心想事成
疫情期間，如果收到辭退信。切記不要衝動和過分著急。要明確公司的這種行為是否違反相關法律規定。
第一，在進入公司之前都是簽訂了勞動合同的，無理由進行裁員，是違反勞動法的，可以在知悉情況的前提下，拿起法律武器進行維權。
第二，政府是有相關建議的，建議企業延期復工，並積極對企業進行幫扶，所以，必要時候，可以向有關部門反映情況，特別是勞動仲裁部門。
疫情是所有人都不願意看到的，員工也希望早日復工，畢竟都要生活，但無故解除勞動關係，是不合理的。要堅決維護自己的合法利益。
sunjid孫
沒啥怎麼辦的
可能是你單位不太好
自己活不下去
這樣的不去也罷
也可能是你自己能力不夠
總之提升自己能力最當緊
畢竟
能力強
就不怕失業
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