“指戰員”“小管家”“勤務兵”……
千島湖旅遊度假區現有企業372家，其中總部經濟企業270家，高星度假酒店、主題特色酒店40餘家。面對疫情，度假區第一時間成立疫情防控工作組，黨員幹部深入轄區排查、開展社區服務、助力企業發展，形成“網格化巡查、專業化指導、重點項目駐點、後勤保障有力”的服務體系，精準分類施策，有序推進項目已有序復工復產。截至目前，區內除15家白名單企業外，357家企業復工。
本期推出第二十七篇：旅遊度假區專題，分享6名黨員幹部和他們的事蹟。
黃雅琴：助企復工的“指戰員”
黃雅琴，女，1979年10月出生，農工黨黨員，1998年參加工作，縣政協委員，現任千島湖旅遊度假區管委會商務部部長。
“目前隔離人員，還是要嚴格按照要求觀察滿14天。”“您先安心在家‘遙控指揮’，不耽誤復工手續辦理，我們這邊也可以代辦。”黃雅琴擔任度假區疫情防控企業督導組組長，每天要接到企業幾十個諮詢電話，特別是隨著疫情發展的有效控制，部分企業急著復工，對於不斷調整的疫情防控措施總會有很多疑問，她一邊耐心回答，一邊嚴格把關復工程序。
度假區有372家企業，其中總部經濟企業270家，主要集中在排嶺半島和進賢灣區塊，每天黃雅琴要帶領商務部4位同志去現場巡查，巡查範圍跨越21.4平方公里，包括伯瑞特、喜來登、諾富特、蝶來溫馨島等高星標準度假酒店40餘家，陽光水岸、魚街等酒店集聚群2個，桃源島、天清島和潤和建國別墅群3個。從一家家要求關閉到現在一家家審核復工，在遇到企業不理解、牴觸的時候，黃雅琴總是耐心地做好解釋工作，爭取企業的理解支持和自我約束。
度假區內浙旅名庭酒店被指定為定點開放酒店後，黃雅琴馬上將其列為重點督查對象，第一時間瞭解防控物資準備情況。在得知酒店一天只有幾個口罩時，她馬上向單位申請購買了40個口罩、10瓶消毒酒精和50斤消毒水送過去，囑咐企業一定要將防控措施做到位。
隨著企業陸續復工，黃雅琴又帶隊深入企業調研，瞭解當前面臨的困難，將企業反映的集中性難點問題作為2020年度假區“三服務”活動的重要內容，多渠道多手段幫助企業渡過難關。同時，深入研究我縣關於疫情防控期間扶持企業的政策，幫助申報並兌現政策，讓企業真正享受到政策的福利。
情繫企業復工的同時，黃雅琴還義務做起“推銷員”，多方聯繫單位食堂、菜店、市場，幫助千島湖鎮進賢村的村民銷售菜心、芹菜、蘿蔔等1000餘斤，為農民增收助力。
王中華：臨“疫”受命的黨支部書記
王中華，男，1971年4月出生，中共黨員，1987年10月參加工作，現任旅遊度假區管委會黨工委委員、規劃建設部部長。
度假區鳳凰島、天清島、桃源山莊等小區防控難度相對較大，王中華臨“疫”受命，擔任度假區小區疫情防控臨時黨支部書記。1月24日，鳳凰島一業主強烈要求2月2日返杭。他得知情況後，迅速上島進行耐心細緻地勸導，讓業主深刻認識防疫工作的重要性，最終答應推遲返杭。為防止此類事件再次發生，他帶領臨時黨小組一行深入小區開展宣教，向業主發放倡議書、通訊錄，提供“代購服務”，最大程度滿足業主的生活需求。他對業主們說：“遇到任何困難，可以隨時聯繫我。”
王中華還是建設工程的“服務保障員”。作為亞運場館項目管理單位負責人，他積極協調復工問題，第一時間收集企業復工資料。2月5日至9日，他多次堅守在高速、高鐵出口處，協調辦理返淳人員相關手續至凌晨。項目工作人員返淳後，他又及時與企業、社區和返淳人員簽訂承諾書，對返淳人員全部落實居家隔離觀察措施。隔離期間，他每日逐戶巡查，暖心送上生活所需品。亞運項目是度假區首個復工項目，但防疫所需物資緊缺，王中華又迅速與相關部門協調，及時採購了首批口罩2000只、84消毒液3桶、噴霧器6個、橡膠手套20只、額溫計6支，為項目安全復工提供保障。
這個春節，他每天起早摸黑出現在各個防控點，沒有休息過一天。檢查鳳凰島值守情況，逐戶檢查物業防控工作，巡查返淳人員隔離情況……單位工作群中總能看見他在各點排憂解難的身影。
吳有建：讓我來的“吳總管”
吳有建，男，1970年12月出生，中共黨員，2004年9月參加工作，現任千島湖旅遊度假區管委會黨工委委員、綜合部部長。
吳有建從初一開始就投入防控工作的部署中，第一時間建議關閉度假區展館，切斷外來傳染源。他主動提出堅守崗位，擔任社區服務組組長和後勤保障總管，制定城東社區2個隔離觀察點的值守方案，統籌安排社區執勤、單位值班和企業巡查等各項工作。從2月3日至2月14日，度假區參與城東社區兩戶外來回淳人員居家觀察隔離24小時志願服務60人次。
“讓我來！”這是吳有建說的最多的三個字，單位值班他來，社區執勤他來，企業巡查還是他來。最難熬的夜班和晚班他總是先排自己，值完夜班他又馬上出現在單位，協調安排防控工作。看見其他同志值夜班，他總會貼心地詢問炭火足不足，食物夠不夠，陪他們聊聊天；發現輝照山觀察點塑料凳不舒服，他便及時幫助更換成椅子；發現樓梯口晚上風太大，他就用硬紙板自制擋風板；他說一線值班太辛苦伙食要豐盛，輪到自己卻總吃泡麵；他說女同志要照顧、年輕人要照顧，輪到自己時常是一個班接著一個班。
在做好單位內部防控、社區執勤的基礎上，他又承擔起華聯項目復工的指導、監督和管理工作。2月15日，在接到企業復工申請通知後，他用晚上執勤時間學習《企業復工防疫標準十二條》《淳安縣嚴格防控有序復工工作方案》《企業員工返淳管理暫行規定》等文件精神。第二天一早，他又馬上趕到企業，對照企業復工審批資料，主動聯繫商務、文廣旅體等部門，按要求一條條準備並完成上報。幾天來，他通常一忙就是大半天，晚飯中飯基本上是一頓解決。在他的幫助下，2月17日企業順利拿到復工審批通知書。
復工後，他駐守在企業一線，企業防控物資緊缺，他幫助聯繫購買；外地企業員工返淳，他馬上向社區上報返淳人員基本信息，並解決他們的通行問題；按照度假區《復工後企業防疫預案》要求，他每天對企業員工體溫登記、口罩佩戴、防護物資準備、公共區域消毒等方面開展“四個必查”，有力保障企業安全有序開復工。
王莉：當好大後方的“勤務兵”
王莉，女，1986年6月出生，中共黨員，2008年9月參加工作，現任千島湖旅遊度假區管委會綜合部副部長。
疫情防控中，旅遊度假區雖然不是縣防控領導小組成員單位，但她清楚知道這是一場全民之戰。憑藉多年在綜合部工作的經驗，她第一反應就是趕緊準備防控物資，多方打聽購買了近600只口罩用於單位防控工作應急。正月初一起，即使不在一線，她卻早已進入緊張的工作狀態，每天及時做好上傳下達工作，細緻收閱縣防控各類文件，利用釘釘系統在領導班子群、單位群、企業群中轉閱傳達防控精神和要求。
她多次提出要到一線參與防控工作，但因家人有溫州接觸史，不得不在老家隔離觀察。隔離期間，她主動承擔文件制定、信息報送、宣傳總結及後勤保障等綜合工作，及時總結防控中的好做法、好典型，為一線同事做好生活保障，當好“勤務兵”。隔離解除的當晚，她就從老家趕回，第二天馬上投入社區醫學觀察點的值班值守和志願服務活動中。
她還是企業復工復產的協調員。企業復工急用口罩、測溫儀、消毒水等防疫物資，她第一時間做好需求統計，並四處對接幫助協調購買。一天中不知道要接打多少電話、跑多少地方，但她仍然一次次不厭其煩地聯繫，終於把第一批15桶750斤消毒水、200個口罩、9把額溫槍交給企業服務組，及時送到區內重點項目企業，解決燃眉之急。
劉俏彤：大家庭的“小管家”
劉俏彤，女，1983年3月出生，中共黨員，2006年6月參加工作，現任千島湖旅遊度假區發展有限公司董事長。
大年三十晚上，看見工作群裡緊急下發的疫情防控文件，劉俏彤立馬警覺起來。度假區內企業眾多，尤其是星級酒店、主題特色酒店多達40餘家，她一家家酒店電話打去了解入住情況。“這次疫情千萬不能大意，錢不賺是小事，安全第一位。”在她的勸導下，大年初一開元曼居、開元頤居等酒店果斷選擇停業。
她每天不厭其煩地督促企業摸排疫區情況，當看到某酒店仍然在接遊客，她一次次上門勸說，最終酒店同意不再接新的客人入住。她說，每次排查看到各個企業都是“零報告”才能放心。每天晚上，她要對企業摸排情況和實地巡查情況進行梳理，形成當天疫情防控摸排彙總表上報相關部門。
“親們，企業現在可以通過釘釘申請復工了。”剛剛結束企業摸排工作的她，電話卻沒有間斷過，各企業紛紛詢問復工上報材料、申報程序以及防控物資採購等事項，她都會耐心為他們答疑解惑。酒店怎麼申報、在建工程怎麼申報、房地產項目怎麼申報……劉俏彤利用晚上時間認真學習文件，熟練地幫助企業完成申請復工。企業陸續復工後，她又迅速研究縣裡出臺的各項政策，以便更好地給企業爭取。
作為度假區發展公司董事長，劉俏彤亦是商務部的一員，她負責企業服務這項工作多年，一直不忘初心、用心服務企業。在疫情面前，她充分發揮了“小管家”職能，科學指導企業防疫工作，把“度假區內企業”這個大家庭管理得有條不紊，讓所有的“家人們”都倍感安心。
魯福春：我是老黨員！
魯福春：男，1962年7月出生，中共黨員，1981年10月參加工作，現為千島湖旅遊度假區管委會規劃建設部幹部。
作為一名擁有36年黨齡的老黨員，身上仍保留著軍人的特質，對待工作極其認真負責。2019年起承擔淳安亞運項目現場服務保障工作以來，他更是一心紮在了項目現場。
防控戰以來，他積極響應，先後進千島湖鎮東莊小區、輝照山小區以及度假區內鳳凰島、天清島、桃源等小區開展隔離人員值守。
他聯繫的亞運場館項目是省市重點項目，也是度假區首個申請復工的項目。一開始大家對政策的理解和把握都還不到位，魯福春主動研究復工審批程序，指導項目建設單位制定《淳安亞運場館項目復工疫情防控方案》，協助辦理申報復工手續。面對人員返淳的難題，他積極協調，全程辦理12名項目管理人員復工返淳事宜，並承擔返淳人員居家隔離的監督管理工作。他每天逐戶上門巡查，並通過電話、微信噓寒問暖，及時掌握他們的身體狀況和心理狀態，建立隔離觀察人員“一人一檔”，定期送上新鮮果蔬、生活必需品，做好服務保障工作。
近段時間，魯福春的身影又出現在亞運項目復工現場，作為度假區派駐亞運項目的駐點人員，他及時與界首鄉政府、姜家派出所及嚴家村兩委對接，共同做好項目現場復工監管工作。正如場館項目負責人薛經理所說：“老魯都快退休了，還每天堅守在項目一線，監管嚴格，工作細緻，給亞運項目部工作人員，特別是年輕人樹立了榜樣、帶了好頭。”
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