一個人一生找一個自己喜歡的工作有多難?

jinghaott


是啊;每個人都喜歡自由;都不想被工作所控制住自己的自由思緒。但生活在這個世界上我們所要不僅僅是自由更多的是我們生活在這個世界上的物質基礎來供我們日常生活,那既然工作就是違心去做的嗎?不是的;我們首先先考慮自己擅長的領域然後你會發現其實在裡邊遨遊還是挺好的。比如你喜歡與別人溝通你可以選擇與別人多溝通的工作像銷售客服......

再比如你不喜歡說話但你文采還可以可以做網絡寫手;在你工作時你會發現自己的自尊心和好奇心會被全面的調動進而慢慢的你會發現工作別閒在家更有意義他可以實現你的自我價值。所以一旦你認為你自己發現這個工作可以實現自己內心深處的理想;並可以直接實現自我的價值我相信你會非常喜愛自己的工作的;就像周總理說的”我要為中國崛起而讀書“雖然讀書會很枯燥但堅持下來就能實現自己的價值。

所以一個人要想找到一個喜歡的工作也是非常簡單的只要遵循自己內心的想法去走就可以了;然後結合目前你自身的情況做好自己的工作就可以了。


牧野論劍


我想說,我到現在都不知道我想要的職業是什麼。

上大學是父母選的專業,後來也一直考專業相關證書,都是為了能夠在這個專業上不被淘汰,但是為我喜歡這個專業嗎?直到現在我一直堅定的說:不喜歡,但我得生活。

曾經離職再就業的時候也是想要找自己喜歡的工作,但找來找去還是回到了這個職業,但幸好,我找的是我喜歡的行業。我記得離職面談的場景“我沒有其他的專業特長可以讓我選自己的職業,但是我有喜歡的行業”

生命醫學和文化創意是我當時選的兩個大方向,兩個都是改變生活的,一個讓其延續,一個讓其精彩。

之前離職的時候跟一個做職業規劃師的學長聯繫上了,他強烈建議我做銷售,當時我的內心是:呵呵呵。但是他後來的話讓我很有感觸“你大一竟選班委的事還記得嗎?你感覺像是最沒準備的一個,但最後卻是票選最高的一個。你有一個很特別的氣質,總能成功安利給別人你推薦的東西,你當時很成功的把自己推薦出去了。”聽到這段話我很懵,說實話,我只記得大一當過一段時間的班委,後來忙著談戀愛,沒去管什麼事,也不記得怎麼扯上學生會,後來把我撤了……學長為了證實他的結論,要我現場賣給他一瓶水,我很敷衍“先生,要水嗎?”他不理我,我接著說“你不要我就喝了”

不想寫了,找一份自己喜歡的工作不容易,因為有可能你不會知道自己喜歡什麼


溏滿大王


嗯這個問題其實和我之前找工作的心情是一樣的,我之前的工作最長時間也就1年有的3個月,總是沒有合適,後來我到了現在這家公司做起了質量管理,這個工作我很喜歡,這一干就是3年,所以找到喜歡自己的工作要要多久?這個和個人有關係,有的人一畢業就加入自己喜歡的事業去了有的好需要花費好久才找到,其實各行業的工作都有它的好的一面,你喜歡的一面,只是你沒有發現他,喜歡上他。


我是快樂大申子


這個問題比較有意思,發表一下個人看法:

記得剛從大學出來的時候,自己感覺自己非常的優秀,就想找一個自己專業的並且高薪的工作,慢慢地被現實打敗,不得不把自己的標準一降再降,最後的對企業的要求是要我,給錢,滿足我的基礎需求就可以了,這是大學生普遍的現狀,眼高手低的問題。

當真正工作後,如果有很大的發展前途,自己又比較努力,可能會慢慢做的風生水起,即使不喜歡,但是有滿足感。也可能是工作時間一長,沒有什麼變化,慢慢的現實讓我們變得越來越平凡,此時我們可能會變得懷才不遇,或是失去了自己的方向。其實,我們回過頭來,自己好好的想想,我們是從開始就沒有方向,沒有給自己做好定位,沒有真正瞭解自己能做什麼。

如果我們可以好好靜下心來正確的認識自己,好好梳理一下,其實可以給自己找一個自己喜歡的,願意奮鬥終身的事業。

除非,我們就是屬於那種沒定性的人,就是想有各種嘗試的人。

對於上面的問題而言,我給出以下幾個建議:

1、好好思考一下,自己的興趣點是什麼?

每個人都有自己的興趣愛好,興趣愛好中一定有一個您非常喜歡的。如果說沒有,也好辦,那就回憶一下自己這些年來有沒有那麼一件事情,讓您非常的有成就感,這件事總是給您帶來幸福感,也可能是成為了您炫耀的資本,那麼,讓您有成就感的這件事也許是您的興趣點,也許是您的成就點,也許是您的突破口。

比如說,喜歡站在講臺上或是主席臺上給人演講。

2、從興趣點中尋求與之相匹配的工作

接著上面說,既然喜歡站在講臺上的感覺,演講是自己的興趣點,讓大家聽您講,會讓您有成就感,那麼,您就可以去選擇能夠站在講臺上的工作,比如培訓機構、企業諮詢培訓機構、企業內訓師、及各種講師相關的工作等等,這個方面的選擇就多了,您需要從這些方面尋找自己有意願的方面,比如我們選擇企業諮詢培訓機構。

3、從相匹配的工作中再次尋找自己的興趣點。

接著上面實例繼續,選擇企業諮詢培訓機構,企業諮詢培訓的方面有很多,比如有針對傢俱企業方面的、零售企業方面的、企業管理方面的等等,這裡面找自己比較關注的點,比如我們會選擇企業管理,這是每個企業都會面臨的大問題,空間會很大,這裡面有企業薪酬管理、企業人事管理、企業銷售管理、企業文化建設等等方面,這裡面如果我們很喜歡企業銷售管理,其實這已經找到了自己的方向了,那就是做:企業銷售管理方面的培訓工作。

4、通過自己選擇的方向,去選擇相關聯的企業,並進行簡歷投放。

有了方向,去選擇相對應的企業就好選了,會有很多的選擇,這類型的公司也會很多,要多去選擇,多去投簡歷,不要認準一家公司去投,給自己更多的選擇,如果您意向的公司選擇了您是好事,如果不選擇您,我們也可以有退路,後期通過自己的努力再回去就是了。

5、選了企業,接下來要做的是充分的心裡準備,要做好從底層開始的準備,要做好吃苦的準備,要做好長期不斷學習的準備。

6、既然選擇好了,是自己喜歡的,那就全力以赴的做好他,讓自己不留遺憾。

有很多時候,很多事情,其實並不難,一切的問題都是自己的問題,當您真正想去選擇一個自己喜歡的,願意奮鬥終身的工作的時候,只需要我們用點心,下點下功夫,足夠了。


狼騰舉舉


誠邀,我先講個相關的故事吧。

舉例:漢高祖劉邦說(《高祖本記》記載):搞謀略,穩坐軍中帳,殺敵千里,我比不過張良。保護國家搞後勤,搞團隊建設,安撫好百姓民心,我比不上蕭何。帶兵打仗,百萬軍中取項上人頭我不如蕭何啊。這三個人,都是人才,我能取勝,是因為我會用這三個人。

職場也是如此,要做好定位,找到適合自己的崗位,適合自己乾的事,揚長避短,長期深耕,要不然,一生之中,真的很難找到自己能長期堅持的有建設性的工作。第一步:科學方法認識你自己。第二步:學韓信懂自己特長潛能最大化發揮。第三步:找到契合工作的“一生所愛”。第四步:工匠堅持,靜候花開。那麼接下來我們聊聊這結果方面:

第一步,認識你自己。

每個人,對自己是最熟悉的,這叫自我認知。喬韓理論裡面說:“我”分四種:自知他知作為社會人的我、自知他不知私下的我、自不知他知的外界印象的我、自不知他不知潛能的我。那麼認識自我可以有很多工具:MBTI、DISC、九型人格、性格色彩測試都可以,這是匹配工作的第一步。

第二步:明確自己的特長/興趣/愛好/潛能。

就如同劉邦的故事一樣,找到合適自己的。特長可以拿來做職業,我擅長跑步,那就從事體育行業,不管是運動員還是健身房都行。我喜歡鑽研電子器件,搞研發,未嘗不可。我愛好釣魚,那創業搞個垂釣魚友魚友店、我有計算潛能,那可以去從事計算機編程。怎麼都行,關鍵是,明確自己的特長/興趣/愛好/潛能。

第三步:如何找能堅持且契合工作的“一生所愛”。

特長潛能這一類東西,儘量和所從事的工作匹配或相關,那麼就能發揮,否則長此以往,特長也就不是特長了,著名故事《傷仲永》講的就是上年天才。後面淪為普通人的故事。匹配性和相關性很重要。找到喜歡的,堅持才更有意義,稻盛和夫《幹法》裡說:勞動的意義不僅在於追求業績,更在於完善人的內心。埋首工作,不知不覺中深耕於內心,陶冶人格,磨練心性,提升靈魂。

第四步:工匠堅持、靜待花開。

不要著急,多點奉獻,結果遲早會來。在自己打心眼裡喜歡的事業上,永遠不會覺得累,鬥志昂揚。 就像《論語 述而篇》裡說的:發奮忘食,樂以忘憂,不知老之將至。再比如中國科學院大學的“布鞋教授”李小文。工作是你一生的“道場”,要懂得積澱與建設。

好的寫到這裡,總結告一段落,時間有限,來不及再一步深入細聊,希望有用。

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職場思考力學習力


我們會發現這是世界上最光鮮亮麗的職業中也有很多生活所迫和無奈,但是我們應該去怎麼應對呢,我自己就是一個很好的例子,20歲不是廣電專業畢業的我去心儀的電視臺面試,最終在幾千人裡面通過複試,但是實習期單位最終放棄了我,因為他們覺得我不是這個專業的培養我需要耗費時間,而想來臺裡面的人太多了,後來為了生活我幾乎放棄了我的主持夢,去了一家科技公司做市場策劃,由於主持才能也經常主持公司活動深圳被客戶叫去做主持,但是因為我對it一竅不通,有一次在公司領導的錄音筆裡面意外聽到他們打算考量一下我,如果我實在不行那麼就不給我轉正,這對我打擊很大,在轉正前的一個月我大量的補充it知識最後終於留下來了,後來為了工作需要我開始學習雲計算,大數據,虛擬化方面的知識,幾年後我在公司慢慢算一個懂行的市場人了,一次一個媒體朋友的推薦我後來開始對外主持科技活動,現在已經是一個專業主持人了,並且有不錯的收入,所以實現夢想和找到喜歡的工作也是可以曲線救國的,你要相信你的努力和積累總有一日可以派上用場,就算不想也可以作為點亮你人生的一個愛好,讓你在辛苦的工作中找到樂趣,我認識一位華為工程師,每天跟代碼打交道,但他最喜歡的居然是拉丁舞,還有一個外企工程師很喜歡攝影,他在抖音發佈的作品點贊過萬,所以啊,一個人一生做不了自己喜歡的工作也不要鬱郁不得志,用一種美好的心態去應對,認識到工作是為了更好的生活,從每一天一點點收穫中找到成就感,也許你就會愛上你現在的工作

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主持人容子


這個就要說說中國的教育了,我就是這樣的教育下的“犧牲品”。

我管這個叫“犧牲品”,但是在很多人的眼裡,我還是很厲害的!從小讀書不怎麼樣,但是考試總是能超常發揮;長大工作順利,總能遇到伯樂的知遇之恩;生活幸福,跟另一半不管在讀書工作,還是在家庭背景上,都旗鼓相當,夫妻和諧,孩子們乖巧聽話,老人們身體健康,家庭有睡後收入。

但是我打心底裡想說:我沒有外人想象中的那麼快樂。主要原因就是生活沒什麼樂子,沒什麼興趣愛好,中國的應試教育把我培養成一個會考試的孩子,長大後沒有什麼特別長的特長。遇到壓抑的事情,無所發洩和轉移。

你能問出這個問題,說明你還有自己所好,能識別出這個,已經比我通透了。

悲催的是:如果沒有足夠的資金支撐,是無法隨意選擇自己喜歡的工作的。尤其人到中年,對家庭有責任,沒法任性!但是還可以選擇適合自己的工作,例如:我這樣的主業做得好,收入也會頗豐,可以儘早投資一些基金、房產當定期的儲蓄,儘早實現財務自由,增加40歲以後的選擇。例如:還有些人主業一般般,但勝在有閒,在養活自己的同時有大把的時間,可以用來做自己喜歡做的事情,這需要注意了,做自己喜歡的事情還要注重讓收入多樣化,儘可能想辦法做一些邊際成本低的工作。總之,無論什麼情況,想要選擇自己所好,還是應當儘早實現財務自由。

總結一下:財務自由了,你可以隨時隨地做自己喜歡的工作。當然像我一樣悲催的,沒有自己喜歡做的事情又是另外一回事兒了!還有一種情況,你喜歡做的工作需要你四處奔波,這樣的生活不適合家庭,你如果有這樣的想法,還得儘早實現,比如30歲之前,除非你想為了喜歡的工作,放棄穩定的家庭生活,一輩子一個人。


理財理生活


通過你對工作報有什麼樣的目的,就能看出你是否能把這份工作做到最出色,所以要想讓自己在從事的工作中做到最好,首先要讓自己喜歡上自己的工作,把它當成自己的一份事業來做,而不只是自己的工作,也就是說,那不只是老闆的事,那是公司的事,也是我的事。不過,要想讓自己喜歡上一個自己並不是很在行的,或是自己從來就不喜歡的工作,那會是很難的,到不如找一個自己喜歡的工作,把它當成自己的事來做,這樣才能做好。

但我認為這樣的人,並不可取,因為現在世界變得太快了,如果你只會一樣東西的話,你就會被淘汰,你必須時刻保持學習的心態,什麼都學,要多知多懂,所以一般人,一生一定要換個幾次工作,多做幾行,而每一行都不能做得太長,一般做三年都算久的了,甚至有些覺得不如意,做三個月或是三天就可以走人了,雖說現在是人才的社會,滿大街都是人才,但也是用人的社會,人才都在大街上呢,有太多的人才都找不到工作,因為他們自認為自己很有才能,所以一般的用人單位他看不上,所以,只要你喜歡,你就可以去做,如果你覺得不如意,就可以走人,再找一個,畢竟,只要你經歷得多了,你才懂得多,只要你學習的東西多了,你才能找到更好的工作,或者更適合你的工作。

不過呢,現在想找一份自己喜歡的工作真的太難了,可能自己喜歡的那個行業已經人滿為患了,可能是因為它的報酬的原因吧,其實我們大家都是這樣的,至少也是大部分都是,我也是,剛從學校出來的時候,我是一個性格內向,不太愛說話,也不太會說話,在學校的時候都是那種和女孩說話都會臉紅的人,但我現在從事的是銷售主管的工作,每天都會遇到不同的人,還要管理下面銷售人員,而之前,曾在電信負責寬帶接入,曾做過網管,其中時間都不超過三年,而我現在這份工作也只差一年多才到三年,但我想再多做幾年,就像我一開始說的,我要看看我的價值在哪裡,有多少?

希望對你能有所幫助,並祝你事業有成,工作開心!!


用戶3473449524526


很高興回答這個問題

這麼說吧,這次不想講故事型的了,咋們好好看看,

安藤忠雄說,既然人生只活一次,那麼就要做自己打心底裡覺得有趣的事情。

還有,工作的本質是賺錢,喜歡和不喜歡都是賺錢,終點不變,過程多樣,有人比喻就是長度不變,寬度活出精彩。

網上有位評論中說,有錢做前臺也開心,沒有錢就算是總經理也會悶悶不樂。

所以,難的程度在於本心。


最後祝福大家新年快樂,財源滾滾。


生活流量包


我們用排列組合的方法看看有多難,參與排列的要素選取三個主要因素,次要不考慮:錢多不多,人累不累,符不符合自己的興趣和愛好。

最好的工作是:錢多,人輕鬆,符合興趣和愛好。理論上這種工作佔所有工作的1/9,實際上不到1/100。找到這種工作的概率是多少呢,我們來看一下:

在深圳,當老師收入還可以(年薪可達三十萬),人也輕鬆(相對,主要是有兩個假期),而你也確實喜歡孩子喜歡教育這個職業,那通過正常途徑成為公辦教師的概率估計是1/10000,因為學歷要求忒高:985落聽,清、北才和牌。

那就退而求其次:錢多,人辛苦,符合興趣和愛好。

還是以深圳為例,如果你是理工科,而且也喜歡本專業,那麼大型ICT公司、互聯網公司都符合這個要求,找到這種工作的概率是多少呢,大概1/100:一本是敲門磚,985基本搞掂。

難度是不是低了很多?

所以,難度跟要求有關係。

我們再來看最初設定的三個因素。其實,興趣和愛好是可以培養的,所以這一條可以劃掉。

不奮鬥,要青春何用!所以,輕不輕鬆也可以劃掉。

只剩下錢了。

問題是不是簡單了,是不是沒我們想得那麼難?



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