构建“三个三”服务体系为德州企业解决用工难题,截至目前已达成初步就业意向4459人

日前,针对企业复产中员工短缺问题,全市人社部门紧紧服务发展大局,构建“三个三”服务体系,积极解决企业复产用工难题。截至2月17日,全市1857家企业参加网上招聘,提供就业岗位3.74万个,求职人员2.49万人,已达成初步就业意向7649余人。

构建“三个三”服务体系为德州企业解决用工难题,截至目前已达成初步就业意向4459人

建立三支队伍,形成全覆盖招聘体系。

人社部门建立55个用工服务队,为企业提供点对点精准服务;在乡镇人社所和村、社区组建招聘专员队伍,目前招聘专员达1000余人;在企业组建人力资源管理员队伍,建立起人社部门与企业的沟通联系渠道。在此基础上,各级人社部门还建立了用工企业工作群、基层招聘专员联络群、村(社区)劳动者求职群,及时搜集用工信息和求职信息,形成了覆盖城乡复产企业和广大劳动者的招聘立体网。

做好三个对接,满足企业用工需求。

抓好与用工企业对接,目前已走访企业5000余家,摸清企业用工、缺工情况,以及工种专业需求;抓好与劳动者对接,发挥乡镇街道、社区、村庄招聘专员作用,广泛搜集劳动者求职信息,并开展点对点的用工信息推送;组织用工单位与求职者开展供需对接,发挥好人力资源服务机构及全国性招聘平台作用,举办“战疫情、保复工”网络招聘专项活动,落实好职业介绍补贴,为企业与求职者牵线搭桥。

强化三个保障,提供政策支持。

一是职业介绍补贴,对介绍技能型人才和职业、技工院校、高校毕业生就业的公共就业服务机构、经营性人力资源服务机构和农村、社区招聘专员,按每介绍成功一人给予120元的补贴;二是培训补贴,企业对新招的员工开展培训的,对承担培训任务的4个线上培训平台,按照培训补贴标准的20%支付培训补贴,目前全市有1000余人在线培训;三是援企稳岗补贴,对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%,目前首批267家稳岗返还企业已公示,近日将拨付到位,涉及资金近1600万元。


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