單位不發口罩可以不上班嗎?上班感染算工傷嗎?

上帝輿你常在


現在真的是一罩難求了,我們這段時間陸續去單位加班,之前去值班的還發口罩的,後來由於口罩緊缺買不到,都是自己自備了,沒辦法👐,自己帶口罩也得上班呀!想到上班後哪有口罩😷用哦,且用且珍惜吧!




胖胖熊小白




不能以單位不發口罩為由就不上班,畢竟這個時候正處疫情防控緊要關頭,口罩作為全國各地最緊缺的物資很難求到,一個單位更難一下子籌集到大量口罩。

如果大家都來想辦法各自解決,那麼這個問題就好辦多了。

我公司在復工前就是這麼通知大家提前準備好各自的口罩以備上班時配戴使用,因為企業此時花錢也買不到,只能由大家自行解決了。這個問題也就這樣順利解決。

至於上班期間不幸感染到新型冠狀肺炎是否算工傷問題,我想還是暫緩回答這個問題。我想說,這個結果是企業和員工個人都不願看到的,無論算不算工傷,對個人是痛苦,對單位是損失。

首要的工作就是企業與員工一起共同努力做好疫情防控,確保安全。防控重點在每一個員自身,人人必須提高自我保護意識,發現有身體不適、發熱、咳嗽、打噴嚏、流鼻涕等感冒症狀,應立即報告和去醫院就診。

如果確實在上班時感染上新型冠狀肺炎,那麼單位肯定會幫助救治的,個人認為可以按工傷處理。

#我是收穫人生後半場,專注職場和管理領域。歡迎一起來交流,共同學習提高。


收穫人生後半場


每個單位復工必須要有安全措施,若沒有口罩肯定不能夠批准復工,關於說這個在上班期間被感染了冠狀病毒是不是工傷問題?這個可能是很難認定,如果說你是醫務人員被感染了,那肯定能夠認定為工傷。


成都熊貓說法


上班期間單位應該管,路途還應該自己多想辦法吧。企業想買也不一定買的到


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