日前，針對企業復產中員工短缺問題，全市人社部門緊緊服務發展大局，構建“三個三”服務體系，積極解決企業復產用工難題。截至2月17日，全市1857家企業參加網上招聘，提供就業崗位3.74萬個，求職人員2.49萬人，已達成初步就業意向7649餘人。
建立三支隊伍，形成全覆蓋招聘體系。
人社部門建立55個用工服務隊，為企業提供點對點精準服務；在鄉鎮人社所和村、社區組建招聘專員隊伍，目前招聘專員達1000餘人；在企業組建人力資源管理員隊伍，建立起人社部門與企業的溝通聯繫渠道。在此基礎上，各級人社部門還建立了用工企業工作群、基層招聘專員聯絡群、村（社區）勞動者求職群，及時蒐集用工信息和求職信息，形成了覆蓋城鄉復產企業和廣大勞動者的招聘立體網。
做好三個對接，滿足企業用工需求。
抓好與用工企業對接，目前已走訪企業5000餘家，摸清企業用工、缺工情況，以及工種專業需求；抓好與勞動者對接，發揮鄉鎮街道、社區、村莊招聘專員作用，廣泛蒐集勞動者求職信息，並開展點對點的用工信息推送；組織用工單位與求職者開展供需對接，發揮好人力資源服務機構及全國性招聘平臺作用，舉辦“戰疫情、保復工”網絡招聘專項活動，落實好職業介紹補貼，為企業與求職者牽線搭橋。
強化三個保障，提供政策支持。
一是職業介紹補貼，對介紹技能型人才和職業、技工院校、高校畢業生就業的公共就業服務機構、經營性人力資源服務機構和農村、社區招聘專員，按每介紹成功一人給予120元的補貼；二是培訓補貼，企業對新招的員工開展培訓的，對承擔培訓任務的4個線上培訓平臺，按照培訓補貼標準的20%支付培訓補貼，目前全市有1000餘人在線培訓；三是援企穩崗補貼，對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%，目前首批267家穩崗返還企業已公示，近日將撥付到位，涉及資金近1600萬元。
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