煙風拂行客0611
出於人民對傳染病的恐懼。擔心復工人員在單位裡或路上染了病毒又帶回村子傳染。所以很難對這個行為好壞做出評判，因為確實無法保證復工後一個不染病，除非都來自同一城市又沒有感染者了，又不坐公交。唉，困難時期，大家互相體諒。我一個客戶2月10號復工，但一聽說工廠裡有湖北員工也來複工了，嚇得本地員工又一鬨而散，保命要緊。復工的人自己都怕成這樣，何況村裡的人。
清晨出遊
村裡面不允許回村，從我的觀點是同意的。就像我從家裡出來復工，但是需要隔離才行，自己在宿舍肯定不如家裡的，我們那其實也是可以回去，但是我仍舊沒有回去，我擔心把疫情帶回家。村裡不讓回去是從大局考慮，等疫情結束了，再回去吧，為了小家，為了大家，都要忍住這些日子，加油。
白北星的故事
面對疫情，各個小區均嚴格控制業主出入，必須持有復工證明和出入證，在測量體溫合格，登記簽字後才能放行。村子裡基本上都實行了封村行動，24小時輪流值班，不錯放一人一車，以保證一村人民的健康和生命。但是伴隨著2月10日後企業陸續復工，的確存在很多出了小區，出了村子上班後無法回家的現象，從而無法保證起碼的住行問題，我身邊就同事遭遇同樣的經歷。
復工第一天，公司統計可正常返崗的人員，就有一同事在群裡回覆領導，按照村委會要求，可以出村，但是出村後就不準返回，以免帶來病毒傳染，還在努力和村委會協商。
前段時間，在微信裡看到這樣一句話：請復工人員食宿在單位，最好暫時不要返村，在抗擊疫情的關鍵時期，本村其他村民沒有義務為你們承擔不必要的風險。
雖然並不是國家政策要求的精神，也有違國家防病毒不防人的政策方針。但這些話都是特殊時期下人們無奈之舉，也只是暫時之策。疫情過後，村莊還是那個村莊，村莊的大門始終向你們敞開。
所以，一邊面對這樣“人性化”的村政策，一邊面對企業復工的連環奪命Call，你就會陷入兩難的尷尬處境。
設身處地，我們要充分地理解村委會難處，畢竟你外出工作，有被感染的風險，在疫情面前，他們都承受著保護一方百姓的責任，不能有半點的懈怠和冒險，他們衝在抗疫的第一線，已經疲憊不堪，他們的出發點也是為了你和一村子的村民。
當然，企業也同樣承擔著活下去的沉重壓力，特別是中小微企業面對原材料的缺失，面對資金鍊的斷裂，面對堆積如山的庫存，企業已在生死存亡間徘徊，再不復工，很可能就再會面臨破產的風險。而在這樣關鍵的時刻，我們作為員工本應該與公司共患難，但是又受到外出限制，在理解的同時，我們該如何處理呢？
1-首先和公司協商，是否可以在家裡辦公。
即響應國家的不外出，不聚會的精神，又能在一定程度上完成公司交給的各項工作任務，也解決了出村不能回村的尷尬局面。待疫情緩解後利用年假、事假以及復工後加班來彌補公司的損失。一般情況下，公司也會考慮你的特殊情況，同意你延時返崗。我公司的同事現在就是在家辦公，保持電話和微信暢通，隨時可以聯繫得到。
2-如果公司不同意，要求務必儘快返工。
你需要充分評估，你所在地區的疫情嚴重程度，若不是重災區，且你是否必須需要這份工作，如果並不是湖北等重災區，且你十分需要現在這份工作，那麼你就要做好充分的準備，備足生活用品的同時，聯繫單位附近的酒店或旅館（務必要提前聯繫確認，目前很多酒店依然偉獲得復工審批，不要出村後找不到酒店，也回不了村子），自己解決食宿，與公司共度難關。
3-若所在的區域疫情十分嚴重，你無法冒險上班。
考慮到自己的生命安全，還有自己的家庭因素，你不願意冒險外出住酒店，吃外賣，有家不能回。而且也嘗試與公司商議，最終無果，也許你只能選擇辭職，大家好聚好散，待疫情過後，再尋找一份更合適的工作。
特殊時期，你我都多一份理解，多一份包容，相信我們很快就會迎來這場戰役的勝利！
希望我的答案能夠給予你一定的幫助，大家共度難關！
職場踐行者
如何看待復工企業職工不允許回村，自已在外解決宿舍？在這個非常時期到哪裡能租得到房子？誰家又敢出租房子？最好的辦法，就是企業單位解決宿舍，統一管理務工人員，務工人員這允許進企業不允許出，直到疫情全面結束。村幹部出發點是好的，但是村幹部也要為務工人員多做些實際的事情。既然本村務工人員不能回村，務工人員家裡有老人孩子的，就需要村幹部組織人員，幫助他們解決所遇到得困難，如老人缺糧缺萊村幹部應組織留守村民送。村幹部也是一方父母官，要真正的為困難家庭負起責任來，不忘初心和使命擔當！
鄉村老農有話說
現在有的地區企業已復工，職工上班，為什麼下班不讓進村呢？原因如下。
第一，現在全國還處在抗疫的非常時期，各級政府包括村委會，死守嚴把，絕對不能讓疫情帶到村鎮，保護群眾的身體健康。
第二，該病毒傳染性極強，接觸病毒者傳染率幾乎10O%，不分男不女，不分老幼，不分體質強弱。一但傳染秧及全家和親密接觸者。
第三，該病毒肺炎，從治療上來看沒有特效藥物能直接殺死該病毒。只能通過其他藥物來抑制它的。達到治療效果。
第四，天津市已經實行了掃碼出行，嚴控其他人員及外來人口到處流竄，影響防控。
話說回來，你到企業上班，下班不讓你回村裡，情有可緣，主要是為了你家人及村民的健康著想，假如一但由你出了問題，你要承擔法律責任的。
志遠
很多工業區慢慢的正在復工，而各地要求復工企業職工不許回村，自己在外面解決食宿，個人認為是合理的，主要有以下幾個原因
復工，不能以犧牲人民群眾的生命安全為代價
企業復工已經來臨，但是復工不能以犧牲人民群眾，以及自己員工的生命安全為代價，這是硬標準，所以在很多工業區旁邊的村子，企業職工上班後不允許回村，是從大局考慮制定的措施
畢竟在上下班期間會接觸很多人群，是否有人感染冠狀病毒誰也不知道，那麼假如整個村子就因為一個人上班而感染了，整個村子都會面臨經濟以及安全的考驗，所以在這些事情上寧可言，但決不能放鬆
復工，考驗的是企業的綜合能力，有多少宿舍就有多少員工
我們公司2月17號開始正式上班，但是有幾個前提
- 第一，要經過疫情防控小組審批
- 第二，企業必須有自己的宿舍，也就是說，上班之後，員工需自行隔離在企業內部，並做好一系列的防控措施
- 第三，企業必須有自己的食堂，並且採取分時段就餐的原則
EXCEL知識屋
抗擊疫情代價大，委屈小我換大我，
復工員工不回村，吃喝拉撒要保障，
不能寒了群眾心，疫情期間要挺住，
打贏瘟神再慶祝，待到三月桃花開，
您再花叢哈哈笑。\n
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早安大雄
這個問題，宏觀上來看面對疫情本著對自己負責，對身邊的人負責，是可行的，是疫情防控中重要工作。但是也不能排除一些實際問題，單位有地方可以按排，實在沒有的，回村要有防範意識，特別是家庭這一塊兒，用過的，摸過的，都要消毒，帶口罩，儘量不要近距離接觸家人。
我們應該感謝那些堅守在崗位上的戰士們，他們有家不能回，冒著生命危險，守護大家平安。嚴防死守，死磕到底，把人民安全放在第一位。戰士們，加油，武漢加油，中國加油。
易德五行養生1
現在仍在疫情時間，國家有明確的政策，規定，通知。但各地執行的很少，各地的土黃帝土政策五花把門，老百姓苦不甚言，真是疫情沒有死，防疫能給防死！
雲中酒樓
現在仍處在非常時期，出臺的一切政策規章都是為了大家的安全。畢竟生命只有一次，我們要本著對自己負責也對別人負責的思想，去按照各種政策規章來行事。這個沒有迴旋餘地！願可惡的病毒早日消散，願我們能早日自由的工作！
