2月12日，坐落在杭州市臨安區錦南街道的杭州鑫富科技有限公司正式復工。一大早，158名上早班的員工和行政人員測好體溫、戴好口罩、做好消毒工作，“全副武裝”走進生產廠區。
員工拿著“藍色工作通行證”進入公司
鑫富科技是一家上市企業，企業員工基本是臨安本地人。由於公司年前放假較早，廠內庫存較少，目前積壓了不少訂單。能夠順利復工，讓鑫富科技黨委書記鄭世明舒了一口氣。
為全力做好企業的正常復工，前期，錦南街道會同企業，以車間、小組為單位，通過微信、電話等方式，嚴格摸排員工出行軌跡，對員工當前身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況進行詳細瞭解和審核備案。排摸發現，企業有571名員工無外出記錄、無疫區接觸史。
2月11日，錦南街道通過網上申報，為這571名員工發放了藍色的“杭州市臨安區疫情防控工作證（通行證）”。“有些方便出行的，他們自己過來領，有些不方便的，我們就送上門。”鄭世明告訴記者。據瞭解，這也是目前錦南街道復工企業中，發放員工通行證最多的一家。
有了“藍色工作通行證”，進門還有一道“關”。鑫富科技的黨員和工會志願者們設立了多個示範崗，主動為員工測體溫、登記健康信息，並且每人發放一隻新口罩。復工第一天，鑫富科技第一批158名上早班的員工就經過了嚴格的檢查。除了上班，每天下班回家前，測溫登記也同樣不能少。
測好體溫後進行信息登記
為了保障幾百名員工的吃飯問題，鑫富科技也恢復了食堂供應。午飯時間，食堂的打飯窗口增添了透明隔板，同時要求排隊打飯需要間隔要一米以上。按要求，有辦公室的員工打好盒飯回辦公室聚餐，在廠區工作的員工則分批就餐，實行一人一桌，且全部朝同一方向就餐。
據悉，為全力助推企業有序復工，錦南街道實施“一專班二監管三服務”工作機制，專門成立了一個疫情防控企業有序復工工作專班。工作專班下設綜合協調、核查監督、疫情防控、應急管理等小組，專班成員各負其責，開展有序幫助企業復工。
針對核實通過的復工企業和員工，街道將名單發到所在村和社區，由村和社區做好通行證出入等信息監管，由房東憑通行證和企業員工健康證明等辦理入住、落實監管。此外，街道聯動相關部門為有復工條件的企業，上門送信息審核表、送企業防疫管理知識、送安全生產須知等“三個送”，全力服務復工企業。
“第一天覆工的基本都是企業生產工序前道的員工，看大家的狀態都還是挺不錯的，公司運轉平穩。”鄭世明說，接下去幾天必要生產線上的員工會陸續到崗，“無論如何，目前還是防疫第一位，生產第二位。”
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