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這就是不想擔責任領導一種作法，我會籤的，因為按領導意圖辦事，及便出了問題替領導擔責，也是會有好處的。

天下白475

記得很多年以前，我在單位做會計，當時做賬時，發現有一發票，顯示是保健枕，我問出納是誰報的，她說是經理，我說，你私自給報了，我不負責任，不做賬，出納拿著這張發票退給經理了，過了一段時間，從總公司聽到傳言說，這個經理去總公司，訴苦去了，說他的工作不好乾，會計連個枕頭都不給他報等等，他的意思是，他無權支配財務，這件事在公司，受到議論，有人支持，有人說我較真，還說我傻，為公家得罪人不值得，不過我覺得，如果當會計的，都像我這麼堅持原則，懇定不會出現那麼多的貪腐分子了。

徐姐3

分享一個我的悲慘遭遇：

剛參加工作的時候，辦公室的領導出差回來，報銷出差費用，1千塊錢的餐飲費用。當時，領導說，財務要求，餐費報銷，至少需要兩個人簽字才行。他自己出差，沒法報銷。讓他幫忙籤一下字，說是幫他證明一下這個事情。

我當時也沒多想，就幫領導簽字了。領導也順利地報銷出了費用。可是後來，單位搞財務審查，真的就查出這個單子了。審查結果是，虛假報銷。理由是出差是一個人，兩個人報銷財務，明顯的虛假報銷。

我的那個領導，也因此受到了處分，並退回了當時報銷的費用。而我，也被單位通報批評，受到了處理。

這是我經歷的一個血的教訓。

對於領導的這種要求，我們作為下屬，一定要處理好。

一是態度堅決。在財務上，簽字就會有責任。而且這種財務憑證，會一直存留在檔案裡，你的簽字，也會一直保存。因此，只要不是親自經手的報銷，你必須態度堅決，堅決不能 簽字，不管領導職務有多大，報銷金額有多大，毫不猶豫的拒絕。你這一次同意，下一次你就沒法開口了，只能一直簽下去。這是最容易出問題的。

二是合理拒絕。拒絕領導，總是一件讓領導不痛快的事情。但是， 你仍然要學會巧妙的拒絕，語氣要委婉一些，態度要堅決一些。你儘量要找一些客觀原因，從單位的規定、制度要求方面找理由。這樣，領導更加容易接受你的說法。

三是不畏領導。有的員工，畏懼領導，希望和領導搞好關係，能給得到領導的提拔和重用。為了這個目的，經常不顧制度和規定，做出一些不符合要求的事情。就像這簽字，隨意的就簽了。可是，這個後果是比較嚴重的，萬一他出事了，你就會收到連累。而且，領導有很多，我們選擇追隨的領導，一定要是正直正派人品好的領導。

綜上所述，對於領導的這種要求，我們必須堅決的反對，毫不猶豫，保護好自己，才能讓自己走的更加長遠。

職場百靈鳥

這種事很常見，我也經歷不少。

我們公司有統一的採購禮品的部門，逢年過節，我們都要給客戶、領導送禮的。尤其在過年時期，好幾次，採購部聯繫我，讓我上去補籤一個字。

對這件事我不知情，一問之下，原來大領導採購了幾盒燕窩、名酒、茶葉等，價值10萬元。通常遇到這種事，我會從採購部的清單拍照，並去跟領導核對是否領用了這筆價值10萬元的禮品，當領導確認後，我就進行後續的手續，簽字確認，寫報銷單走流程報銷。

由於領導的時間與我們不一樣，他隨時都會領用禮品，所以不一定會經過我的手，事後輪到我善後時，確認清楚就基本沒問題的。

迴歸到主題，領導買東西，讓你簽字，其實是一種信任。一般來說，領導買的東西，並不是想讓所有人都知道，避免下屬在下面私聊。既然找到你，就是對你的信任和認可。

在職場上，沒有人的屁股是乾淨的。或多或少也有不為人知的秘密，領導如是，員工如是。

所以，當領導找到你時，如果金額不大，你也無需過多顧慮，簽字就是了，過問太多，你可能會不識相，被領導視為障礙物。如果金額太大，你為了保全自己，可以多問一句，讓領導提供發票等證明，方便你走流程報銷。如果領導不方便提供，你最好提前預告，如果上級財務問起，就需要領導親自去解釋，你只是做執行的。

總之，看涉及的金額大小而定吧。

羊仔的職場之路

一、一個類似案例分享

我當年畢業後，在家裡人的安排下，進了一家事業單位做合同工，當時，我也遇到題主這種情況，當時，領導在外面買了一件東西，具體是什麼我不知道，領導跟我說：小溫，財務那邊報銷有制度要求，必須有兩個人簽字才行，你幫忙籤個字。

記得當時，我看了發票的金額，是100多塊錢，我覺得金額又不是很大，當時剛畢業，職場小白，也不知道怎麼拒絕，也怕拒絕後，會讓領導不爽，所以，我就簽字了。

後來，我把這個事情的來龍去脈跟父親說了，父親說，在事業單位，這種情況也屬於比較常見，但是，如果金額小的，問題不是很大，但是，涉及到金額大的，就千萬不要去簽字了，不出事還好，如果出事了會被問責的。

二、領導叫你簽字合適嗎？

1、不符合規矩

在事業單位工作的朋友應該知道，基本工作流程都是領導需要買東西，然後吩咐下屬去物色安排採購，然後，寫申請購買計劃單，最後，領導簽字審批，拿去財務報銷。這才是正常的購買流程。

2、可能存在貓膩

在體制內的領導，特別喜歡把權利當做謀取私利的工具，如果在單位待過一段時間的朋友應該深有體會，不過，現在，這種情況應該減少了，但是，不代表沒有。

一個領導在買東西這些小事情上，怎麼會自己動手呢？如果不存在貓膩，你會相信嗎？只是這些情況，也不是一天兩天的事情了，大家都是睜一隻眼閉一隻眼。

三、遇到這種情況，應該怎麼辦？

1、金額小的，爽快簽下字就行，水至清則無魚。

如果是金額小的，一兩百塊的那種，爽快簽下就行，一來，不要讓領導不爽，畢竟還要在他手下辦事，如果這種情況拒絕的話，以後連請假這種小事，都會再三阻攔你。

但是，簽下了，會不會承擔責任呢，金額小的，一般沒什麼風險，如果財務真的查到，可能就會指責幾句。如果，還是不放心，自己可以用錄音筆偷偷的錄下與領導的對話內容，好做證據。

2、金額大的，委婉拒絕。

如果一些金額大的，幾千甚至幾萬的，這種時候，就不能糊塗，因為涉及到金額大的，風險也會大，如果簽字，出問題了，會被問責的。處理不好，丟了飯碗不說，可能甚至會出現違法情況。

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溫少爺

感謝有機會回答問題。

茉莉也試過這樣，哎，看多少錢吧。

先說例子

茉莉當時剛入職一個國企，正是埋頭苦幹的開始，有一次，部長買了一個不知道什麼的東西，要茉莉做證明人，就是大概證明他買了這個東東吧，但是茉莉是很不情願的 ，因為我根本就不知道他買這個是什麼，而且也不知道用途。

但是當時就只有茉莉花和他在公司，哎，茉莉看了一下，就幾百塊的東西，好吧，我簽名。

茉莉覺得這是一個錯誤的示範。

但是當時也真的沒有辦法，可能很多朋友要說，茉莉是個秘書呢，這些事情也不願意做嗎？

是的，茉莉很負責的告訴大家，我接受不了這些東西。我可以接受同時虛情假意，但是我對於財務報銷制度，還是很認真的，所以這也是茉莉不願意面對這些工作，離開這些工作的原因。

金額的大小

其實實際上，和金額大小一點關係都沒有，不真實的，哪怕是幾塊錢，我們都不能籤啊。而且這個是一個開頭，但是我們在職場上，是不是能有機會說不？當然有些勇敢的人會這樣做，但是如果你家裡靠你上班，各種賬單在等著你，估計底氣就不足了。

所以茉莉的做法是，如果發現是有這樣不清不楚的事情，第一次可能是被強迫著完成了。以後能躲就躲。

而且不過這些也是要看部門的，一般業務部門可能還少一點這樣的事情，有些部門就會遇到這樣的事情比較多。

所以如果真的覺得難受，就換部門，到一些不涉及這類問題的部門待著，就算少收入，也心安。另外自己怎麼做工作，都可以找個兼職做著。

茉莉就是一個沒有膽子的人，所以寧願自己比較窮 也不想碰這些事情。

Molly小秘書

我是李莫非，看職場風雲，談箇中乾坤

幫單位領導簽字報銷這種事情，能不做就不做，做了，可能就掉進坑裡了。

我當初在一個大企業工作，逢年過節，直屬上司就喜歡買點禮品，拜訪拜訪客戶、看望看望領導什麼的。這其實正常，畢竟送禮維護人際關係大家都心照不宣。但是他送完禮，卻拿著發票回公司報銷，美其名曰是為了公司，實際上是拿著公司的錢來獻自己的禮。

後來公司出了規定，經理級以上的員工給客戶送禮，不可以報銷，必須向公司申請，再由公司名義發給客戶。這下直屬上司不樂意了，因為這樣他就不能借花獻佛了。

然後他就想出一個辦法，找我另外一個同事幫他報銷，錢發到我同事賬上後再轉回給上司。他們一直這麼操作，直到有天他們在公司對報銷單的時候被老闆撞見。

不出所料，直屬上司和另外一個同事都被公開批評並罰款。

要明白，作為領導，一般情況下報銷都不需要其他員工幫忙簽字，如果需要，那也應該是更高級的領導來籤，而非低層級的小員工。如果領導找你幫忙簽字，那很可能這筆報銷金是他作為領導所不能報銷的，能不籤就不籤。

領導找員工幫忙簽字報銷，可能有哪些坑？

1、違反公司規定的報銷

如果領導在員工不知情的情況下，找員工幫忙簽字報銷，那麼這筆報銷很可能是違反了公司對領導報銷的規定的。

如果我們幫助領導簽字，那麼日後一旦這筆報銷被查出來，我們就也成了違反公司規定的那個人。他找我們，可能不是因為信任我們，而是因為覺得我們好說話。

2、需要滿足一定人數才能報銷

有些公司會有規定，某些報銷要滿足一定的人數。領導找我們幫忙簽字，可能是為了讓我們湊人頭。這個時候我們的行為就變成了虛假報銷。

虛假報銷代表你可能從中受益，所受到的處罰可能要比前者還要嚴重。

所以遇到這種情況，一定要搞清楚領導讓我們幫忙簽字的原因，如果是非正常原因，那麼一定要想辦法拒絕。

李莫非

之前我就遇到過這樣的事啊，因為做採購，所以我這邊會走賬報銷。到我們一般籤的都是和公司的增值稅發票，像餐飲和出差這樣的票還是比較少的。

一次領導甩給我一堆餐飲票讓報一下。我拿了後，看了下，時間前前後後有3個月左右，餐廳除了我們招待供應商經常去的外還有一些快餐店和酒店的發票。於是我把票貼了，故意把幾張不太和規矩的票貼錯位置。

下午我就把發票和其它票據一起拿財務去接，還特意問了一下領導，還有別的要帶給財務那邊的嗎？

結果，如我所料，第二天，財務就打電話讓我去把報銷的票據拿回來了，讓我把那些不合規矩的從新審了，附好招待說明再拿過去報。於是我拿著票據去問領導，招待的內容，說是財務那邊不給報，要寫說明去。領導生氣，打電話給財務經理，說怎麼這麼麻煩，就這點破事還要和他過不去。財務那邊說，這是集團審計的意思，沒辦法，還是要麻煩我們寫清楚一些，否則年底集團審計查過來，大家都不好說。

就這樣，領導讓我出去，他自己大筆填好報銷單，把違規的票據剔除掉，找其它人送給財務科！

我不知道我是不是得罪了領導，但是，有的底線是不能去越界的，特別是作為採購，本來就是敏感職業，審計必查，如果因為討好一位領導而斷送自己的職業生涯，實在是得不償失的！

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曉琴是誰

不籤又能咋的，九七年上頭派了個年輕的董事長，隔年一月它給說跑貸款減息，送科長金項鍊，金耳環，音響設備等，讓我簽字證明。春節去它家，還真巧，項鍊，耳環它老婆帶著全新的，全新音響在家放著。要知道，那時的工資想買這些可不是太容易的。但它成功做到了。公司早破產了，可人卻做了從七品！厲害吧！哈哈哈！

五金六鑫

這種情況我剛大學畢業的時候就遇到過呀。那時候在辦公室，領導的司機找到我，說讓我籤個單子。

我一看是報銷錢的，壓根也不知道怎麼回事，年輕氣盛的就給拒絕了。

這個司機也很不地道，把這件事告訴了領導，有一次領導對我說，年輕人要講究忠誠，講站位，講奉獻，點了點我。

然後第二次這個司機又讓我簽單子，說是領導讓的，我也不知道真假，也不好問領導呀，看了看金額，在自己的底線內，於是就簽字了。

我們要明白：

1，做人不要太清明，斤斤計較

我們誰都想不去觸碰公司的陰暗面，都想安安穩穩的掙一分錢，誰也別打擾我的清淨。

但是公司也是一個群體，是群體都會有各種各樣的人，素質高的，素質低的，出現很多讓你糟心的破事。

如果你沒有強大的背景，經常性的拒絕肯定會比你不拒絕活的更累。

為啥？

因為你拒絕他們，人都是有報復心的，變相的讓你多幹活，多跑腿，還隨時隨地準備接住別人甩的鍋。

尤其職場新人，在自己的底線內，適當的妥協其實沒有什麼，不要過分誇大結果，自己嚇自己。

2，這也可能是領導“考驗”你

像我剛開始的時候，第一次可能不懂這些直接婉拒了。第二次司機仍然說，是領導讓的。

我推測領導就是沒有明說，也肯定意會了，這個時候如果不籤，就是在對領導說，我只想好好工作，不想抱誰大腿。

可有的小氣領導，就喜歡讓人幹他不願意乾的事，你拒絕了他，他會變著法的收拾你，畢竟領導權力還是很大的。

可如果你簽字了，你就是和他一個戰線，最起碼經受住了考驗，他順心了，會少很多麻煩。

3，具體處理方式可以為

為了更保險，可以對讓你簽字的人這麼說“哥，沒問題，我現在出去一趟，有著急事，你替我簽了吧，籤我名字。”

這樣也不是你親自簽字的，到時候可以一問三不知，再爾領導的面子也沒有駁回，畢竟寫著你的名字。

如果這個哥說必須自己籤，你就甭搭理他了，領導吩咐他的事，他比你著急。

我是小凌子

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