“誰也不知道，明天和意外那個會先降臨。”
絕大大部分人應該都沒想到，2020年是這麼一個開始。
這個新春假期註定會載入史冊，人員流動降到冰點，社會活動也幾乎停止，家家戶戶閉門不出，倒是多了些時間陪陪家人，過年還不能走親戚，也挺好，少了喧囂的春節，對筆者而言，還算不錯。
能夠享有相對安寧的環境，得感謝那些為疫情不辭辛苦的人，是他們的努力和犧牲，給我們創造了和諧過節的條件，如果沒有他們，現在會是什麼樣子，我不敢想象。
科普：什麼是黑天鵝
黑天鵝來了
是的，黑天鵝來了，成色十足，有人說本可以趁它羽翼未滿時抓住，把影響控制在局部範圍，現在誰也說不清，討論這個也沒有太大意義，當前首要任務還是救人，其它事疫情結束後，相信會有公道。
隨著春節的遠去，焦慮情緒逐步增加，疫情還在肆虐中，防控形勢嚴峻，復工要審批，進城先隔離，整個社會經濟活動基本停滯，導致發工資的愁，領工資的也愁。
政府發佈了些政策要保民生保企業，但形勢不容樂觀，雖然筆者也堅定認為中國長期的經濟穩定增長趨勢不會有所改變，但短期影響肯定是巨大的，企業和個人都面臨巨大考驗。
西貝發文引起社會熱議
普通百姓的發聲
是的，既在風波中，得想法自救。
自救的第一招，無論企業還是個人，就是盤盤自身的現金儲備，至少要能保證三個月開銷，如果沒有，得好好做做反思。一般而言，三個月的緩衝期能夠抗住大部分的社會經濟風險，畢竟，一個負責任的國家不會任由風險蔓延三個月之久，三個月足夠來對形勢冷靜判斷，規劃將來的行動。
現金儲備超過三個月可以嗎？當然可以，但個人和企業有所區別：個人首要訴求是照顧生活，是消費性需求，現金儲備多多益善，要現金太多可以換成黃金來保值，避免可能遇到的通貨膨脹；而企業首要訴求是價值創造，是流動性需求，預留的現金流應該和企業創造價值能力相匹配，過少會引入較高的資金斷裂風險，而過多則可能是企業創造或經營能力有問題，當然這裡的企業指的是常規性質的企業。
如果沒有或不夠上述的現金儲備怎麼辦？
有辦法，但有個前提<strong>，你是否 -- 值得託付。
簡單的講，<strong>過往積累的信譽和展現的能力，會在這種時刻幫助你渡過難關。
現金流實在不夠，就想辦法借唄，想想出借方憑什麼會借錢？排除出感情和非法渠道外，無非是根據過往的表現。守信的商業行為、良好的償還能力、優秀的經營手段等等，危機之下，好的企業總是能得到更多。
西貝獲得銀行貸款和授信
實在借不到怎麼辦？既然引不來活水，那就只能節流了。
一家好的有凝聚力的企業，總能從內部挖掘到更多的潛能。
需注意的是，危難時刻節流手段不多，但裁員絕對不是一種好手段。在此嚴重鄙視下在當前裁員的企業，冷靜分析下來，這些企業無非兩種情況：<strong>一種是想碰瓷，一種是能力差。
我們看個案例：
新潮裁員引發熱議
新潮CEO的回應
開工首日裁掉10%，企業給出的解釋是正常的末位淘汰和業務萎縮，言下之意是企業正常的經營行為，但為何在這麼一個大疫背景之下如此高調？不用對社會和員工的情緒負責嗎？
裁員後留下的全員降薪，的確，降薪是較好的節流手段，但前提是薪資本身有可降空間，另外要有回調承諾，裁完留下來的，得讓人看到希望，老員工在任何企業都是寶貝，但一刀切的全員降薪真的合適嗎？
至於五萬生活費的熱議，高管高薪是業界常態， 定多少薪資是企業自身的事，沒什麼好講，只是惹眼了些，懷著八卦的心情作者也特地找了找公司對此的回應：
新潮CEO的訪談
看完此番話，有些失望，“大都在上海、北京生活，要供房、供車、供小孩，生活成本相對高些”，難道上海北京沒有其它非高管員工？難道這些員工沒有這些生活壓力？
高管只拿40%的工資讓您感動，CEO先生，有沒有想過拿著高薪的高管會比普通員工有更多的現金儲備，而底層的普通員工更需要保障薪水呢？
新潮員工的反應
筆者不想落人道德綁架的口舌，但覺得，這個時候好的企業，應該是暖暖的。
除了降薪節流，還可與供應商協商調整付款期限，或與承銷商協商提早回款時間，當然，前提依然是你得是靠譜且有能力的企業，如果平日裡足夠真誠的對待你的合作伙伴，相信有能力的合作伙伴會提供一些幫助的，畢竟，未來的日子還長。
自救的辦法大致就這些吧。
等等，說到這裡，自救貌似也沒有太多的辦法，嗯，是這樣的。
<strong>哪有什麼自救，所謂的自救，其實就是過往的努力、克己和良知而已。
其中克己與良知尤為寶貴。
<strong>克己：對企業而言抵制住盲目擴張，時刻提醒自己控制風險；對個人來說堅持儉以養德，勿求靡奢，將慾望關進能力的籠子裡，尤其是要止貪，樹立正確的人生觀和價值觀。
猶記筆者一小友，彼時燕郊房熱，他在背有一套房貸只有少許流動資金的情況下，把房做二次抵押加商貸在燕郊賣了兩套，最終崩盤血本無歸。後與他喝酒聊來，自省還是貪慾太盛，本來日子過的挺還可以，可惜就沒控制住自己，自嘲當時明明只有C1的證，卻總想開後八輪的車。很多人的投資其實只是投機而已，所謂的避免資產縮水只是藉口，就如同筆者小友而已。
<strong>良知：逐利是商業組織的天性，但良知賦予商業良性的可持續發展，也幫助企業構建牢固的合作關係，而一個見風使舵唯利是圖的企業，走著走著就會孤立無援，最終被市場和社會所淘汰；個人同樣如此，無論貧窮還是富有，請善待周邊的人和事，你的良知，會在危難時刻幫助你。
雖然有的企業在裁員減薪，但欣慰的是，更多的企業扛起了社會責任，我相信這其中有些企業沒有六個月的現金儲備，有末尾淘汰，也有業務萎縮，但良知讓他們暫停了計劃，他們明白每個個體都是一個希望的種子，留下來就能避免給社會和家庭增加負擔，就是在努力幫助我們的國家儘快好起來。<strong>這種情懷，唯利是圖的企業，不會懂。
結束語：
這次大疫，終歸會被我們戰勝，黑天鵝飛走，也會帶走汙穢，清白些世間。
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