那時動漫
這個應該根據不同情況而不同對待吧。疫情期間畢竟是緊張繁忙的，給這些人點靈活性也不為過。
成思初
我大舅哥是伊春市金林區的一個派出所的所長，自從疫情發生以後，當時在哈醫大第一醫院調整自己血糖的哥哥聽到這件事情以後，當時就買了網回來的車票，在過年的前兩天回到了他的崗位上。並且參與了新型肺炎防疫工作的檢查，道路和社區居民的人口情況及外來人口情況的信息捕捉。從春節到現在哥哥一直都沒有休息過，就連給他打降糖針都是急匆匆的到我們家裡，由他的妹妹給他打上一針，接著他繼續回到工作崗位上去。類似於我大舅哥他們這種情況的，在我們這個地方有許許多多堅持在崗位上的人們。
現在雖然一村的新型肺炎疫情個病毒還是零，但是在崗位上作為一名警察，我大舅哥還是從除夕開始就到單位去值班了。每天中午，晚上都在單位裡吃飯。等到社區火車站有列車進站的時候，他們還要到火車站去看有沒有外來人口下車，有沒有攜帶病毒人員的症狀。 除此之外，他們還到那些居民的家裡，或是打電話詢問或是電話聯繫不上的，他們就到人家裡去。總之這一段時間是沒消停過，總是在加班兒加點兒的工作。
我想類似於這些勞苦功高的奮戰在新型肺炎一線上的工作人員們，在戰勝疫情的時候，一定會高奏凱歌，並且等到一切都煙消雲散，一片安靜的時候，春天到來也會讓他們在春天的風景當中靜靜的歇息歇息了。
伊春美食美客
疫情期間加班加點工作的人群，疫情過後補休或領取加班費我覺得是應該的。
我和我的家人就是這群人中的一員，坦率的講補休是個笑話，一個科室幾個人補休了別人就得分擔你的事，何況加班加點的人每個人都有份。
醫院作為事業單位加班費也被明文禁止了(不知是否是地方文件)，去年一年加了二十多個班，向上申請了半年，報告打了三次至今音訊全無，說發加班費違規。
幹了這行意味著職責所在，對於補休加班費抱著一顆平常心，得之我幸失之坦然。
十年飲冰x
補休或發放加班補貼，有以下幾點建議:一是機關、事業單位，在國家規定的假期內工作的，上班後，根據崗位工作情況，在不影響本崗位工作情況下，安排調休，調休有關情況報同級紀委備案；二是企業單位，在國家規定假期內工作的，應按規定發放加班工資；三是作為一線工作的醫生、護士，尤其是從事檢驗、治療等直接與病毒或患者發生聯繫的高危人員，應除補休或加班補助外，由人社部牽頭，逐級統計人員名單並公示，給予記二等功及以上嘉獎；四是對所有參與疫情人員，由管理單位出具鑑定材料，存入個人檔案。對作出突出貢獻的，疫情後直接給予職級、職稱、工資等方面晉升調整；對其他參與人員，在以後職級、職稱、工資調整時，同等條件優先考慮。對疫情期間，企業負擔的捐贈、職工福利發放、因停工產生的合理費用，國家應出臺有關政策予以抵扣，多方位確保經濟快速恢復正常，這同樣也是保障加班加點工作人員利益。雖然有很多聲音說一線工作的同志敢衝上去，在乎這點加班和補助，但是作為國家層面，個人覺得，別人的無私奉獻是她的偉大，但作為國家應依法依規執行，同時予以獎勵，給予肯定，這是導向問題。
悅銘星兮
國家有難，匹夫有責。這次疫情防控是一項複雜的系統工程， 需要我們共同打一場戰爭，生命和健康永遠是第一的，不要過多的去考慮補休和加班費，想想不顧生命安全奮戰在一線的醫生、警察、社區工作人員，還有自願者都在默默奉獻，讓我們共同努力，病魔一定會戰勝的。疫情防控阻擊戰結束後，相信每個中國人的世界觀和人生都會改變、都會升華，有欣然享受，無就不要強求。
老李763
據人社部等7日印發《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產的意見》，對因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工，要指導企業按正常勞動支付其工資；隔離期結束後，對仍需停止工作進行治療的職工，按醫療期有關規定支付工資。對在春節假期延長假期間因疫情防控不能休假的職工，指導企業應先安排補休，對不能安排補休的，依法支付加班工資。
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）、總工會、企業聯合會/企業家協會、工商聯：
為貫徹落實黨中央關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的決策部署，積極發揮廣大企業和職工在疫情防控中的重要作用，全力支持企業復工復產穩定勞動關係，動員廣大職工凝心聚力共克時艱，現就做好疫情防控期間穩定勞動關係支持企業復工復產提出以下意見。
人社部已經下發文件，讓奮鬥一線的人，勞有所得，這個時代，不應忘記英雄
斯文點亮管理
你好，你一定可以在疫情之後獲得補休或者加班費的。
原因很簡單，你從事的是特殊行業工作，而且疫情期間還加班加點的工作，這本身就是一種付出和貢獻，所以從情理方面而言，公司都應該對你這種在疫情期間加班加工作的員工給予照顧和補償，所以等到疫情過去之後，公司要麼給你安排補休，要麼就按照加班待遇給你支付加班工資，這是你應得的。
更為關鍵的是，你在疫情期間加班加點的工作是有勞動法律保護的。現在我給你清楚的算一筆賬目，你就知道自己補休或領加班費的情況是怎麼樣的。疫情期間，國務院發佈了一個延遲復工的通知，要求企業延長放假三天，所以這三天你上班的工資應該按照雙倍工資發放。從3號到9號，這段時間是各地下發的企業延遲復工時間段，這7天的工資按照正常待遇發放即可，所以如果公司能夠給你安排補休的話，只能補休這七天的時間，如果不能安排補休，那就發七天的工資。你的情況就是這樣的。
其實這裡有一點需要說明一下，疫情期間有的員工沒有上班公司也要按照正常工資發放，而上班的員工還是按照正常工資待遇發放，這確實對上班的員工有點不平衡，所以公司應當在正常工資待遇的基礎上再給上班的員工支付一定的獎金，以表彰疫情期間加班的員工，我認為這才更加合理。當然公司願不願意這樣做就看公司了，我也是發表一下自己的看法而已。
總之，你疫情期間加班加點工作，值得尊敬和肯定，所以你必然會獲得應有的待遇，公司肯定會給你做出某種安排的，要麼給你安排補休，要麼給你發放加班費，到時候你可以自己選擇是補休還是拿錢。
Sir聊HR
春節期間疫情突襲荊楚，蔓延華夏。戰鬥在疫情第一線的專家，廣大醫務工作者不顧個人安危，衝鋒陷陣，他們是真心英雄，受到全國人民的尊重和愛戴！
我們的英雄在前方流血流汗，苦戰苦幹十多個小時是常事。他們不能喝水，夾尿不溼上班，讓人心酸。因此我認為戰鬥在第一線的人員，除按正規的加班工資發放外，應該給予一定的經濟補貼。有特殊貢獻的人，應給予重獎。這類人群大多數是解放軍醫療隊，公務員及廣大醫療工作者，他們的經費大多數是國家開支的。
企業對於在疫情期間加班工作的人員，應按國家規定，疫情後補休或領加班工資。
總之不能讓英雄流血又流淚，也不能讓為防止疫情蔓延而加班的人白流汗。
棠城流沙
這個國家有規定，希望能照章執行。我建議：
1.給一線人員安排一次全面體檢。
2.及時對一線參戰人員兌現應發的補助金。
3.對一線參戰人員獎勵必要的休假時間。
4.有關單位除安排補休外，應安排休假。
一犁膏雨
在疫情期間加班加點的工作是有勞動法律保護的。現在我給你清楚的算一筆賬目，你就知道自己補休或領加班費的情況是怎麼樣的。疫情期間，國務院發佈了一個延遲復工的通知，要求企業延長放假三天，所以這三天你上班的工資應該按照雙倍工資發放。從3號到9號，這段時間是各地下發的企業延遲復工時間段，這7天的工資按照正常待遇發放即可，所以如果公司能夠給你安排補休的話，只能補休這七天的時間，但是希望每個在一線的人員都可以享受國家補助
