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商務君按：2月20日，噹噹有一名員工確認感染新冠肺炎，噹噹對此發表聲明。從2月15日起，關於此事的傳聞就在各種消息渠道流傳，2月16日噹噹作出回應。今日，噹噹發佈最新聲明本文內容根據公開報道整理而成。
這幾天，噹噹出現在微博熱搜上，2月15日，噹噹一位員工的母親被診斷為新冠肺炎，員工本人作為密切接觸者已被隔離。2月18日，噹噹通知全員從19日起在家辦公。2月19日下午，該員工最新一次核酸檢測呈陽性。
2月20日，噹噹已召開全員電話大會通報進展。
噹噹在最新的聲明中表示，該員工在母親未有症狀前，曾在公司辦公3天，噹噹正在配合疾控中心妥善安排密切接觸者，同時以專業部門意見為準在有條不紊的處理各項後續工作。
2月16日，噹噹確認公司有員工的母親確診新冠肺炎，公司在當日召開了全員電話會議向員工披露情況。該員工作為密切接觸者仍未確診，但2月18日晚上已向當當報稱自己發燒，噹噹在疾控中心表示不做停工建議的情況下，隨即通知全員從19日起在家辦公。
噹噹稱，春節前公司已開始部署各項防控措施，董事長俞渝在復工前還到公司檢查了各類佈置，並在微信上解讀病毒性傳染病的特點，提醒員工注意防護。其後北京市通知返京不滿14天的市民需居家隔離，噹噹再次更新、擴大居家隔離名單。
1.2月19日晚，從疾控中心得知噹噹密切接觸者員工核酸檢測為陽性，先生和孩子目前核酸檢測還是陰性。
2.噹噹第一時間召開全員電話大會通報進展，同步疾控中心的指示，解答員工各種提問，安撫員工緊張情緒。
3.這位員工在母親未有症狀前，曾在公司辦公3天。噹噹正在配合疾控中心妥善安排密切接觸者。同時以專業部門意見為準在有條不紊的處理各項後續工作。
4.噹噹以重視員工身體安全為第一要務，2月18日已安排公司全員在家辦公，實時跟蹤全體員工的身體狀況。
5.我們也呼籲媒體尊重和保護病患人員的隱私。
噹噹市場部
近日有自媒體發聲，利用噹噹網一位員工母親週六確診新冠，惡意炒作噹噹，說噹噹讓密切感染者上班，用一句“不要浪費一場危機”這個噹噹用了一年多的口號，攻擊噹噹不講人性。
事件回放
1.北京市通知2月10日正月十七上班。
2.春節之前噹噹網就新冠（那時還叫武漢肺炎）開始部署各項防控措施，春節期間協助位於朝陽的辦公樓物業公司，做各項辦公環境的準備、消毒、座位疏離等準備工作，瞭解員工出行情況。
3.2月8日人力資源部給大家發了圖文詳釋的注意事項。通知某些員工在家隔離。
2月9號週日董事長俞渝去公司檢查了各類佈置，晚上長微信，解讀病毒性傳染病的特點，提醒大家宅了十幾天，免疫力低下，注意防護，活躍生活。
4. 2月10號噹噹一些同事回到公司工作。
5.2月14日週五，北京市通知返京不滿14天的人居家隔離，噹噹再次更新、擴大居家隔離名單。
6.2月15號週六，有位同事的母親在通州被確診為肺炎。這位同事那個星期在辦公室有三天半的時間。她自己和噹噹其他人，當時不知道她母親生病。
7.噹噹管理層得知消息之後，當晚兵分幾路應對這個情況，對辦公區進行幾次消毒，安撫員工，聯繫幾個區的疾控中心，跨省去員工老家瞭解當地情況，以防北京市各疾控中心得到的信息不全面。
8.第二天週日，噹噹連線開幾百人的員工電話大會，向大家通告情況，並安排這個員工座位前、後、左、右的多位員工回家隔離，發放居家隔離注意事項。
9.週二晚上這名員工告訴她的上級，自己發燒了。噹噹網管理層再次與北京幾個區的疾控中心聯繫，徵求指導意見。
10.在疾控中心表示不做停工建議的情況下，噹噹網管理團隊，考慮同事們可能會有焦慮和不安，通知全員第二天週三開始不來公司，安心在家辦公。
一個同事的媽媽被確診，噹噹第一時間行動。這個同事幾天後發燒，疾控中心表示還不是疑似，要等待檢查，噹噹網安排全員回家。
在電商界，京東人不眠不休、阿里某些團隊春節期間架著行軍床連續作戰，我們相信友商對他們的員工的健康，一定做了妥善安排。
跟他們相比，噹噹的確很謹慎，做了帶有我們謹慎風格的事情。
新冠是大考，考驗我們的知識、能力、道德和行為。有人幫忙、有人造謠。
我們噹噹人希望社會上少些好人被黑的事情，請你們幫助！
現在處於困境中的企業還有千千萬，希望他們都能得到幫助！
噹噹網市場部
2月15日週六，有位員工的母親診斷為新冠，員工本人是密切接觸者。
得知消息之後，我們兵分幾路，有同事協助她本人和孩子在隔離區的事情，有人與幾區的疾控中心聯繫，交叉檢查我們各項措施是否到位，有人安排辦公區域的多次消毒。
作為接觸者，這位噹噹同事目前核酸檢測為陰性，我們會持續關注辦公室同事、這個員工和家人的身體情況。
2月10日按北京市復工要求上班之前，噹噹統計離京人員去向及返京日期、方式、接觸史；安排某些同事在家隔離。
我們就採購口罩、消毒液等防護物資做好了準備；在辦公區域，就同事們進入辦公區、無接觸打卡、無接觸工作、開會、降低人員座位密度等辦公防疫措施等進行了安排。並對辦公區域通風、消毒、使用後口罩的處置等防控做了大量工作。
2月14日週五北京頒佈新的返京後隔離要求之後，我們立即做了相應的更新。
噹噹嚴格執行了返京人員的隔離時間，目前仍有幾百人在居家隔離。
我們理解，疫情之下，大家的情緒反應不一，在自媒體上吐槽鬱悶的心情，可以理解，但微博反映的情況，不屬實。
閱讀，是上好的解藥。無論是電子書還是紙書，我們希望所有的家庭，在特殊時期，能享受閱讀的安寧，在消毒水的氣味中，讓書香陪伴我們的時光。
噹噹網
噹噹員工確診新冠肺炎事件時間線
2月10日
除武漢地區外，噹噹全面復工。
2月15日噹噹人力資源部發布通告稱，一名員工母親被確診新冠肺炎，這名員工成為密切接觸者；該員工2月10日復工起，已在公司上班三天。
2月16日
有當當員工在社交平臺曝光此事，並且指責噹噹公司無視員工生命安全，強制要求員工儘快復工；獲知有員工成為密切接觸者後，噹噹要求和該員工關係密切的同事居家隔離，其餘員工仍需上班。
2月16日晚
噹噹發佈聲明，稱已經做好辦公區消毒工作；要求返京員工在家隔離14天，並要求和成為密切接觸者員工關係密切同事居家隔離。同時，噹噹稱微博所傳內容不屬實。
2月18日晚
噹噹人力資源部發通知，通告那名成為密切接觸者的員工出現發燒症狀，同時宣佈全體員工本週在家辦公。但通知表示毋需恐慌，該員工兩次核酸檢測均為陰性，而且疾控中心給予了不建議停工反饋。
2月19日
噹噹再次發佈聲明，稱噹噹高度重視疫情防控，復工前已做好相關防控措施；並且在獲知員工母親確診、員工發燒等情況後積極聯繫疾控中心，做出妥善安排。
2月19日下午
母親被確診新冠肺炎的當當員工最新一次核酸檢測呈陽性。
祝願那名員工早日康復，也希望全體噹噹員工做好隔離、防護措施，身體健康。
（整理自《新京報》、“三言財經”、IT之家相關報道）
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