Soldier371
事業單位和任何一種考試一樣，每一項考試，每一個對手，甚至每一道題都決定著你最終的結果，確實有點不好考，原因如下:
一、事業單位考試情況分析
1、 考試人多，競爭對手增加且實力提升。
隨著大學生的擴招，每年畢業的學生逐年增加。好多人將擇業目標選在事業單位，並且隨著學員的學習意識、競爭意識的提升，同崗位競爭人員的水平不斷提高，事業單位的考試分數不斷提高。臨時抱佛腳，打打醬油就能上岸的時代了已經過去了。
2、崗位數量限制。
隨著中央簡政放權政策及機關事業單位扁平化管理的推進，各單位編制數量嚴格限制，每年申請通過的編制數量非常有限，從近五年數據來看，每年招聘人數都在不斷縮減。
3、考試試題題型多樣化。
事業單位的考試內容是公共基礎，涵蓋法律、政治、經濟、公文、文史和科技地理等部分，考察的知識面廣，知識點零散，命題專家總想辦法在題幹中用某個詞、字謎或考生，增加了考生判斷正確的能力。並且面試考題多樣化趨勢也越來越明顯，在實際的面試考題中，事業單位面試更注重考題與本崗位的緊密聯繫，在考題的設定中，更注重從微觀層面考察考生。這些都在無形中增加了事業單位面試的難度。
4、 試題的內容不斷創新且難度提升。
隨著事業單位考試機制的不斷完善，考試命題科學性不斷提高，題目的創新性也顯著提升。公共基礎知識考試體系大，且往往與當年熱點緊密相關，題目靈活性也不斷提高。綜合寫作題目越來越注重測查學員的思考能力、分析能力、認知能力。創新性強、變化性大、深刻性提升是近年來事業單位考試的顯著特徵。
5、事業單位面試環節仍有暗箱操作的空間。
公務員考試面試環節目前大部分地區都採用了考官異地和隨機抽取的模式，暗箱操作的空間基本上已經沒有了。但事業單位面試通常由招考單位的考官組成，這些考官就會根據單位實際要求或者個人的喜好進行打分錄取（如單位想招個男性，那麼不管女性面試水平如何，都會預先排除），甚至有些進入面試的考生，還有可能通過找關係的方式提前跟面試官打招呼。因此，事業單位面試，拼的不單是面試實力，甚至還有人脈關係。
二、持之以恆，認真備考，對於零基礎的學生應該這樣複習:
1、時間安排：要選擇自己複習狀態最好的時間段全身心地投入進去。
2、複習的順序應該是先難後易。例如可以先複習法律和經濟部分的內容，再複習公文和政治部分的內容，最後再複習道德、事業單位和常識部分的內容。
3、用靈活的思維複習考試。要學會猜題，不是所有的知識點都是可能出題的，所以要找出重點，要學會把書本變小變活，去掉不重要的話。一本書你要用筆做記號的地方是你不懂的地方，而不是你認為最重要的地方。
4、複習切忌用苦力蠻力，而要學會用巧力。別人複習幾遍不重要，關鍵是自己理解掌握了多少。真正深入複習，一遍就足夠應付考試了。學習講究效率，不能求快，貪多。
5、認真領會考查範圍，主考部門頒佈的考試大綱是命題和考試範圍確定的依據，也是考生進行復習準備的參照系。每相鄰兩次考試的大綱體系變動不大，考生可依據上一年(或上一次)招考大綱和大綱備考，並有意識的調整複習內容。公共基礎知識考查範圍廣，熟悉考試大綱，做到有的放矢地備考。
6、準備備考輔導資料和練習題，事業單位考試科目具有複雜性，考生要依據考試科目有計劃的準備備考資料。如公共基礎知識考試具有題量大、考試時間短等特徵;專業科目考試題目專業性極強等。
7、特別要做往年的真題及總結答題方法，有的題型具有靈活的答題技巧。
綜上所述，近年來事業單位的考試崗位越來越少，競爭者逐年增加，與此同時，考試題目越來越新穎，難度是一年比一年大，因此，想要考事業單位的學子們，要抓住機會早早上岸哦！
廣西黃嵛
任何考試都要下功夫的，好考還是難考因人而異，基礎知識紮實的話很好考的。考前認真學習，面試前再報個培訓班，這樣面試時就不怕了，最後祝您成功！
