韓江邊上
今年過年回老家，我去墓地祭奠親人。墓地與殯儀館在一個大圍牆裡，大過年的，有好幾撥舉辦告別儀式的。人啊，赤條條來，赤條條走，無法選擇離世時間，也無法選擇去哪裡“火化昇天”。
據說，殯儀館過節加班做火化，收費很高。要想把人請齊全了，把儀式辦順溜，家人還要送點“加班辛苦錢”，工作人員才給好臉看。骨灰盒，起步價就幾千元，幾萬幾十萬的都有。墓地一塊起步價就是8萬。殯儀館能有二十個員工就夠了，你說說這個利潤空間，哪家高科技公司敢叫板？
殯葬服務業，屬於管控行業，更是ld行業，隸屬當地某單位。不是市場經濟，也沒有辦法選擇外地的殯儀館，因為你還要辦理一套手續。殯儀館屬於“陰職”，很多人不願意做，但在當地沒有特殊關係，你想幹還真進不去。正因為好漢子不願意，賴漢子幹不了，導致這個特殊行業，薪酬標準比較高，生活福利比較好，h色收入空間大。一年存10萬，並不稀奇，甚至說你朋友怕刺激你的嫉妒心，說的保守了。
前幾年有個殯儀館招聘海報火了，大意是年薪三四十萬招工作人員。後來有關部門澄清了，殯葬服務業也是屬於事業單位管理，因為特殊，月薪高一些，但也沒有三四十萬的地步。有人跟帖說，雖然沒有三四十萬這麼高，但一二十萬確實比較普遍。
不要羨慕別人。第一，讓你幹，你也不想幹。第二，你想幹，你也進不去。這是這麼一個“悖論”。國內職場，有許多事情，圈外人想不明白的。圈外人不知道內部有什麼好處？反正，只是知道不幹有什麼原因：
一是，普通百姓不願意去做殯葬業。畢竟與“死人”和“陰氣”打交道，社會文化上，還是比較忌諱的。比如，有迷信的說法，從事這個行業的人，身上帶著“晦氣”，親戚朋友躲著走，不願意走得太親近。儘管工資高，大家也只是議論議論，並不真正羨慕。
二是，有學歷的年輕不願意幹。自己覺的從事這個特殊行業，在同學們面前抬不起頭，怕別人開玩笑。再說，家長也不會同意自己的子女去這個職業。男生，不好找媳婦；女生，不好嫁出去。換位思考，講究風水和人氣的人，不會找這個職業的人結婚。
三是，職業單調，沒有樂趣，心情壓抑。殯葬服務業，天天與哭聲打交道，一是你不能笑，二是你也笑不出來。天天接觸“哭聲、悲痛、告別、一縷青煙”，每天看到一個人，二十分鐘過去，就變成一小盒。心情難免不壓抑，如果不懂自我調節，每天是不是過得挺壓抑的？這個職業有比較封閉、晉升通道比較狹窄，不像其他職業，經常出差，遇到新鮮事，開開心心的。所以，有的人，工資再高，也不願意做。
職場火鍋
沒有看錯，火葬場員工一年存10萬都是算少的了，有的員工一年能存小20萬，而且這還是我們縣城的標準，並且一般這樣的單位都是包吃的。
首先，像我們縣城幾百萬人口吧，只有一個火葬場，就在我們縣裡的十里鋪，基本算是壟斷性經營了，所有去世的人都要到這裡入殮火化，不過一般幹這個的都是年齡偏大的，年輕人幾乎很少的，五險一金、雙休都是有的，而且春節假期也是比較長的。
其次，碰上他們休息過放假期間，想要火化屍體的，就要和他們打電話的，並且加班費是要你們出的，春節期間一般最少要500元錢的。還有的家人為了讓自己的親人走的舒服些或想要更多的骨灰都是要塞錢的，不然誰願意做啊。
最後，由於這個工作的特殊性，每月薪資基本都是一萬左右的，太低了沒人願意幹的。而且平時還有各種補貼的。
總之，在火葬場工作雖然工資待遇還是不錯的，但當人們聽到你是做這個的，都會下意識的遠離你。
馮少俠聊職場
結合個人工作經驗和閱歷就題主的問題來談談幾點看法
第一，火葬場員工一年能存下10萬嗎？
1、個人認為1年能不能存下10萬，取決於兩個因素，即：你的收入是多少？你的支出是多少？
2、個人不瞭解殯葬這個行業，但聽一些道聽途說，這個行業年薪10萬應該是一種普遍的現象，相信這個行業中的有些工種收入還會比這更多。
3、個人的支出取決於個人的人生觀和消費觀，說得現實一點就是個人和家庭的各項消費支出，這個要因人而異，有些高、有些低，不好確定。
4、綜上，如果一個火葬場員工要定下1年存錢10萬的財務目標，應該是合理的，這個目標完全符合目標管理的“SMART原則”，所以答案是肯定的：能。
第二，你如何看待火葬場的工作呢？
1、“三百六十行，行行出狀元”，無論從事何種職業，只要是正當的，合乎道德和法律的，都是光榮的，都是沒有高低貴賤之分的。
2、因為火葬場工作場所的特殊性，以及社會擇業觀的影響，很多人不願意從事這類工作，導致這個行業出來人力資源供求發展不平衡的狀態，所以行業用高薪酬進行人才的吸引是可以理解的。
3、因為殯葬行業工作內容的特殊性，要求的專業度還是很高的，而這個行業的社會培訓幾乎沒有，反正本人是沒有見過的，從事人員都需要自己進行摸索，所以任何工作都不是輕輕鬆鬆都能幹好的，人家也是付出了辛勤的勞動而換來的回報。
4、綜上，不管什麼樣的工作，都需要努力投入、深耕鑽研，只要工作合法合規，個人在崗位上兢兢業業、認真負責，都應該得到尊重和讚揚！
個人為以上看法，歡迎你提出不同意見，寫在評論中！
人力資源Jack
我覺得這個不是沒有可能的。
首先，火葬場是一個比較特殊的地方，不是所有人都願意去上班的，因為每天對著的都是喪事相關的，人一到那邊地方就有一種很悲傷的感覺，人在那裡面心情是不會好的。所以在火葬場上班的人我覺得他們的工資收入應該還是可以的。一個月一萬多塊錢我覺得不算過分。
第二，在火葬場上班的人，應該整天也沒有多少時間出去消息，而且工作的時候，單位應該會提供一些福利，像餐補之類的，這樣裡面的工作人員每天的開支就會比較少，所以能節省的錢就相對來說會多點了。
第三，之前聽說在火葬場工作的人會有點灰色收入，當然這個只是聽說，可能不是真的，也可能僅僅是部分職業道德不過關的人所做出來的事。他們會在死者家屬不知情的情況下，將屍體賣給相關機構如學校等地方進行教學研究，如果這樣的話，灰色收入應該還可以。
所以，作為一個在裡面工作的人，一年存下8萬塊錢完全有可能，也很可能就是自己完全拼勞動所得，與傳說中的灰色收入無半毛錢關係。
貧民窟的碼農
任何行業的收入，都沒有外在看上去的那麼簡單，總是有一些收入是我們沒有接觸到的人所不知道的，額話好象扯遠了……
之前也聽老家人說過，有一些在那裡幹得好的，年入十幾萬也不是特別難的事情。不過在那裡工作的人通常和別人交流的時候，也很少談及自己的工作，尤其是有些農村比較封建傳統，很多人都不希望和這種類型工作的人結婚，彷彿接觸久了就會變得走黴運很晦氣一樣。
也正是因為這個行業較之於其他行業的特殊性，是一個和死去人打交道的工作，於是很多人一聽到就想避而遠之。尤其是傳統思想的原因，很多人感覺在這個行業幹久了會比較晦氣，更有一些誇張的言論說幹這個可能會“折壽”，外面的人對這個這個行業瞭解，所以具體薪酬等方面對於大多數人來說自然是遮了一層面紗。
不過話說回來，其實他們的工資稍微高一些也是可以理解的，你想想看，在這樣行業工作的人，由於每天都是處理這種嚴肅的工作，還要經常面對人世間最痛苦的生離死別，沒有任何的精神壓力是不可能的，也因此在這裡工作的人，對他們的心理素質也提出了很多的考驗，另外由於很多人並不喜歡進入這樣的行業，也導致了普通的薪酬很難留住他們。
所以，多漲一些薪酬也是可以讓人理解的。畢竟如果讓一般人選擇，很多人會選擇放棄，而這就值得那些選擇這個行業的人，要比一般人的待遇要好一些，這也是人家應得的。
夜泊痕
火葬場是個冷門的行業，工資還是可以的。
但這個不是人人可以做的，和去世的人打交道，得有很好的心理素質，還要接受世人的眼光。一年存個10萬得看你怎麼消費。好多人說高收入就高消費，其實不一定要看個人安排的。有好多會過日子的人只拿出必要的家庭開支，其他的適當的理財和投資一年也能存個10多萬。
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wu吳金泉
你這是問題還是文章。這標題滿分！但是還是回答一下，這個應該是分城市的
懶懶哥
我一個初中女同學，大學學的就是殯儀服務專業，畢業後家人不同意做殯儀相關的工作，覺得女孩子做這個工作將來嫁不出去可咋整，但是我同學堅持自己的想法，偏偏從實習就開始做起了殯儀相關的工作，實習的時候一個月四五千，實習期間也很累，基本上每個地方的殯儀館、紙活服務部僅僅都是兩三個，所以經常會加班加點，包括淨身穿衣、整理儀容總是忙活到很晚。
今年過年回家的時候，剛好碰見了她父親，知道我在北京工作，就託我給她女兒找個工作讓換掉算了，然後我們從初中一別又有了新的聯繫，後來我們兩個聊的過程中才得知這個行業確實是隱藏著的高薪行業，他的收入遠遠比我想得多，一年輕輕鬆鬆存10萬，所以堅持不肯換。
首先能做火葬、殯儀服務的這種單位不好審批，一般都是有些來頭的，另外每個已故人士的家屬都希望把自己的家人服務的更好一些，包括使用最好的衣料，高檔的化妝品、上好的骨灰盒等等，從中很容易得到家屬的一些私下打點，收入增加很快。
其次，願意做這行的人少，所以人才也成了稀缺，物以稀為貴，所以他們工資也就高了，而且有的時候不是學相關專業的還進不去，都得有些門路介紹才能進去，加上我們傳統保守的老套思想往往導致人才荒：
一般人覺得晦氣，不願意接觸該職業
我們平時也會迷信，認為與已故的人打交道容易沾染晦氣，死人又叫陰人，接觸陰人後會陰魂不散，沾上晦氣後就會運氣不濟，諸事不順，所以都會躲著這種職業，男孩子怕找不到對象，女孩子怕遇不到好婆家。
長期下來人會變的很喪、抑鬱
一般情況下，人在心情低落的時候才會很喪，才會用哭來發洩，而這種職業就很特殊，天天一場接一場的哭，有些人的家屬是哭不出來的，所以你還要代哭，工作中幾乎沒有那天是敢笑的，就是大家經常所說的要帶著上墳的心情上班，天天哭哭啼啼，長期下來人也會抑鬱，會變得很喪，因為情緒總是卡在那個要哭的點上。
總之，只要是高薪的職業，沒有哪個是好乾的，要麼賣力，要麼賣腦子，想要不費吹灰之力掙高薪，只有做夢。
筆記簿杏豆
這個要看是什麼情況了，正式工或許可以，但是合同工肯定不行，因為一個月工資差不多6000左右，怎麼存十萬？
