時光瀲灩滴墨盛放1
家家有本難唸的經，大多數人未必願意打聽別人家的事！也未必願意說自己家裡的事！說壞事吧，家醜不可外揚。說好事吧！別人以為你炫耀！得罪八婆，從此百日不得安寧。正所謂知人知面不知心，話多有時也會帶來煩惱。職場的人更應一言一行皆謹慎。搞不好影響升職加薪！
財迷小白龍
人在職場中，不要跟同事說自己的家事，這個道理我是認同的，同時我也是這麼做的。
一個人在社會中，哪裡最容易成為自己的軟肋？那就是自己的家庭。
曾經有一位同事，她當時的職務是業務經理，手下大約管理了七八個業務員。平心而論，她的業務能力是相當強的，尤其是談判技巧，當時可以說來訪的客戶，經過她的手就沒有不簽約的。
優秀的工作能力很快讓她在公司裡樹立了很高的威信，上到老闆下到員工都十分的尊重她，一直到某一日發生了一件事。
那一次，她那賭鬼老公在外面欠下了鉅款，討債的人追到了家裡才東窗事發，家庭的經濟狀況因此亮起了紅燈。後來她為週轉的問題曾經跟老闆尋求幫助，這件事就不知道怎的傳揚開來了。
從那以後，雖然大部分人依然支持她，但少部分人的靡靡之音，還是對她的聲望帶來了巨大的影響。
人言可畏，一件與工作毫無關聯的事情，可以讓一個人幾年努力積累的聲望瞬間崩塌，你還願意去和人說你的家事嗎？
當然，你可以說你的家庭無懈可擊，那更沒什麼好說的了，有一個真理說的好，秀恩愛，那啥快。
在公司裡亂說自己家事，還有一個風險，就是當你和某個同事吐露了太多，你們之間的距離就會被拉近，這樣在職場裡，你就被動的站了隊，如果他平步青雲，你莫名其妙成了舔狗；如果他虎落平陽，你也就成了一丘之貉。
鐵打的營盤流水的兵，何況公司都不是鐵打的，同事又怎會穩固？
同事只是一幫和你除了工作關係之外毫無瓜葛的人，他們不會因為你的幸福而雀躍，也不會因為你的不幸而傷心，不要再在同事面前，亂談論自己的家事了。
講道理的叨叨
我一個同學，特別喜歡和同事聊自己老婆的事，好的壞的都願意說，還公開說，他的一個同事因為年終獎的事對他不滿，為了發洩情緒，他同事就將他說老婆的不好全部說給他老婆聽，家庭的矛盾就開始了。從這個案例就可以看出來，職場是做事的地方，是公共地帶，家裡是自己的自留地，家庭和工作是兩個空間，有天然的矛盾之處。為了保護家庭，同時保證工作順利，最好不要把家裡的事告訴自己同事，也完全沒有必要。
與同事關係再好，也不必用分享家事來證明，一個友好的關係就是彼此不碰觸對方的敏感地帶。與人品無關，與真誠無關。
幫中醫開診所
活生生的例子，[摳鼻]跟我爸鬧彆扭，一個同事知道了，整個公司都知道了。有一次，老闆說我工作有問題，沒責任感，本來別人鬧出的事，我背鍋吃啞巴虧，結果他來一句你爸把你慣壞了吧，你這是忘本。差點把我氣吐血，只是跟我爸鬧彆扭，跟同事開玩笑說要買點好吃的回去哄哄他，屁大點事，渲染成這樣。另一個同事老公出軌，她跟她座位邊上的同事哭訴，一會兒功夫，整個公司的女兒都去安慰她，出謀劃策，半年以後人兩口子和好了，帶老公參加公司集體旅遊，也不知道誰尷尬。公事和私事還是要分明，千萬別把家事告訴同事，對工作沒啥幫助，既不能升職也不能加薪。
EmmaWan
我個人覺得這句話說的很對，為什麼這樣說呢，我先簡單說一個發生在我自己身上的事情吧。我家是農村的，隨著我們國家城鎮化速度的加快，我們村子也趕上了拆遷的浪潮，不過因為不是城中村我家佔地面積又比較少，所以最後就置換了一個九十平米的房子，也沒有賠償多少錢。有一次部門聚餐吃飯的時候，不經意間聊天聊到了，我心裡當時也沒有當回事，後來過了兩天，整個公司都知道了，說我是拆二代啥的，家裡有好幾套房，老有錢了，還給我起了一個外號，我覺得很難聽，不過因為我這個人脾氣比較好，不想和他們爭論，所以這個破外號和事情讓我心裡很不舒服，後來過了段時間公司倒閉了，也就沒有這事了，不過我也明白了，自己的家事自己知道就行了，就不要和同事聊了，有時候你真的不知道會發生什麼，尤其如果你有對頭的話，保不準會給你使絆子，所以嘍，自己家的私事就在自己家消化吧。
尖椒炒蛋不放蛋
第一：和同事關係夠鐵時會幫到自己。自己的家事是私事，通常不要縫人就聊，但是如果關係很好的同事聊聊無妨。同事多瞭解你的家事偶爾會幫上忙。我去年就是接受了同事幫忙。那個同事就是關係挺好，她知道我家情況以及我的狀態。那時候我孩子小，公司變動需要一批人到別的區上班，這批人加薪還有補償。我沒有去，心理很難受。因為孩子小新辦公室很遠，我沒法照顧孩子。後來想去的時候有困難了。然而轉機出現在下一年，孩子上幼兒園了。我也拿到了公司的補償順利離開原公司。我再次申請去新辦公室上班時，時於進遷，原來人事變化很大，老闆都換了新的。我需要面試，新老闆知道我是其他同事同一時期工作，但是她不想要舊人，想要招她自己的人。但是我做的那個職位急需有經驗的人。我同事推薦了我。新老闆向她瞭解得知我之前沒來的原因是家裡的事，她也是孩子不到2歲。所以理解我並重新啟用我。這裡我那個同事起了很重要的作用。這個是介於關係鐵的朋友之間
第二：除了鐵友，普通同事不會真關心你的家事。你也不用無聊去聊了。人家頂多當故事聽聽。還會覺得你格局小。
職場論壇
千萬不要對同事說，我一個朋友也是對他的同事說和自己父親關係不和，結果那個同事總是在他面前提起他父親！明知道是他父親不尊重他，還總是勸他要孝順父親！他和父親分開住，這個朋友還總是勸他不要分開住，出去租房子要用很多錢，後來他想明白了，這個朋友為什麼這麼關心他，就是因為他和父親分開住以後不吵架了，他就沒有戲看了。
沁馨伊人
俗話說：“家醜不可外揚、好事不出門壞事傳千里”。這些都強調的是家事不要隨便在外面說，家家有本難唸的經，每個家庭的情況不一樣，發生的事情或者問題都不一樣，那麼不同的人來看待家事的態度也不一樣，產生的影響是不可預料的，有的可能是佳話，有的可能是笑柄……舉幾個例子：
1、老家家裡要拆遷了，這樣同事就會猜測會有一大筆拆遷款。不管是多少，同事的猜測只會只多不少。最後可能會演變成猜測會辭職、會買車……這時候可能就會有同事找你借錢，如果不接就會認為小氣、吝嗇……最終就會影響同事關係；
2、在辦公室說婆婆不幫忙帶小孩兒，那同事可能就會說婆婆的壞話，還有可能那同事的婆婆對比，影響婆媳關係、夫妻關係……
3、小孩兒不聽話了，同事會有很多建議，那採納還是不採納呢？還有可能說你把孩子寵壞了、沒教育好孩子……所以是沒有標準答案，事實只有自己最清楚了
………
同事基本上不會住的離得很近，平時一般也不會串門，相互瞭解的並不是很深。所以好多事可能都是憑空猜測，一傳十，十傳百，最後是什麼版本是不可預期的。我們不惡意去猜測別人的說什麼，但是說什麼也是阻止不了的。結果是好的話相互交流心得，壞的話影響形象和地位。所以，職場中對於家事管不住別人的嘴，我管住自己的嘴，該說的說，不該說的絕對不說。
心宸
非常贊同這個觀點。
職場就是職場，話題應該圍繞工作展開，在職場中說家事就是公私不分，不光可能會對工作產生影響，也可能會對家庭產生影響。
第一，跟同事說家事不僅影響別人的工作效率，也影響自己的工作效率。
職場是價值為王的戰場，工作效率越高.，產生的績效就越高，大家時間都很寶貴，都在為自己的飯碗、前途而努力。
給同事說自己的家事，不光會佔用同事的工作時間，也在佔用自己的工作時間，大家的效率都會降低，產出自然也就降低。
第二，職場是充滿競爭的，你說出去的家事容易被小人利用，影響別人對你的評價和你自己的發展。
職場充滿了競爭性，誰幹得好，機遇就會垂青誰，除了績效上的明爭，還有績效之外的各種暗鬥。
如果你說出去的家事被別有用心的人聽到並加以利用，在領導那裡添油加醋、亂扣帽子地渲染一番，影響了領導對你的評價，從而斷送了你加薪升職的路，後悔藥都沒地方買。
第三，家庭的秘密如果傳到了同事之中，傳得多了，被家庭成員知道，容易影響家庭和諧。
如果你經常給同事講家庭的事，甚至是埋怨自己的家人（比如埋怨你的另一半），這些話不小心傳到家人耳中，如果你是個男人的話，準備回家跪搓衣板吧！如果你是女人，準備好承受老公的咆哮吧！
所以，職場中，給同事講家庭的事危害多多，不要因小失大！
風動雨中山
這個也不是絕對的！
如果工作中是一起相處多年的老同事，平時聊家常也是可以說的，比如老家哪裡的，住哪個小區，幾口人，結婚沒有等等，這些都是比較家常的話題，也是拉近彼此之間關係的一種方式，也可以增進彼此之間的感情和信任。
但是如果是不熟悉或者相處不久的，就不要隨便說自己的家庭情況以及居住情況了，俗話說：“害人之心不可有 防人之心不可無”，多留個心眼還是好的，也不會讓人家覺得你信口開河，有利可圖！
希望以上的回答對你有幫助，謝謝。
