紅色雲霞
不知道合不合規，但是我們現在就是這麼執行的，我們是全國性的集團公司
文武貝10005197
有二種情況1.疫情階段沒有上班公司正常發工資。2.疫情階段公司沒有正常發工資。其實這次疫情也都是大家不要要的，很多企業個人都受到一定的損失，對於正常發工資的情況下公司要求用年假衝抵疫情期間的休假是合法合規的，但是反之沒有正常發工資情況下就不合法不合規。
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關於疫情期間，工資發放，中央政府以及各地方政府已經頒佈了各種文件，裡面涵蓋了各種情況，為企業和工作者處理此類問題，提供了指導和法律指引，最後，疫情對企業和工作者都造成了不同程度的影響，此時此刻，我們一起共克時艱！
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小飛俠Vlog
這個要根據每個公司的規定去執行的，沒有固定的法律和制度來對年假抵充做指導，只能參照別的地方是如何執行，向公司領導予以合理的訴求。
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老張有話說
我們公司沒讓用年休假充抵！
長城長江871
我就是拿年假調的，而且國家今年也提倡這麼做
小一六
本來在家就快憋瘋了，如果再用年假去抵，那就真的瘋了
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