“既然組織把這個重任交給我，我一定不辜負組織的囑託和鄉親們的信任，一定盡全力守護鄉親們的健康平安，帶領大家真正富起來！”在基層防疫工作如火如荼之際，日前，大坪村青年黨員陳立波向組織遞交了簡歷，主動請纓加入戰“疫”，為守護美麗家鄉許下了自己的莊嚴承諾。
把脈問診尋癥結。借九月份“不忘初心、牢記使命”主題教育契機，塘田市鎮從“德、能、勤、績、廉”五個方面，開啟了對全鎮各村（社區）村級班子的“把脈問診”，以進一步增強基層黨組織凝聚力和戰鬥力。通過民主測評、組織談話、群眾反饋、自查自糾等多種形式，考察村“兩委”班子運行和班子成員履職情況、村情和重點任務落實情況、村幹部違紀違法情況等。對於村級班子中存在的年齡老化、能力弱化、結構不優、履職不力等一系列問題，列出清單開藥方。
選優培育蓄活水。村子發展好不好，關鍵看領頭雁。塘田市鎮堅持“賢能治村”的導向，一方面放下“架子”主動拓源，充分挖掘和培育本村思想政治素質好、帶富致富能力強、服務群眾能力強的“田秀才”、“土專家”、“好當家”等作為幹部後備軍；另一方面，作出“樣子”引賢返鄉，借建設美麗鄉村、發展集體經濟、人居環境整治等契機，為人才提供幹事創業、大展拳腳的舞臺，吸引外出務工經商人員、返鄉創業人員等回饋家鄉。肖八村的肖新忠常年在外務工，聽聞家鄉建設需要人才，他自願放棄在外30萬的豐厚年薪，主動向組織表明回鄉意願，希望返鄉發光發熱。
幹事創業看成效。今年1月份以來，塘田市鎮陸續對天成村、對河村、肖八村、夏溢村等村級班子進行了調整，並採用“試用制”對新調整的村級班子運轉效能進行考核，只有在六個月試用期內，做到履職盡責、群眾滿意、效果顯著才能“正式上崗”。塘田市鎮夏溢村，是由原清水、樂家、夏溢、石山四村合一的貧困村，全村共1056戶3747人，現仍有14戶32人未脫貧，脫貧攻堅、集體經濟、疫情防控等各項工作事情雜、壓力大、責任重。看到目前防疫工作吃緊，尚在“實習期”的後備幹部們主動請纓，提前上崗，與現任村支兩委幹部擰成一股繩、心往一處使，大家組織黨員先鋒隊、號召愛心募捐、組織志願服務、為村民購買口罩防疫物資……“在疫情防疫戰中，大家都想著一起守護好這方土地。”
塘田市鎮黨委書記尹幫群介紹說：“通過村級班子調整和後備幹部培養，有效破解了村級隊伍建設中存在的一系列問題，為明年村支兩委換屆打下堅實的組織基礎，基層黨組織活起來了，全鎮的發展才能走上快車道。”
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