秦川娃999
復工復產是國家和社會正常運行的需要，員工上班也是企業維持發展的需要，企業能生存，才能給員工發工資，只要企業無違反政府要求，符合條件復工的，員工必須要上班，不能以任何理由拒絕，除非自動辭職，我們不能用道德綁架，因為企業除了支付人工成本還要支付場地費用、稅賦、維護管理等各種成本，在疫情發生後，企業主才是最艱難的。如果企業不斷的相繼倒閉，失業率將會越來越高，所以此刻各界要相互理解包容共渡時艱。
快樂陽光135656101
謝激。題意中高新開發區某企業在疫情尚未穩定下，雖政府已發通知要求機關公司企業有條件可於2月10日復工，但企業老闆對某些辦公崗位員工不採取宅家辦公的方法，而是要求員工強行坐車去上班。
分析認為，由於老闆的個性較強，有點不放心某些在企業原辦公工具就是用電腦或電子視頻與客戶相互溝通做生意的事實，不放心員工宅家辦公的辦事效率。
其實非常時期，宅家辦公就是些在企業原辦公崗位上工作的同志，這也是為了避免新冠病毒在員工上下班期間在人較密集場所容易被交叉感染的阻斷方法和舉措，是經公司老闆批准的一種特事特辦的辦公方法，許多公司採納了這種做法。
當然，這是對某些主要依靠電腦原件遠程辦公的公司適用，而對一般主要靠機械設備生產的企業就不適應。分析認為，題意中公司老闆至所以不同意的做法，主要還是著眼於公司可集中方便管理，也不一定說老闆對與錯，當然非常時期宅家辦公被某些公司老闆採納，我想老闆只要定時檢查該員工的辦公效率，如生意買賣的擺控機率和成功程度也未必不可。
總之，私企里老板是資產所有人，他說了算，一般情況下，員工理應聽從老闆合理安排。如有些事老闆做得過份，不符常理和規定，可個別與其友好交涉，講清道理。如老闆歪理蠻狠，也可去政府相關部門告他，討公道，大不了走人。
綠水青山1390
根據《中華人民共和國傳染病防治法》第四十二條：傳染病暴發、流行時，縣級以上地方人民政府應當立即組織力量，按照預防、控制預案進行防治，切斷傳染病的傳播途徑，必要時，報經上一級人民政府決定，可以採取下列緊急措施並予以公告：
（一）限制或者停止集市、影劇院演出或者其他人群聚集的活動；
（二）停工、停業、停課；
（三）封閉或者封存被傳染病病原體汙染的公共飲用水源、食品以及相關物品；
（四）控制或者撲殺染疫野生動物、家畜家禽；
（五）封閉可能造成傳染病擴散的場所。
上級人民政府接到下級人民政府關於採取前款所列緊急措施的報告時，應當即時作出決定。
緊急措施的解除，由原決定機關決定並宣佈。
以重慶市為例，除保障性企業以外，其他企業均不能在重慶市人民政府規定的復工時間以前自行組織復工。
保障性企業包括：（1）保障城市運行所必需的行業：如供水、供電、供氣、通信等；（2）疫情防控所需的行業：如醫療器械、藥品、防護用品生產和銷售等；（3）群眾生活所必需的行業：如超市賣場、食品生產和供應等；（4）其它涉及重要國計民生的相關企業。
在疫情防控期間，企業完全可以採用在家網上辦公的形式，以保障員工的生命安全和身體健康。
綺惠律師事務所
您好。我前段時間剛看過一篇文章。可能只有中國老闆只有看到員工老老實實坐在他面前，才算是為他打工了。國外在這方面，很多企業都是允許員工在家辦公，只要你完成了當天的工作任務即可。
但是在中國，如果你被老闆這樣要求，卻是無法避免和拒絕的。現在大部分省份都要求全面推行復工了，否則當地GDP可就難看了。而且中小企業和小微企業非常不好過。
目前來看，你應該不是湖北疫區那邊，那麼只要企業做好防疫措施，在工作期間，做好個人防護，就要遵守企業規定吧。
說難聽點，如果你滿意目前的工作，就要聽從企業規則。今年畢業的大學生會很難受。經過這一次新冠病毒的考驗，很多企業避免不了要精簡人員，減少投出，保存資金。所以，很多人可能會失業。
以上為我的一點簡單看法，僅做參考！
小喬先生Vlog
大家都知道非常時期。我個人認為還是不要坐公司的車。因為乘車職工不可能都在同一目的地下車吧？！存在著隱患！！！公司要嚴格防控廠區的每一個角落消防消毒，每天定時測量員工體溫。如有發熱，咳嗽等症狀職工，立即送往附近的隔離場所。才是公司的責任！
阿滿打工族
這樣的心情可以理解！但後果有沒有想過！萬一有一個有問題！公司負的了那個責任嗎？公司沒了可以再做起來，人沒了你就是把牢底坐穿你也沒用！獨立的還好點！集體辦公的就不太好！即使帶了口罩！衣物也會攜帶病毒的！奉勸那些公司，沒做好措施方案做好別急於讓員工上班！為他人也為自己！
狗子一樣大的兔子
你好我是豔子，很高興能回答你的問題。前段時間回答了一個類似的問題，就是縣官不如縣管，如果你對這份工作還算滿意的話，只能自己做好防護措施，盡最大可能的保護好自己，聽從公司的安排上班了。我的回答你還滿意嗎。
豔子拍視頻
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守護家小夥阿鵬
看來你那裡不是疫情高發區，公司如果強行要求坐車上班雖說不合理，但是也是沒辦法的事。畢竟吃拿的都是人家的就得聽人家的。不過要做好個人防護！
小心兒的生活
企業強行要求員工做任何事都是不合法的！疫情期間要求員工做好防疫工作才是正確的。根據你的說明，企業強行要求員工坐車去上班，這條規則不合理，你可以向有關部門舉報投訴。
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