用戶7291804545016
省考公務員筆試第一名，不一定就是穩操勝券了，因為接下來的面試存在差額，一般情況下都按招聘人數的1:3的比例來確定面試人員。例如：你報考的具體崗位招1人，就會有3個人進入面試名單（如果最後一名存在多個人的成績相同時，會一併進入面試名單，這種情況在公務員、事業單位的招聘考試當中很常見。），考試的總成績按筆試成績＋面試成績來計算的，最終錄用的1個人按總成績進行錄用的，也就是說：如果你的面試成績＋筆試成績的總成績仍然是第一名，就進入到了體檢，經過體檢合格、考察（政審）合格，基本上就沒多大的懸念了，如果面試成績低，加上筆試成績不能繼續保持第一名時，就意味著被淘汰出局了，在公務員、事業單位的公開招聘考試當中，存在第一名被第二名或第三名翻盤的現象很普遍，因為筆試成績都很接近，拉的距離不會太大，在面試上面被對方反超的現象是存在的，所以，一定不能掉以輕心，面試比筆試更激烈，過了面試基本上就不存在差額了，勝算就大了很多，所以說，省考筆試第一名，只能說相對來說考上的機率會大一些，但是也不能因為省考筆試第一名就忽視面試的重要性，要再接再厲，爭取在面試上面取得好成績，脫穎而出，早日上岸。
勝利的曙光
說說我閨女去年吧，報縣財政局科員招二人，閨女筆試第一，比第名高一分，
面試時，閨女得76.8，筆試第二者面試80.44，筆試第四者，面試來個86，總分第一了，第二名還是第二名，閨女以0.8分失之交臂。
那天132名面試，有5人85以上，這個崗位就來了一位大神，所以說，考公務員，努力是一方面，運氣也是一方面！
一米陽光19137
本人有兩次考試成功經驗，第一次是2013年江蘇省考，崗位招3個人，9個人進入面試，我筆試第5，面試結束後筆試第9名面試成績80多分，綜合成績第一，我76分，綜合成績第2，最終錄取的三個人分別是筆試第9、筆試第5和筆試第3，筆試第1第2全被淘汰掉。第二次是15年遴選，招1人，4人進面試，我筆試第3，面試76.7，最後總成績第一再次翻盤成功。所以說，筆試成績即使第一名，也要抱著一切從零開始的心態，如果筆試成績優勢很大，面試可以採取穩妥的守的策略，如果筆試優勢不是很大的話，最好面試衝一衝，儘可能爭取好的成績，採取攻的策略。
家長VS孩子
一看這個職位招幾個人，二看比第二第三多了多少分，三看你的社會經驗和有沒有報面試培訓班，我兒子第一次公考比第二名多了8.5分（招二個人），因為剛出社會經驗不足，報了面試普通培訓班，面試結果出來後，第二名面試成績多了8分（那個人在政府工作了好幾年，第四次考公三次進面，有經驗），總分比我兒子只少了0.5分，第三名落選（進入體測10個人有三人棄權，4個人在體測中不達標）。
家和萬事興142859043
別大意，筆試第一名，不代表你就能高枕無憂輕鬆考取公務員，考公最忌諱輕敵自大。
假設你報考的某個崗位，按照1:3比例，也就是說這個崗位如果招聘2人，根據筆試成績由高到低擇優選擇6個人進入資格複審名單。
資格複審合格後（有可能有人資料審查不通過），發放面試通知書，然後參加面試，招考單位再跟進考生的筆試總成績和麵試成績一起計算，就是錄取總分數，也是要由高到低擇優錄取兩名考生。
在歷年各級公務員招錄中，筆試成績第一的考生，經常看到被第二、第三考生在面試環節逆襲，所以面試很重要，一定提前準備。
沒有面試經驗或經驗不足的考生，建議報個面試班，提升自己努力，假設你的對手參加了培訓，而你沒有的話.....
公務員招錄流程：
報名—資格初審—筆試—面試—資格複審—體檢—政審—錄用。
省考成績計算方法（四川）：
筆試成績摺合分=《行政職業能力測驗》成績×35%+《申論》成績×35%+筆試加分。
考試總成績=筆試成績摺合分+面試成績×30%。
注：考試總成績就是錄取考生的最終成績。
四川中公教育
如果僅僅從筆試成績來看，上岸幾率肯定是高於筆試排名第二或第三的人員。
但參加過公務員考試的人員是知道的，最終能否入圍體檢是取決於筆試和麵試成績的總加權，因此僅僅是筆試領先，只能說佔得先機，但絕不能掉以輕心，除非處於絕對領先優勢。結合小猿自身經歷及從周圍瞭解到的情況來看，處於守擂即筆試排名≤招錄人數範圍的考生被攻擂考生翻盤的不在少數。
一是領先優勢不明顯。比如排名第一考生筆試僅比第二名高1分，按照筆試兩科計算，最終排名：（筆試1+筆試2）x50%+面試成績，由此可見，筆試第二的考生如果面試成績高過0.5分以上，那麼最終進入體檢名單的非原筆試第一名考生。
二是缺乏面試經歷。面試在公務員招錄中佔據非常重要的一個環節，考公業內有句話叫“得面試者得天下”，足以說明面試的重要性。但是不少考生為應屆畢業生，甚至來不及去市場求職，缺乏面試經驗，或者面試中變現得內斂、羞澀，給考官的印象不夠自信，舉止不夠大方，而恰恰這些正是一名公職人員的基本素養。
因此，小猿認為沒有走到最後都不算結束，現在僅是萬里長征走了第一步，還遠未到結束。當前需要注意的是，如果做好守壘，避免被翻盤。除了針對性地演練題型，另一個重要方面就是熟悉面試流程，順利上岸。
一猿媒體
可能性比較大，但是也不能盲目樂觀。
因為還有以下幾方面的因素決定。
第一，看分數。對手的分數也至關重要，如果對手筆試成績和你相差不大，尤其是相差在五分以內。那麼對手完全有可能超越，他只要在面試上比你發揮的更好一些，那麼完全有可能超越你。
所以你也不能盲目過大，一定要時刻警惕著，該上培訓班的就上培訓班，該好好學習面試練習的，就好好練習面試。
要大膽的開口，大膽的說話，只有這樣才能在面試的過程中能夠有更好的成績，不至於被對手所逆襲。
第二，看運氣。很多人很不愛聽運氣這兩個字，認為摸不著，看不透的事，沒有什麼的。我認為在公務員考試中運氣的作用還是有一定的比例。
比如說你面試的時候輪到你抽籤，那麼你對手如果抽到是中間，你抽到是前面或者後面，那麼相對而言，你的面試成績可能就要受到影響，因為對於面試來說，抽到中間的要比兩邊的好。
小編當年就是抽到最後一位進入面試的，確實對自己也有一定的影響，但是這個是可以改變的。
第三，看實力。你的筆試成績高，並不代表你面試能力也強，小編當年考了三次，其中有一次就是筆試成績很高，但是面試時候被對手所逆襲。
這就是你現在要關注的，你不但筆試成績要高，面試成績也要相對而言要高，這樣才不會被逆襲。
所以你現在接下來的就是好好去練習面試，多動嘴皮子，多和老師交流，和同學交流，然後讓他們指出你在面試中的一些不足。只有這樣才能把你的缺點補齊，才能更有利於你在面試中贏得一個穩定還比較高的是分數。
希望小編的話能夠對你有所幫助，也希望你能早日上岸。如果有什麼問題，可以關注小編給小編留言。謝謝。
公考遴選寫作大講堂
我來說一下我的看法。
筆試第一，如果高二分以內，被逆襲也是非常正常的事情，因為一個考場30人中，面試分差一般在10分以上，個別時候在15分的分差。
這就好比，100米賽完了，再賽千米，兩個時間和是最後成績。
由此可見面試非常重要。
小軍師公考
公務員省考筆試第一，上岸的幾率大嗎？只能說有了1/3把握，還要體檢，測體能，面試等。筆試第一，並不能說明你各方面都優秀，不要驕傲，還要做上岸前充分準備。那些考官、面試官、審核、批准的領導都是人員很謹慎、仔細的，不可掉以輕心，選拔人才是從各個方面考試、考核，千萬不要出現疏漏，祝你成功！
生命之光
幾率挺大的，除非面試你發揮失常，最差，被後面的翻盤，面試正常報班學多說多練，基本沒啥問題，面試自信點，正常發揮就夠了
