2月20日晚央視《新聞1+1》，白巖松連線浙江省發改委主任孟剛、浙江省疾控中心主任王楨，解讀大家關心的問題。浙江省如何邊防控邊復工？疫情風險五色圖和復工率五色圖起到怎樣的作用？
接員工返崗浙江為啥急？
浙江省發改委主任孟剛：①浙江疫情防控形勢趨穩向好，一週以來確診都是個位數，為復工復產打下基礎；②外來務工人員佔浙江總用工人數的近50%，沒有他們，浙江的經濟發展將受到很大影響；③省委明確提出，兩手都要硬、兩戰都要贏，政府企業都希望能抓緊補上用工短板，復工復產。
這幾天（浙江）復工率的指數上升還是很快，尤其是一些重點企業、重點項目。如：對1045家重點外貿企業進行了監測，它的復工率已經到了93.4%；全省551個省級重點項目，復工率現在到了87.7%。當然行業之間有一些差別，勞動密集型的同樣也是浙江支柱產業的紡織業復工相對緩慢一點。
疫情五色圖和復工率五色圖
白巖松：我注意到最新的疫情五色圖，低風險的已經佔據了絕對大的比例，這是一個非常好的信息。但另外一方面，也許有人會去想，會不會在復工的壓力下，你們的圖也會更有利於復工呢？
浙江省疾控中心主任王楨：這個我想不要有這個擔心。第一，政府部門也是希望我們能提供正確的疫情分析，便於做出正確的決策。第二，我們的分析是基於科學的分析，所有的標準都是事先制訂。制訂好後所有的90個縣市區都是一根尺子去判斷。
白巖松：疫情五色圖和復工率五色圖什麼時候能同步？
浙江省發改委主任孟剛：這是我們下一步工作努力的方向。不匹配的原因主要有：
1、以前的主要矛盾在防控上，現在要兩手抓，各級領導幹部在採取措施上需要一個轉換調整的過程；
2、疫情五色圖和復工率五色圖本來就有一個時間差，復工是建立在疫情五色圖基礎上，要疫情五色圖之後才能採取相應的復工舉措。時間差客觀上是存在的；
3、對於少部分地區來說，本身疫情五色圖是綠色的，但是他的周邊可能是深色的較高風險的，那麼他的復工會受到一定的制約。也是這些原因造成這2張圖現在匹配度不那麼高。
白巖松：一邊抓防控，一邊抓復工，難在哪裡？分寸如何把握？
浙江省發改委主任孟剛：兩手抓，兩手都要硬。這很難。但我們浙江有底氣，底氣來自於哪裡呢？底氣就來自於我們浙江的“一圖一碼一指數”。疫情五色圖為分區分級分類，精準施策，提供了基礎。健康碼不僅是管控的需要，更是服務於大多數健康人的需要，也是服務於復工復產的需要。精密智控指數，它既反映了對疫情防控的管控力，又反映了復工復產所需要的人流、物流等的暢通。
為復工復產
浙江金華用專列接330人
8節車廂，330人。浙江金華派出3個部門的局長到雲南，就為了幫金華的52家企業把工人接出來。一邊是急著復工的企業，一邊是希望早一天拿到報酬的工人，怎麼讓工人跨過山河大海、平安健康地來上班？浙江的“硬核”措施來了，直接到勞務輸出地“接人”！
網友評論：浙江是有智慧地復工有準備地出發
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