疫情放大的残酷真相:职场上,没有人不可替代

疫情放大的残酷真相:职场上,没有人不可替代


01

疫情是最好的放大镜,放大许多人漏洞百出的生活,放大许多人的本性。

知乎上有个问题“因为疫情呆在家中的你们每天都在干什么?”。

有的人每天一本十万字左右的书,从头看到尾,照抄,写读后感。


有的人坚持锻炼,减了十五斤。

有的人坚持写作。

有的人坚持规律作息。

……

我想,等到疫情结束,这些人还是会坚持学习,自律生活,脚踏实地,朝着目标前进。

疫情放大的残酷真相:职场上,没有人不可替代


那么,等到疫情过去,哪些人会成为被淘汰的人呢?

我想,许多人心中已经有了答案。

越是特殊时期,越能考验一个人。

在混乱生活中营造自己的秩序,不给自己找借口,做好计划,坚持做该做的事。

这样的人,即使做不了什么大事,也能跟常人拉开巨大的差距。

当社会走得慢一点的时候,我们更要走得快一些。

而不是停在原地。

“逆水行舟,不进则退。”

希望大家都有在逆境中前进的勇气。

02

最近身边的朋友的朋友圈,说是人生百态不为过。

还没复工的朋友羡慕复工的朋友,因为至少还有工可以开。

可是复工的许多心里也很忐忑,疫情结束,一定会有许多新的求职者进入劳务市场,还有大把大把的应届毕业生。

到时候如果自己稍有差池,老板随时可以找到人替代自己,而且可能还更便宜。

疫情放大的残酷真相:职场上,没有人不可替代


网上有段子说,公司最开始通知复工的日子一拖再拖。

最后,不推迟了,不用去上班了。

因为,公司倒闭了。

在别人身上是段子,在自己身上就是灾难。

而现实是我身边真的有朋友碰到了这种糟糕的状况。

她在的公司没倒闭,但是缩减规模了。

因为现金流紧张,老板直接裁掉了一半人。

许多人可能这个时候已经完全懵逼了,毕竟谁能料到突然来这么一出呢。

但她没有完全就这么算了。

懵逼之余,她客观地分析了一下公司的业务,意识到自己虽然不是特别必须的岗位,但是也不是完全不需要。

她跟老板沟通协商以后,以兼职的形式继续和公司合作。

这样她至少保证不会完全零收入。

然后,她主动开始联系以前认识的一些编辑,说可以兼职写稿。

她没有就这样打住,她同步主动开始投简历,优先挑选了可以视频面试的公司。

现在,她在保证一部分兼职的收入的基础上,已经陆陆续续面了几家公司。

疫情放大的残酷真相:职场上,没有人不可替代


她的经历也许比不上许多大牛,但是,她的行动力已经强过许多人。

没有自怨自艾,也没有过多的抱怨前公司和领导,而是优先考虑解决问题,用行动来缓解焦虑

疫情对每个人的影响是很现实的,职场残酷,没有人不可替代。

谁能在挑战中找到机遇,谁才能等到明天。

03

疫情也暴露出来,许多人对职业毫无规划,更别提什么抗风险能力了。

这里推荐大家去看一本书《远见》,书里提出了职场生涯三阶段的理论,给出具体的方法和建议,手把手教你做好打造职业规划。

疫情放大的残酷真相:职场上,没有人不可替代

计划赶不上变化,即使周全,也可能遇到职业危机。

作者提出,面对职业危机,走出职业生涯逆境的方法

1.利用好奇和探索的武器培养技能和经验,建立起能抵挡不可避免的挫折的免疫系统

2.不断寻找自己的理想,如果不知道什么才是重要的,那么就回归人性;

3.确保你的信心是有根据的,如果你的失败并不主要源于坏运气,那么就得采取行动,找出欠缺的关系或技能

4.不要让骄傲阻挡了重获新生的道路;

5.你可能需要退一步才能海阔天空;

6.坚持自己的核心价值观和真正的自我。

职场上没有人不可替代,但我们依然可以提升自己。

有的时候,多掌握一点技能,焦虑就少一点。

比别人多懂一点,就走得远一点,稳一点。

永远在学习,永远在路上,共勉之。

-END-

**关注乐阅(ID:lereader)公众号,领取免费课程。


分享到:


相關文章: