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人為什麼工作？
為了賺錢，養家餬口，生存必須。為了快樂，工作中有了成就感，就會有快樂，融入集體，獲得安全感，人本身就是一個群居的動物，只有身處在一個集體中才會有無形的安全感。最後，就是消耗能量，吃多了不動身體是會出問題的，我想疫情在家憋著，都會有這種感覺，能量無處消化。
那麼人為什麼辭職？
不開心了，沒有獲得尊重感，沒有成就感，賺的不夠養家餬口了，能量消耗太大了，年年996。集體已經無法給與自己安全感了。
辭職總是以上的某一個原因，或者幾個原因共同組成的。
分析一下你的情況。
你在一家企業工作10年，企業對你，你對企業已經非常的熟悉與瞭解了，企業不遇到極端困難，需要裁員，我想不會有人主動讓你離職的。而你又做到了中層，說明你身上還是有很多可取之處，有人多別人認可的點，才放心把一個團隊交給你。
反過來講，在一個企業10年了，企業也成為你的束縛，企業的行為模式和行為特徵，已經深深印到你的身體裡，你出門所有的行為都會按照公司標準來做，那麼你就要面臨一個艱難的抉擇，你是要繼續在這種環境中存活，相信這個環境可以讓你幹到養老，還是換一個環境你自我挑戰，相信自己能在企業環境中也能更好的活著，比現在還要好，首先你要問自己有沒有這個“勇氣”，如果有，我想你這10年裡不會缺少這種機會，一直讓你下不定決心的無非就是總感覺自己沒有準備好，或者自己還是想在安逸的環境中繼續，沒有外部的刺激，給不了你下定決心的勇氣。
現在想要辭職，是不是已經做好了準備，已經有了勇氣，下定決心自己脫離舒適區，重新往另外一個高峰上去攀登了？如果有了，就辭職，我相信有這種勇氣的人，在外面最次混的也不會在這個企業差，如果沒有，我還是建議你自己做好充分的準備。
比如：更進一步刷自己在行業內的名譽，通過各個渠道進行學習充實自己，主動結交一下對自己未來有幫助的人，我相信只要你主動邁出去這一步，不用你去做，環境就會逼著你離開這個公司，走向更好的崗位。
到那個時候，你不會糾結說你要不要辭職了，只想著趕快的把自己從這個崗位摘乾淨，儘快去到新的崗位。
所以說，你首先要問自己，是否有勇氣去辭職，再問自己準備好了嗎？再看看自己現在還缺什麼，需要怎麼補足，如果都沒有問題，應該辭職，外面會有更好的世界。
最後一句：如果因為錢辭職，通常還是賺不到更多的錢。只有因為事辭職，事才會給你更多的回報。
