旅遊不景氣?
受疫情影響還是其他原因呢?
看旅遊巨頭怎麼操作。
據騰訊,在線旅遊巨頭Expedia Group日前表示,該公司正在裁員數千人,以努力簡化“臃腫業務”,以保持公司以更健康的方式增長。
Expedia發言人喬希·德伯格(Josh DeBerge)稱,此次裁員將影響到約3000名員工,其中包括Expedia西雅圖總部的500人。這些員工將於本週開始接到裁員通知。
在經濟大好的情況下,老闆會大量招聘人員,此時就不涉及到臃腫業務問題,但是一旦市場不好,業務下滑,老闆們就以這一的藉口裁員,而且比例達到12%。
也許這只是經濟的一個縮影。
![這一旅遊巨頭公司擬裁員3000人,佔全部員工的12%,因為疫情?](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
截圖
換個思路去想問題,在困難的時候,員工生活也困難,如果此時離職,怎麼去找下家?
企業與員工之間,是不是應該患難與共?在最困難的時候應該,團結一致?
大家怎麼看,在困難時期裁員?
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