疫情期间
广东人社推出《人社人 在行动》系列文章
了解各个地市的疫情防护亮点
《人社人 在行动》系列第三期
我们一起把视线放在
阳江、清远、东莞、中山、
潮州、揭阳、云浮这7个地市
看看对抗疫情
他们有什么做法？
阳江市
出台相关文件深入核查情况
阳江市出台了防控期间湖北籍务工人员节后返阳江工作相关文件，发出了《给阳江务工人员的一封信》，深入各地企业，核查外省务工人员情况，加强疫情防控宣传，落实防控措施和隔离场所，对企业员工实际情况分类处置。
清远市
成立疫情防控检查组
清远市全力为生产医护产品企业提供人力资源支撑，多次到市生产医护产品企业进行对接，了解生产和缺工情况，为该厂提供1家本市人力资源公司和30余家市区制衣企业信息。连南县人社局抽调多人加入县疫情防控检查组，每天二十四小时轮流在县各高速路口、重点地点对过往车辆人员开展体温检测。
东莞市
利用“互联网+”就业服务“不打烊”
东莞充分利用“互联网+”保证就业服务“不打烊”，实现全市网上服务平台百分百覆盖。通过电话沟通、微信等多种渠道，了解企业开工和招聘计划，及时采集招聘岗位信息，并通过官方网站和微信公众号发布全市各镇街（园区）“春风行动”招聘会的工作岗位信息和10万个其它工作岗位信息。利用大数据进行比对，提高人岗匹配效率。充分发挥就业服务专员作用，切实掌握重点用工企业招用工需求，帮助企业尽快实现生产。
中山市
加大政策宣传及信息发布力度
中山市及时印发《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》等系列文件，明确疫情防控期间劳动关系、工资待遇、社保待遇、劳动仲裁等有关事项。加大政策宣传及信息发布力度，先后发布《致广大劳动者及企业的一封信》《中山：职工因疫情停工停产，企业应正常支付报酬！》等11篇微信推文，多篇推文阅读量突破十万+，并协同省、市媒体及时回应重大社会关切。为广大市民、务工人员和企业提供贴心服务，大力推行人社业务“网上办”“自助办”，引导用人单位和求职者积极通过“中山人社”政务微信的“公共招聘”平台进行线上对接，在平台发布2.6万个最新岗位。
潮州市
积极优化网上招聘服务机制
针对节后劳动就业热潮实际，潮州人社积极优化网上招聘、网上视频面试服务机制，建立技术攻坚专班，在春节期间加班加点完成端口开发、系统升级和测试工作，建成以“潮州人社”微信小程序为便捷端口，“潮州人社网上办事大厅（在线人力资源市场）”为支撑，个人PC端、手机端全覆盖，多媒体、多单位联动的网络招聘视频面试服务机制。2月1日上午11:53，广东茂名籍求职者许先生通过“潮州在线人力资源市场”网上平台与四川某软件公司广东分公司在线视频面试，并达成招聘意向，成为在潮州首场新春网络招聘会上首个实现网上视频面试成功人员。
揭阳市
六个方面抓落实
揭阳市印发《关于用人单位做好应对疫情防控工作的通知》，督促指导各县（市、区）人社局、市直有关单位积极做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急处置工作。重点围绕织牢织密防控防线；加强节后用工指导；加强招聘活动防控；全力维护劳动关系稳定；保障工资报酬权益；开展环境卫生整治等六个方面抓好落实。
云浮市
积极开展用工排查
云浮市深入企业开展外来用工排查，建立湖北籍员工实名制专门台账，通过云浮“好易工”微信小程序“开张”线上招聘会，进一步夯实“外防输入、内防传播”基础。
众志成城！共克时艰！
让我们一起携手期待胜利那天！
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