經過2020年新冠肺炎疫情之後,今年的假期會不會做減少?

年輕的奇蹟


這場疫情的確給了我們突如其來的一個長假期,很多人現在還被困在家裡出不來,回到城市的大家也不能隨便出入,飯店商場都不開或者不讓聚堆,完全也是種封閉生活了。


有些地方或單位甚至把復工期延長到了3月1日,到時候能不能正常復工還要看具體情況。如果真的像專家說的轉折期在4月份的話,真正能正常生活最快也要5月份之後6月份吧。半年的時間過去了,剩下的半年就算有假期,大家也會想方設法賺錢了吧。


就國家政策而言,不會減少假期的,國家法定假期不會因為這次疫情而隨便改動。第一這是一項政策,不是說臨時改動就改的,第二,在疫情期間,也有跟多各行各業各企業事業單位都在工作當中。

有些單位企業會因為工作內容不同希望加班或者串休等情況會有的,但是國家法定假期期間上班的法定加班費也是有的。我們可跟著自己所在行業企業規定走就可以。


疫情結束大家都想做什麼?有沒有特別想做的事情,我想去隨心所欲的流浪一次,完成自己的夢想,不要等到自己走不了後悔。


佛系日記


你好,很高興回答你這個問題。我是一名普通的大一新生。我覺得今年假期的減少是毋庸置疑的。

首先,相關部門已經明確發佈過相關文章。可以用週六日和假期補齊。

其次,雖然我們在家上了網課,但是學校的便宜總是要還的。這個寒假硬生生的被我們過成了暑假。 心情可想而知了。

所以,我覺得今年的假期是一定會減少的。你們覺得呢?我覺得我都可以生下來從學校回家的路費了,唉。


大學生小胡


經過2020年新型冠狀肺炎疫情之後,今年的假期會不會減少?答案是肯定的。目前為止,疫情發生已經一個半月有餘,學校停課,工廠停滯。按照正常的軌道,為了趕上課程進度,生產水平,今年的假期勢必會減少。

首先,我們先來看一下教育部門的通知:受新冠肺炎影響,多地延遲開學時間。近日,四川、廣東、山東、陝西等地明確中小學因延遲開學耽誤的教學時間,可通過調整週末和暑期等方式補齊。犧牲暑假,雙休變單休。明確地表示會通過減少暑期或者星期六日等方式來補齊浪費掉的假期,因此,學生會在今年大規模地減少假期。

連學生的假期都已經減少了,那麼上班一族的假期不置可否地也會減少。近日來,有不少網友經歷了假期從十天到一個月,一個月到公司倒閉的事情。就連財大氣粗的奔馳也跑出來喊窮,一天損失四個億。可見這次疫情對企事業的重創程度,所以為了能夠減少損失,提高生產力,企事業勢必會適當地減少員工的假期。疫情結束之後,勢必會出現一次需求高潮,而這一次高潮就是企事業翻身,提高收益的機會,因此必須加班加點,開足馬力。

綜上所述,今年的假期勢必會減少。同時我希望前線的逆行者們注意安全,平平安安,希望疫情早日結束,早日上班開學!


曾較瘦


經過2020年新冠肺炎疫情之後,我認為今年的所有學校假期應該會減少。

原因有下面兩點:

一、開學時間延長,在校時間縮短。眾所周知,由於這次疫情的影響,所有學校都再次延長了開學的時間,從最初的“延遲各類學校春季學期開學時間,其中普通中小學、幼兒園開學時間不早於2月17日,高等學校、中職學校(含技工學校)開學時間不早於2月24日”,到現在下發的“廣西各級各類學校3月1日前不得開學,具體開學時間按照教育部關於“疫情未得到有效控制之前絕對不能開學”的要求,視疫情防控情況另行確定。”都傳達了開學時間延長的信息。開學時間延長了,如果按平時時間放暑假,那麼在校時間將會大大縮短。



二、網絡授課效果差強人意。延長開學時間剛開始,廣西“空中課堂”全面開課,為小學一年級至高中三年級的中小學生提供線上免費課程資源,可通過網絡電視、移動寬帶電視等方式收看,根據自身學習進度自願收聽收看。到現在,各個學校都已經推出了由本學校、本班老師通過視頻授課的做法,上課時間一到,各個學生端坐在電腦前聽老師講課。由於網絡授課是一個新的做法,無論是老師,還是學生,都有點無所適從,到目前為止也產生了不少問題,效果反饋並不是很好。



但到目前為止,疫情還在全力抗擊中,疫情結束的時間並沒有確定,各種狀況顯示了疫情的複雜性,如果這個時候讓學生全部回校上課,由於學生人數眾多,在教室聚集,空氣不流通,加上中小學生自控能力並不夠強,不一定能全部遵循防疫知識,那麼造成的後果將會很嚴重。



綜合上面所述,我認為今年暑假時間應該會縮短,學生在校時間短了,課程上不完,雖然網課的開展也上了部分功課,但總的效果不盡人意,所以只有把假期縮短,週末利用上,才能把功課趕上。


修一顆寧靜心


新冠肺炎疫情之後,今年的假期會不會減少,這要從幾個方面來看待:

1、學校。由於受疫情的影響,各省市明確表示3月1日之前不得返校,而且根據目前的形勢,學校開學還會繼續延長 ,湖北和疫情比較嚴重的省市延長時間會更長。雖然現在各學校已經開通網課,學生在家就可以上課,但是,在家上課不能完全保證教學質量。所以,疫情過後,各學校會壓縮學生的週末或者暑假時間,來完成教學任務,鞏固前期網課的教學質量,因此,學校的假期一定會減少。

2、行政事業單位和醫院。由於疫情爆發正好在春節假期時間,各地為了防控疫情,已經把在家休假的行政事業單位員工抽調到抗疫一線。醫院更是滿負荷運轉,很大一部分醫務工作者已經奔赴湖北一線進行支援,留下的醫務人員只能勉強維護醫院運轉。疫情過後,這些抗疫一線人員必須得到休息,所以,他們的假期不會減少。

3、生產製造性企業。這部分企業因為疫情原因,首先開工時間比較晚,其次由於各地封城、封村、封社區,工人出不了門,不能及時上崗,導致產量嚴重下降。疫情過後,為了完成全年產量,企業一定會加大馬力生產,員工的假期一定會大大減少。同時,2020年不是企業能掙多少利潤的問題,而是能不能生存下去,因此企業會不惜一切力量去生產。員工因為前期在家休息時間過長,或者因為疫情企業產能過低而收入比較低,疫情過後也都願意加班提高收入。

最後,對於第三產業和服務行業。本身他們的假期就很少,疫情過後,人們由於對疫情造成的恐慌和改變的習慣,不會立馬發生變化,恢復還需要時間,所以他們的假期應該和以前一樣,不會有大的變化。


晉城大小事


肯定會減少。這場突入起來的疫情至今為止已經有一個多月了。在這一個多月的時間裡恰逢我們的春節。國家又出臺各種措施嚴防疫情傳播。比如武漢封城,到處封路,社區封閉。致使工廠停產、企業停工、社會正常運轉受到極大的影響。在這種情況下企業、工廠、學校、個體不得不延長假期,致使一些企業陷入生存危機。在這種情況下各種復工願望要求強烈,為了補足耽誤的生產,企事業單位,個體等等必然後延長工作時間,壓縮假期促進生產。

 

一、 生產型企業,疫情期間對各商品消耗量巨大,致使生產的商品出現斷貨狀態,在這種情況下一旦復工,企業必定會加班加點生產,補足市場空缺。這樣必定會加長工作時間,減少休息與假期。

二、服務型企業,受生產及長時間封閉,一但解封人們為了釋放長期壓抑的心情,服務行業、餐飲行業、娛樂行業勢必會迎來一個小的春天。在這種情況下,這些企業同一樣會延長工作時間,把假期的各種損失盡力不回來,壓縮應由的假期。

三、企業成本核算。這個可能是比較重要的原因,企業是以營利為目的的,企業老闆不是慈善家,漫長的疫情製造了有史以來最漫長的春節假期,大多企業員工都實行帶薪休假,在疫情期間的假期,無疑增大了企業成本,而且是淨投入的成本,在這種情況下,企業資本收到很大沖擊,甚至帶來企業生存危機,為了應對危機,企業老闆勢必會調整作息時間,加大工作時長,或許有的企業會變相實行“996”工作制等。





百福生


假期不會減少,只是在哪一個時間點放罷了。就如花唄,你用著下個月的錢享受著這個月的生活,可是生活沒有白piao,欠了的終歸要還。所以你現在一覺醒來可能看通知知道又多了幾天假期,但是可能那是你今年的每個週六周天。

那麼,今年本該有哪些假那?

2020年元旦放假時間:1月1日(週三),放假1天。

  2020年春節放假時間:1月24日~30日,放假7天。

  2020年清明節放假時間:4月4日~6日,放假3天;與週末連休。

  2020年五一放假時間:5月1日至5日放假調休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

  2020年端午放假時間:6月25日~27日,放假3天。

  2020年中秋國慶放假時間:10月1日至8日放假調休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

假期少不少還是要看各地復工開學情況:當地疫情在可控情況下,滿足正常的復工要求,那肯定是要復工的,因為城市需要發展,GDP不能落下。

維護秩序不等於啥都不做,要看3月到來,每個城市也在緊鑼密鼓的安排復工計劃,如果按時進行,則是按常規放假的。


小壽在這裡啊


這是肯定的,勒緊褲腰帶過日子了,疫情期間國家出了人力物力財了,虧了好多錢,到現在為止,復工復產也只有百分之八十,對全國人來說,是很少,城市門店,小微企業都沒有復產,所以要完全達到疫情之前的水平,國家任務還是比較大,疫情沒有結束之前,國家還要投入,國家今年是有點虧本的,可能會對假期做一些調整的,


沈建慶2


減少無所謂,只要我們能夠看到希望,只要我們耐得住寂寞,守得雲開見月明,整個中華大地一片歡樂祥和的氣氛,那就足矣,如果沒有健康了,多了很多東西有啥用?不如讓我每天安靜的看一下天空,享受一下大自然帶來的幸福時光更是美好






1972非常的愛


肯定會減少的!本來正常企業2020年的假期早就到了,但是一直到今天都已經休息了一個月了。封存,封路,封小區,封城市導致全國很多企業都陷入危機。老鄉雞,兄弟連,K歌之王,海底撈等等企業都陷入危機甚至破產。假期減少的原因具體有以下幾點。

1,資本需求:

現在無論是互聯網企業還是線下門店和工廠很多到現在都沒有開工復產,員工薪資很多企業是照常按照基礎工資發放的,也有些公司採取的是停薪留職,調整作息結構。企業不是慈善家開工復產後會用加班的方式補回假期。常規操作就是每個週六加班一天直到把休假時間補回來。

2,市場需求:

在疫情期間年前的貨物訂單肯定很多都沒有處理,而市場又一直在消耗物資,撐過這波破產潮的企業,市場會有一小段的爆單就是那些破產的企業訂單市場需求肯定需要滿足的。那麼這些存下的企業訂單可能會有增長,也迫使需要加班去完成,這也會擠壓其它的法定假日。

3,員工需求:

疫情期間企業支付了假期的薪資,調整作休模式,員工肯定理所應當的加班,世上沒有免費的午餐!如果企業採用停薪留職開工復產的方式,無論哪種拿到手的前肯定沒有正常上班的工資高,而休息期間肯定會花很多錢,有些資本薄弱的月光族可能已將到了信貸危機,還有揹負房貸車貸和家庭開支的,肯頂壓力更大了。迫切需要通過加班儘快讓生活恢復到正常軌道。

疫情結束後百廢待興,無論是為了企業還是為了自己加班肯定會再所難免的。


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