要面對大幾十人。在此期間，考官們互不相識，不能交頭接耳，不能帶手機，沒有任何娛樂設備。
在這樣的情況下，考官們的注意力是很難高度集中的！更重要的是，考生們基本上都接受過面試培訓，回答的答案都是千篇一律。
領導甚至說過這樣一句話：基本上只要考生一開口，我們就知道他有沒有參加過培訓。
這個社會上哪有什麼傻子？再說了，能去做考官的領導一般都是處級以上幹部，他們走過的橋比我們走過的路還多，有沒有玩套路，他們一看便知。
你想想，這就像是把一群人關在一個屋裡。不讓溝通，不讓休息，就是反覆讓你對著一部部劇情相差自己的電影，而且必須要看上一整天！！這簡直就是一種折磨！
在這種情況下，你怎麼才能讓他們感覺到新鮮感？這是你需要考慮的東西！
你必須要思考：當人們疲憊的時候，喜歡做什麼？以下給考生們提供幾個建議，僅供參考！
1.聲音一定要洪亮！
你想想，下面坐著一群昏昏欲睡的中年人，你再由於緊張而聲音顫抖，像林黛玉一樣地回答問題，肯定會招人反感！你需要的是為考官們著想，你要把自己當成是來拯救他們的英雄！英雄是什麼形象？當然是自信，果敢！
你要用自信的語氣回答問題，你洪亮的聲音會給死氣沉沉的考場注入一股生氣，考官們一定會抬頭看看這個活力滿滿的小夥子，你的分數一定不會差到哪去！
2.激發考官的好奇心。
培訓機構給出的答案並不是沒有價值，但是那一般只能保證你得箇中庸的分數。如果你想逆襲，想得到高分，那就必須要激發考官的好奇心。
怎麼激發好奇心？答案是講故事。
沒有人不喜歡聽故事！如果你是一名應屆畢業生，你可以選擇講大學時候的故事；如果你是一名村官，可以說村裡的故事。通過講故事，再把培訓機構給你的觀點串起來，前後不會顯得突兀，這樣極容易得高分！
故事從哪裡來？可以提前準備一些故事，最好是各個類型的都準備一下，甚至可以刻意設計一些，以備不時之需。
3.千萬不要緊張。
緊張的來源是太把自己當回事，高估了自己的“類關注度”。其實別人根本沒有你想象的那麼關注你。前面已經介紹了，考官們的一天，是極度疲憊的一天。他們根本沒有多餘的精力來關注你。
我當年面試的時候，下面的一位年齡偏大的考官，全程沒有睜開眼睛。我不知道他是在閉目養神？在睡覺？還是在認真聽我答題？
我只知道，不管他在幹什麼，都跟我沒有關係。我需要做的，就是做好自己的事——回答問題。
最後，談一談本人的一些感悟。
隨著進入社會，我們會更加深刻地意識到一點：人的精力和時間太寶貴了，每個人都應該把這寶貴的時間用在自身成長上面。
你不用太過於在意別人怎麼看你，因為那是你所無法左右的事，想太多，只會浪費時間，分散注意力，自尋煩惱。
能否聚焦眼前的目標，能否專注於自身成長，這也是衡量一個人是否足夠成熟穩重的標準。這也是一種能力，也是公務員需要考核的重要能力！
所以，分數不完全取決於那些提前準備好的，死記硬背的，千篇一律的答案！更在於你的綜合表現！
最後，祝願廣大考生能夠打通公務員考試的最後一公里，早日上岸！
以上！
【如果本文對您有用，歡迎點贊，謝謝。
我是闊海，致力於職場、個人成長類文章創作，後期我會定期發佈一些成長類的文章，歡迎關注。】
闊海在路上
拿到題目之後，認真審題，如果一時間沒思路，不急，寫下序號，相對應地看自己能從幾個方面來作答，想一個馬上填出關鍵字！這樣就有序的思路了。
在想思路時，發現自己想不到什麼，無話可說，可以將題目以自己的話說一遍，拖延時間，同時也為自己爭取了時間想思路。
一定要分條論述，這樣考官會認為你是一個條理清晰，有邏輯的人。一、二、三或者首先、然後、再次等等都是可以的。答完時，再加因此什麼什麼。總括性的語言不可少！
在答題時，切忌埋頭或者翻白眼記自己的答案！一定要看考官們！這一點尤為重要，如果你是考官也會覺得這樣的眼神似乎在徵求他的意見，當然會感覺舒服，反之就會讓人覺得木訥和過分膽怯！
答題時可以加一點名言之類的，畢竟會顯得有文化！但是不找邊際的就趁早打消念頭！
注意說話的語氣語調，稍微帶一點情感但不要太過，畢竟不是藝考。在講到嚴肅的話題時，比如黨的政策啦，一定要表現深沉一點；講到日常生活的時候可以微笑一些。
最後奉獻我上級領導在面試公務員的時候關注的，他告訴我一般無話可說時最好用回望過去、立足今天、展望未來三方面作答。希望對大家有幫助。
惠新東街中公教育
老夫既作過考生，也當過面試現場工作人員。
準備面試的過程中，很多考生雖然參加了公考培訓，也模擬練習了很多次，但越到後來越有妄自菲薄的心態：
培訓老師不是公務員，更沒當過考官，他教得到底對不對？
面試低分是怎麼樣的，是不是都跟我一樣回答內容不全，吞吞吐吐？
面試大神是怎麼答題的，是不是都像何炅一樣機智、像蔡康永一樣深刻、像華少一樣流利、像董卿一樣娓娓道來？
最好的複習方式，就是能到面試現場，看看考生怎麼答題，考官怎麼打分。先模仿面試大神，再集百家之所長，超越大神，成為四海八荒一代新麵霸。
穆罕默德說，山不走到我面前來，我就走到它那裡去。既然你無法到面試現場，那最好的辦法就是找來面試現場的視頻。
雖然現在各種直播平臺方興正艾，但公務員面試直播有且僅有四場。
本來想上傳收錄的公務員面試現場視頻，但是多次嘗試不成功， 建議大家自己通過優酷視頻搜索關鍵字“公務員面試 現場”，目前有且僅有湖北2009年、2011年、2012年和2013年的面試現場視頻。
看視頻的時候，大家要從上帝視角，觀察考生、考官還有點評嘉賓的情況。
特別是考生的情況，包括
- 儀容儀表是否順眼，著裝、坐姿、手勢等是否合適
- 答題邏輯是否清晰，內容是否充實，語言華麗還是樸實
- 語氣語調是否讓人舒服，有無口頭禪，是否有重複、囉嗦的話
- 每個考生的優點與缺點、最後分數
看完視頻你會發現，面試大神也是普通人，講話沒有那麼高大上，反應也沒那麼機智。
面試無話可說是每個考生成長的必經階段，但只要大家多練習，多開口，多歸納，就能突破這個瓶頸，成為新面神。
祝願考場上，你們都能舌燦蓮花，魅力四射，為你們打call！
需要公考資料的，可以關注公眾號“老夫子講堂”，回覆網課就有筆試資料，回覆面試就有面試資料，老夫手握1000多個G的各機構網課視頻資料，免費分享，騙人是小狗。
老夫子講堂
公務員面試一般實行結構化形式，每個考生面試題目和答題流程都一樣，考官容易審美疲勞。要想征服考官，贏得高分，應該做到“四個好”：
一是要有好的氣場，要在考官面前表現得自信謙和。
氣場這個東西是存在的，但氣場跟很多因素有關係，比如，對待考官要親切，說話真誠實事求是，心情平和自然，普通話標準流利等等，能做到這些，也就顯得有氣場，考官聽考生答題，心裡也舒服。
對於說話不流暢的同學，北楚老師是建議你加強練習，有一個有效的練習方法就是，早晨和晚上都分別拿出一個小時的時間讀報紙，讀的過程既練習了語言表達，也積累了新聞素材和政策理論知識，可謂一舉兩得。
對於容易緊張的同學，建議你加強模擬練習，找來朋友當考官，按照歷年面試真題進行提問，你來回答，他們指出不足，你再改進，這樣練習有個好處，就是能模擬考場的緊張感，真正到考場就不緊張，而且一些口頭禪“啊、呢、這個、那個”也改掉了。
總之，要想在面試考場上有好的颱風和氣場，讓考官感到你有底氣，就要多說多練，不斷改進不足，練出自信。
二是要有好的思路，答題符合實際，有層次、有條理。
面試答題不能千篇一律、套路化，要去還原面試題目的現實場景，要考慮在實際工作中如果遇到了這樣的問題該如何思考、如何解決。
比如，某鄉鎮下轄18個村，要對所有村的留守兒童和留守老人對進行摸底調查，限定10天內完成，領導要你負責完成這次調查，你覺得要抓住哪些重點？
有的考生習慣於這樣開頭：“領導讓我負責調查，是對我的充分信任，我一定怎樣怎樣”，接下來再按制定方案、做好準備、實施調查、調查結束等一般流程回答，如果這樣答題，就得不了高分。
（1）不能這麼開頭，在政府機關，搞調查是常有的事，領導要你負責調查是本職工作，領導對自己信任不信任，都得要完成好。開頭可以這麼說一句：“這次調查時間緊、工作量也大，得抓住重點才行，具體有以下重點”，接著引出下面的答題內容。
（2）本題是問組織開展調查的重點是什麼，就不能按照計劃組織題的一般流程來答，而是要具體回答有哪些重點，根據實際經驗，這次調研有以下重點：要確定調查內容，根據內容設計調查表格；要及時通知和佈置下去，要求各村認真填報，限時反饋；要選擇部分村進行實地調查，和村幹部、留守兒童、留守老人座談交流；要對各村上報的表格數據、文字材料，以及座談收集到的信息進行梳理總結，形成調查報告等。
這些重點環節把握好了，整個調查就大局已定、大功告成。總之，答題思路一定要回到實際生活和工作中去，要試著去體會政府機關公務員遇到這樣的問題，他是怎麼處理的，按照他的處理思路來答題。這樣的答題思路才是好思路。
三是要有好的內容，答題簡潔，重點突出，含義豐富。
考官不是機器，也是人，他們大都四五十歲，一坐一天，不能抽菸，不能談天說地，不能打電話，不能玩手機，時間多難熬啊，而且前列腺也不太好。在這種情況下，考官希望考生答題要把話說到點子上，把話說對，再做適當的引申和昇華，然後及時結尾。
有的考生到了本該答題完畢的時候，考官也可以給分了，考生覺得答的內容少，又不知說什麼，就繞來繞去地說著重複的話，反而會影響考官對你的評分。
對於語言貧乏、無話可說、廢話連篇的考生，建議大家平時複習時多下功夫提高答題內容質量。其實真的不用背誦什麼材料的，往大的方向說，可以瞭解下中宣部理論局編寫的2015年、2016年和2017年理論熱點面對面，對於經濟、生態、社會、文化等有個感性的認識，個別的經典語句，可以做個筆記摘抄。
往小的方面說，重在結合題目，這個題目用到什麼知識點，自己不清楚的，就趕緊了解補充，比如這個題目涉及到了封閉小區，你就可以瞭解下封閉小區是怎麼來的，國外打開封閉小區有怎麼的成功經驗等知識點，自己不清楚，就查資料，弄清楚。答題的思路是容易掌握的，要想得高分，就得在內容上下功夫。
四是要有好的禮儀。要精神飽滿，適當注重禮儀禮節。
好多人覺得，面試時男生要穿西服扎領帶，女生要穿職業套裝，我有時都覺得，這樣的錯覺是不是服裝店故意製造的錯覺，能提高服裝銷量。我們稍微觀察下，考官穿著也沒那麼正式啊，有的考官穿著就很休閒。
考生穿著上做到整潔、得體是最重要的，衣服的顏色和季節氣候相適應，和麵試考場環境相協調，不能顯得太突兀。女生在穿著上可選擇的餘地就比男生就大多了，衣服顏色可以亮麗些，適當化些淡妝，展示年輕人的陽光和活力，給考官賞心悅目的感覺，這就是印象分。
進考場的時候，有的考生過於繁文縟節，向考官深深地鞠躬，還說“尊敬的考官，上午好”，這樣會讓考官覺得不自然、不自在。這裡建議大家，面試時走進考場以後，只要衝著考官微笑點頭示意一下，說一句“考官好”就行啦，然後安靜地走到自己的位置坐下，等待主考官發話。
沒有多餘的話，沒有多餘的動作，就像平時跟人打招呼一樣，很自然、很輕鬆。
焰若微
無話可說說明您處於公務員面試水平很低的位置，必須認清這一現實，加強訓練。開口說話實際上是這個世界上最簡單的事情，公務員面試的時候容易卡殼，就在於你經常不說話，好比是機器長時間運行就會生鏽了，你只要經常說話，慢慢會好起來的。
一：面試是這樣一個準備過程，學套路——試著答題——一定程度上的去套路，不過90%的人到不了去套路這個階段，遇不到高手的話也可以應付面試了。學好了套路的基礎上，模擬是最快的進步過程，除您之外，至少需要2個人，一個是講課水平高的老師(講課水平高不低表面試水平高，不過講課水平比面試水平更重要，因為有的人水平高卻不會講課)，一個是能專門給你記錄並指出形態上的錯誤。
二：您必須背誦一些經典的長句套路(是指把中間非關鍵的詞去掉，如“……是……在……方面上做出的積極……，儘管存在著……，但我們應以……的……去”，背誦很多關聯詞。
三：有些問題中涉及的內容著實會考到我們的盲區，這個時候不要猶豫，要想法涉法談問題，冷靜不要慌。
1.給這個問題定個調子，到底是好的壞的還是需要分析的，
2.用分析法，分析利弊，分析緣由，分析因果，要廣泛聯想，
3.談怎麼應對怎麼處理
總而言之，你要給考官一個印象，你雖然不知道這個問題，但是你面對陌生問題從容不迫、淡定自如，分析問題有理有據，解決問題頭頭是道。
四：面試前一定要給自己5-6套救場的詞，要脫口而出，給自己贏得思考的時間，還有一定要廣泛閱讀，讀一些深度分析的文章。
公務員面試技巧：把握三要點讓自我介紹更出彩
在公務員面試中，“請做一個自我介紹”常常出現在面試的考題中。雖然這道題目難度並不高，但考生還是會感到很突然而把握不好，這樣就導致自我介紹成為考生的頭等難題，紛紛感嘆“最不瞭解自己的居然是自己”。做好自我介紹，可以給考官留下良好的印象，也可以顯示出正確的求職動機。而自我介紹的關鍵就在於要讓自己的介紹內容能夠匹配所報考公職崗位的要求。在此，建議考生可以把功夫用在平時，在考前多雕琢一下該如何進行自我介紹。
第一、自我介紹的結構
雖然自我介紹並不難，但是很多考生不知要從何說起。關於自我介紹的結構，我們可以追求“全”或者“精”。所謂“全”，就是通過自我介紹，來展示自己的方方面面，力求通過自我介紹來讓考官全方位地認識自己，同時也表明考生對於自身的認識是全面的。可以從“學習中、工作中、生活中”來空間展開，也可以從“過去、現在、未來”進行時間闡述。所謂“精”，就是通過一個自己最閃耀的點來展開，可以是政治素養、知識背景、成長經歷、興趣愛好甚至是自己的優缺點，不求全，但是力求生動形象、有內容。
第二、自我介紹的內容
在確定好自我介紹的結構之後，接下來再說內容。結構和內容的關係就好像是枝幹和花葉的關係一樣，再筆直的枝幹，沒有花和葉的充實也是不好看的。有些考生覺得自己一無是處，或者說沒有什麼特別鮮明的特點，只能泛泛而談。這樣的自我介紹很容易被考官所忽視。那麼考官在乎什麼呢?面試就像相親一樣，不僅要彼此有興趣，還要有一定的能力，更需要具體落實行動。所以我們在展開介紹的時候，一定不能只用概括性的語句或者詞彙，後面必須要有具體的例子或者經歷來證明自己的求職動機、工作能力和職業規劃。在舉例子的時候要儘量具體，可以選擇一些細節進行描述，從而達到真實再現，但是一定要注意點到即止，只講跟前面觀點有關的部分，不要長篇累牘、尾大不掉，引起考官的厭煩，從而失去聽下去的耐心。
第三、自我介紹的要求
無論如何，自我介紹一定要真實，有些考生可能會想編造一些經歷來豐富自己的自我介紹，這種做法是極不可取的。各位考生不要想著在作自我介紹的時候把自己定位成一個“高”“大”“全”的形象，這也不符合公務員的基本要求，更不是考官想要聽到的東西。我們只需要把自己平淡但是真實的經歷，飽含感情和理解向考官講述即可。
面試過程中，富有真情實感，把握和崗位的匹配性，語言詳略得當，相信你一定會做出一個精彩而又與眾不同的自我介紹，從而在面試中脫穎而出!祝你面試順利！
九江公務員考試信息
這個問題，究其原因，主要還是平時積累不夠，腦中儲存的材料不足引起的，當然面試的時候過於緊張思維斷路也會導致無話可說。在面試時遇到這種情況，可以從以下幾方面來應急：
第一，可以先適當停頓一下，或者做個深呼吸，對著面試官笑一下，既可以緩解緊張情緒，又可以化解避免因沉默帶來的尷尬氣氛。
第二，如果遇到出的面試題目不知道如何回答，這個時候不要過多的從純理論上去思考，或者暫時脫離公務員的答題模式。萬能的增加答題內容模式是，聯繫自身生活上工作中的實際情況，去舉例子編故事以此增加答題的說服力，反正考官不會知道你說的是真是假。還有就是把自己代入公務員的角色中去，假設自己是公務員的話，針對這個問題，會有什麼樣的態度，會採取什麼樣的行動。總而言之，就是通過聯繫的觀點，來化解無話可說的情況（公務員面試備考答題解惑可諮詢我）。
第三、如果真是說到無話可說的地步，寧願簡潔也不要重複羅索，不然會引起面試官更大的反感。
最後，千萬不要打無準備的仗，平時的閱讀積累和思考是非常重要的，多留意工作和生活上的事，不斷以政府思維訓練自己，自然而然就會提高公務員面試能力。
