手機用戶11562177222
我也遇到這樣的難題，不過是孩子同學的媽媽想把孩子放我家，讓我幫忙（當然是有償的）帶到開學，真的不知道該怎麼拒絕，都是很好的朋友，但這個時候真的不敢冒險啊，她們夫妻下週都要開工了，娃沒人看。我該怎麼辦？[淚奔]
後面有我
我有同事是將她還不能上幼兒園的兒子送到一個老人家家裡，讓人幫忙帶帶，每月給一些費用，平日早上送下午下班接走。這只是一種方式，如果你家裡有人能幫忙那是最好的，沒有誰能比自己親人更放心，不建議請保姆，這年頭保姆出事的太多，對她來說這只是份工作，如果孩子鬧的太厲害，難免會心煩。
我似你老公嗎
看到你這個問題我可以理解你糾結的心，因為我們兩個情況是一樣的，同是天涯淪落人。我家還是兩個孩子，我就給公司商量疫情過後再上班，如果有非常緊急的事可以去處理，所以我現在每天在家帶著兩個孩子。前幾天急著去送發票，我就帶著兩個孩子，全副武裝，到了目的地把車停在人少的地方，把孩子留在車裡，好在我不需要很長時間。
我說了我的情況我只是想說如果孩子真是沒人帶我們就請假，如果單位領導真的沒有同情心，這也是沒有辦法的事，因為我們畢竟要以孩子為重，工作沒有了可以再找，錢沒有了可以再掙，可是孩子只有這一個，我們辛辛苦苦十月懷胎把他生下來，一天一天養大確實不容易，這其中的心酸只有我們經歷過的人才知道。
我建議你就安心的在家帶孩子，工作的事放在後面看怎麼處理，疫情放下身體健康比什麼都重要。
曉輝小鎮
你好，你這個問題影響不了我們家😂，因為我和孩子他爸因為疫情，暫時失業了🤣
如果像你的情況，最好找家裡老人帶一下，要麼夫妻一方休假自己帶，要麼請親戚鄰居朋友幫一下忙，如果我們是附近，我可以幫你帶，我們一家四口天天呆家裡，唱歌跳舞做運動做遊戲做吃的😙😁
麥包日記
疫情當前，各大專院校、中小學、幼兒園推遲開學時間。企業職工家庭誰來看護未成年子女？特殊時期的工資待遇怎麼發放？
北京市人力社保局聯合市教委發文《關於因防控疫情推遲開學企業職工看護未成年子女期間工資待遇問題的通知》（京人社勞字〔2020〕13號），為落實重大突發公共衛生事件一級響應機制，保護家庭未成年子女健康安全，根據勞動合同法，傳染病防治法實施辦法的精神，經市政府同意，現通知如下：
每戶家庭可有一名職工在家看護未成年子女，視為政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的情形，期間的工資待遇由職工所屬企業按出勤照發。
職工看護未成年子女期間，企業不得解除勞動合同；勞動合同到期的，順延至政府隔離措施或採取其他緊急措施結束。
鼓勵在家看護職工採用電話、網絡等靈活辦公方式提供勞動；鼓勵職工之間調班輪休，發揚互助友愛精神，保證工作和生產正常運轉。
原標題：（延期開學，家長上班，孩子怎麼辦？權威回答來了）
健康寶餐
關於疫情期間孩子沒人帶？
1、上班實在不能帶孩子，肯定第一首先雙方家裡老人看能不能帶孩子，
2、鄰居幫著帶，所以平時要搞好鄰居關係，
3、可以和領導商量帶孩子一起去，把孩子帶上去上班，但防護措施做到位，
4、如果是幼兒那就必須有人看請年假跟領導解釋
5、如果是小學生可以家裡安裝監控，隨時在單位監控孩子這樣也提前讓孩子獨立也是好事，
6、最好是和領導商量家裡辦公，工資少要點和領導商量，如果是一個好領導肯定沒問題，
7、公司肯定也有公司的難處也要理解公司，現在請保姆肯定不好請，和公司商量有重要的事再去公司沒有重要的事就不去公司上一天班算一天工資
總之就是：什麼事都要去嘗試理解為了上班孩子沒有人帶的苦心，
8、再一個就是夫妻雙方輪流看孩子，
與好公司商量著來，如果是不好的公司直接辭職。
與家人商量著來，最困難最無助的時候還要靠家裡。
希望大家以本次疫情為訓誡，告知其起源，傳播結果對人類生命健康，對自然界，對社會經濟的嚴重危害，教育孩子科學防範與保護自己。
下面是北京市關於疫情期間未成年人孩子的政策
通知全文如下
北京市人力資源和社會保障局 北京市教育委員會關於對《關於因防控疫情推遲開學企業職工看護未成年子女期間工資待遇問題的通知》有關問題說明的通知
京人社勞字〔2020〕17號
各企業、各區人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發區社會事業局、各區教育委員會：
為保證疫情防控期間企業正常生產經營，維護企業和職工合法權益，經市政府同意，現就執行《關於因防控疫情推遲開學企業職工看護未成年子女期間工資待遇問題的通知》(京人社勞字〔2020〕13號)的有關問題，通知如下：
一、需要在家看護的未成年子女是指，因中小學和幼兒園推遲開學，疫情防控期間需要在家看護的未成年子女。
二、需要在家看護未成年子女的職工，應當落實請假制度。
三、企業可以安排職工在家看護未成年子女期間，通過電話、網絡等靈活方式完成相應工作；可以安排需要看護未成年子女的職工採取錯時、彈性等靈活計算工作時間的方式，提供正常勞動；可以實施靈活用工政策，綜合調劑使用年度內的休息日。
四、鼓勵職工和家庭成員在防疫工作的特殊時期，共同承擔社會責任。家庭中有長輩能夠看護孩子的，優先請長輩看護，讓職工安心工作。
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發現生活發現身邊的美
我覺得還是孩子重要。如果實在不能找到合適的人來幫你帶孩子，那就先不要上班了。夫妻二人如果有一人能出去工作，加上之前有一些積蓄，不至於吃不上飯，那就以孩子為重，不要著急出去上班。
家裡的老人此時可能是第二選擇，但是疫情期間，聽你的說法是沒有和父母同住。那麼此時也最好不要各地亂跑，畢竟父母那邊也不知道是什麼情況，是不起安全，而且，你把孩子送回去，那邊的鄰居可能會有意見。同理，你把父母接來，也是不提倡的。國家和專家此時要求，就是待在家裡。
綜上，我覺得最好就是響應國家號召，待在家裡帶好孩子，不要著急出去工作。健康重要，孩子重要，工作都得往後排。\n
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0539臨沂印象
不知道你小孩子多大了，我們小孩我平時上班家裡沒有人就家裡有安裝監控，讓他們自己做作業自己看電視，雖然不想這樣可是公公婆婆都不在了，雖然做事離家就幾棟樓但是冬天特別冷，下雨天也不行，帶下去小孩亂跑會更不安全，我都是讓小孩待在家裡，雖然心裡不好受但是沒上班老公收入不多那樣家裡會更難熬的，只能上班開著監控他們幹什麼事都能看清楚這樣也比較放心
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三小豬媽媽
我建議兩個人留一個無論男方，女方工資穩定，工作相對於穩定的一方工作，另一半在家帶孩子，畢竟孩子是快樂延續，需要陪伴的，在主內的一方做一些投資，或自媒體，或微商好多的貼補家用還是不費力氣得，萬事開頭難加油會更好的
生活點點滴滴中的感悟
疫情期間上班沒人帶孩子怎麼辦？我來回答你的問題吧！
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