疫情之下,企業應該怎麼生存下去?

captJackson


疫情嚴重,必強導致各行各業虧損嚴重,個人認為企業應該做減法,精簡人員,去掉冗餘人員,尋找合夥人,各方帶資金加入,分散企業風險,專注單一業務,深挖,關鍵做好推廣,這個時代,除非你做的是壟斷產品,不然的話就是要大力推廣,營銷做好。


好言文化陳奇


新型冠狀病毒感染肺炎的出現,不僅侵蝕著居民的生命健康安全,也對企業的生存發展發出了不確定性的信號。面對疫情,企業出現焦慮是正常的。目前的當務之急,是政府和企業搭建起協同治理機制,相互助推、共渡難關。

為此,企業應該樹立積極應對疫情不確定性的信念,分析市場需求變遷、市場結構和消費者心理的變化,通過不斷試錯,探索應對不確定性的方法,鍛鍊企業組織的敏感適應能力。

當前,政府為應對疫情限制了人流、物流等,不少企業處於停產、半停產狀態。疫情本身也會在一段時間內導致部分市場人流、物流大幅下降。此時,企業應該做的是調整自身生產經營戰略,鼓勵員工在線辦公、居家辦公,做好財務規劃,經濟化使用自身資源等,最大限度地緩釋疫情給企業生產經營帶來的不確定性。同時,企業要做好對市場結構、市場需求和經濟社會變遷的前瞻性分析,針對變化的市場環境,研發針對性產品和服務,為疫情結束後市場的雨過天晴預備各種應對方案。

為了減少疫情帶來的市場影響,有必要搭建起政企協同治理的公共危機處理機制,加強雙方的溝通與互動。如此,才能促進政府把握好對經濟社會的干預力度,避免市場資源錯配。

企業是防範疫情不可或缺的生力軍。政府為應對疫情防治提供的公共服務,大多是可以通過向市場購買的方式實現的。在疫情防控期,企業應充分利用自身的專業優勢、效率優勢、資源優勢以及與經濟社會的溝通優勢,而政府也可以通過購買企業的專業服務積極應對疫情。

同時,如同捍衛民眾生命健康權一樣,政府應適度出臺相關政策,保護企業的生存發展權。比如,可以通過出臺一些金融政策,保持市場流動性,為暫時受困的企業進行流動性紓困;通過適度為暫時受困的企業進行稅費減免、社保延期和通過財政補貼適度降低企業融資成本等手段,為企業提供休養生息的生存發展機會。同時,政府應加快簡政放權改革,通過更好地發揮政府的作用,為經濟社會提供必需的公共服務,加速推進公共服務型政府轉型,為企業創造公平、公正的營商環境。2月2日,蘇州市政府出臺的“蘇惠十條”的一些政策,就值得各地政府借鑑。

總之,疫情期更需要風清氣正的營商環境,企業也要將疫情這一不可抗力納入自身生產經營的決策中,將對疫情的焦慮轉換為應對複雜情勢的行動,提高自身的適應能力。只有邁過不確定的坎,企業才能真正成長、走向成熟。







liniaoniaodehao


一,保證現金流,活下去

二,深度洞察市場,進行產品的升級與研發

三,與新技術有機緊密結合


隔壁阿嶽


對於因為疫情而遇到困難的企業,我認為具體的應對措施包括鼓舞士氣、控制好現金流、擴展收入來源、穩健地逆勢擴張這四個方面。

1.建議企業盯緊現金流,春季本身就是現金流的低點,疫情可能會給本身就有挑戰的企業雪上加霜。

儘量減少現金流損耗,通過各種方式爭取做好六個月以上的現金流儲備。

2.保守來看,這一次疫情可能要持續到5月份後,大家都需要以最壞的打算來準備自己的現金流,調整人員結構,並利用更加靈活和多元化的融資手段。

融資進行中的企業要儘快結束,不要在小條款上糾結,能夠有渠道拿到銀行等貸款的,儘量爭取。

3.要快速做反應。因為疫情,市場格局可能會發生很大變化,反應迅速的企業。對疫情做好不同情形的預案,不要存在僥倖心理,以更快的迭代速度來擁抱線上化。

4.鼓舞好團隊。團隊是根本,這時候要鼓舞好團隊士氣,一起抱團取暖、轉危為安。疫情結束後,這個團隊會更有生命力,而不會因為遠程辦公、業務減少而變得鬆散。能穿越疫情的企業,未來一定可以活得更好。

黑夜無論怎樣悠長,白晝總會到來。


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