家在一線城市,是否應該離開舒適區去其他城市發展?

GerrardTorres


家在一線城市還是在家好,除非逼不得已離開,俗話說歸家千日好,出門半朝難。金窩銀窩不如自己家老窩。還有在家,如有上有老上有小方便照看。在外線城市工作,沒有那麼多時間回來,只有節假期間。其餘時間都在工作中。在外上班的遊子,有家的地方沒有工作,有工作的地方沒有家。所以除非工作發展需要原因。還是在家城市好。因為一家人在一起陪伴比什麼都強。


我們生活的這個地球


家在一線城市,是否離開舒適區去其他城市發展?有此想法,說明你有新的機會,面臨新的選擇,個人覺得應該去。

人應該以事業為重,活出不一樣的自己!如果把職業未來的發展看的很清楚,按部就班,一天天的熬日子,到不如給自己一個機會,開創一片新天地。

如果其他城市有更好的發展空間,有利於發揮自己的專業特長,成就自己的事業,應該跳出舒適區,選擇去其他城市發展。

當然,這需要極大的勇氣,要有不服輸,能吃苦的決心;要有堅強的意志,堅定的信心和敢於拼搏的精神。

以我自己為例,原先我在青島一家大型國企工作20多年,一直從事管理工作,年收入在20萬元左右。工作輕車熟路,朝九晚五,生活節奏還是滿輕鬆的。

五年前,一家民企老闆多次找我,希望我加盟他的集團。考慮老闆的真誠、待遇和未來企業的發展,重要的是適合自己,儘管去的工廠在縣城,還是果斷辭去國有企業的工作。離開舒適的家,依然決然去縣城的工廠工作。

四年多來,企業取得了很大的成就,對自己來說,收穫也是很大的。

2015年,由於市場低迷,企業管理存在問題,企業還處於虧損的狀態。從2016年始,新的領導班子組建後,調整經營思路,在全體員工共同努力下,企業經營業績逐步好轉,當年實現扭虧為盈。連續三年經營業績,年年有新的突破,去年底實現盈利11億元,納稅在當地排名第四名,取得歷史最好成績。

當然,經營團隊承擔的壓力和責任與國企相比,是天壤之別。領導班子成員幾乎沒有休息日,以廠為家,全力以赴經營好企業。深得投資人的信賴和讚揚。

團隊核心成員都是行業內的佼佼者,與高手同行的日子裡,我也會學到很多的東西。這幾年,過得充實,且有價值,經歷了不一樣的人生體驗,無怨無悔。

因此,如果有機會,那些有抱負有雄心的人,尤其是年輕人,要勇於嘗試,果斷離開生活、工作的舒適區,挑戰自我,開創不一樣的人生之路,實現自己的價值。


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中國乃至世界都是流動的,不管在哪都有自己的一片天空,只是機緣巧合讓這些人選擇漂泊在外。老話講在家幹日好,出門時時難,很多人想謀求更好的發展才選擇背井離鄉。如果你在家有發展空間,工作還過得去,你也有考慮一下出去能不能行,幹萬別這山望見那山高。多思考做好評詁再作決定,勉得進退兩難。


娜麗娘


一線城市始終是信息.物流.交通.醫療的方便快捷之地,居住在一線城市,生活上比起中小城市來說,要稍好一點。但是人口稠密度大,面臨的壓力,高物價高房價,各行各業的競爭,很多原來一線城市有的優越感在慢慢消失,中小城市像雨後春筍,同樣在發展,機會比起趨於一線又多一點,是創業型的年青人,對創業有利,就在那裡。對於安居型的人才來說,事業穩定,就不會去奔波他鄉了。對於血性青年來說,安於現狀不會是你想要的。


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病在多,也沒錢也不行。



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正常不建議去外地發展,其實一線城市本身就是外來人口多的地方,適合發展,老地方也有更多資源,如果你是剛出社會的,主要是你不能依賴家人,最好獨立,比方工作的時候儘量不跟父母住在一起,有空可以多回去,因為住在一起的話會有很多依賴性的心態限制你。當然如果你的事業是在其他地方會發展得更好,或者公司需要你去外地發展也可以出去,因為離開了舒適區確實是對人很大的鍛鍊,不管以後你做的怎麼樣,至少努力過,奮鬥過,加油祝你好運!


四季常青超黃的


我不理解你說的“舒適區”是什麼意思?如果你身處一線城市,又過得比較舒適,那就自然沒有離開的理由,畢竟還是一線城市發展機會多,條件好。

如果你在一線城市生活感覺到有壓力,或者事業發展遇到瓶頸等等。都可以嘗試去其它城市生活,尤其在國家大規模城鎮化,大力注重民生髮展的大背景下,我反倒覺得你離開一線城市會生活的更愜意。


閱讀居士


一分為二地看各有利弊。

有利方面:

一線城裡大都是政治、經濟、文化、教育等資源相對集中的中心城市,便於個人發展,子女教育和看病將醫,便於優先享受國家各項優惠和改革紅利政策。

不利方便:

一線城市,房價高,生活成本高,精英人才集中,所以工作壓力大,競爭相對激烈。很多在二線、三線城市很優秀的人士,一到一線城市就不顯得那麼出類拔萃了。

個人認為,是金子總會發光,是人才哪裡都有用武之地。諸君以為然否?


一犁膏雨


這應該根據自己的具體情況而定。每一個人的綜合素質不一樣,一般地說,應選擇適合自己的發展空間和時間。但如果因外部因素需要到其它城市工作,為了平衡個人與單位(如政府的、企業的,或機構的)利益關係,可能需要到別的城市發展,也不得不應克服自己的一些困難而為之,或許會有更加輝煌的前程。


哲理見聞


談到發展,好多時候也代表著能力與實力。

如果有一定能力一線城市的人員,在有了一定的經濟儲備後,去二三線城市發展是個好事。這樣,既可以得到用工上的優勢,又可以得到一些政策上的優惠。

如果是一個普通的一線城市市民,沒有必要再去二三線城市發展。畢竟在一線城市,有較多的就業機會,工資相對來說還是較高的,並且在交通、出行方面在居住地上班也是有優勢的。

雖然一線城市的生活節奏是比較快的,但生活條件與質量相對來說,也是比較好的。

至於去不去其他城市發展,還是得根據自己的能力來決定。



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