老覺得自己有些傲氣,愛看不起人,其實自己水平也不行,怎麼辦?

傳武咪迷


老覺得自己有傲氣,愛看不起人的這種人是讓人最看不起的人,因為他自尊心很強、很驕傲、往往自高自大,比別人高處一籌,從而目中無人。其實這種人水平一點都不高,比他有能力、有水平高的人多的是。建議你多學習、多觀察、端正態度,提高自己、學會做人、才會去做事。就會讓你從傲氣變的謙虛、低調、和真實。





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“老覺得自己有些傲氣,愛看不起人,其實自己水平也不行”

這句話說得好像是我年少無知的時候,青蔥的我總覺得自己不平凡,有思想有文化,和別人不一樣,躊躇滿志,整天不知道天高地厚,表面上裝的很謙遜,其實骨子裡看不起別人,覺得別人都是凡夫俗子粗鄙不堪,覺得自己滿腹經綸才華橫溢,卻懷才不遇,覺得別人都是殘枝敗葉,自己才是出淤泥而不染的那一朵蓮,超凡脫俗,從心裡覺得不屑與他們為伍,整天活在自己的幻想中無法自拔。

後來,漸漸長大,自己面對生活的一切磨難,時間磨光了身上的稜角,風刀霜劍把我徹底從幻想和夢想中打回原形。柴米油鹽雞飛狗跳的生活才使我明白,年少輕狂的我是多麼無知,無能無才。如果能把枯燥的生活過得像花兒一樣的人是能人。

人不要有傲氣,不要看不起別人。但是必須要有傲骨,活到老學到老,不要自高自大自我陶醉,要用知識充實和武裝自己。


用戶159649032151蘇蘇


【逐夢江湖路】獨家觀點:人太驕傲,自以為了不起,那是因為你不知道天高地厚,不懂得“山外有山,人外有人”,如同井底之蛙!若自己覺得水平不行,那就好好沉下心來,好好去閱讀,好好提升自己的底蘊。


逐夢江湖路建議,可從以下三方面著手來改善自己。


一、戒驕


《曾國藩家書》裡說:“天下古今之庸人,皆以一惰字致敗,天下古今之才人,皆以一傲字致敗。”


驕傲的人,往往都沒有好下場。“痛失街亭”的馬謖,“一人一口酥”的楊修,最後都死得挺慘。

所以不管你是否有才,一定得戒去驕傲之氣!


二、尊敬別人


沒有驕傲之氣之後,相信你與人交往會更加和善,但倘若你還是看不起別人,那麼只能說你不懂得尊敬別人。


“三十年河東,三十年河西”。今天你看不起的人,也許明天你高攀不起。


都說“莫欺少年窮”,很多身處低谷的人,往往身負大志,一旦騰飛,將如跳龍門的鯉魚。


所以,學會尊敬別人,學會低調做人。


想要別人如何對待你,那麼請你就如何對待別人。


人在職場,有時候做人比做事更重要,謙遜的人,往往容易混得開,容易晉升。


三、博學多才

要想成就有才之人,那麼必須付出高於他人千倍萬倍的努力。


目前的社會是信息爆炸的社會,各類資訊太豐富了,人的精力畢竟有限,不可能樣樣涉獵,樣樣精通。


但是,我們可以做到的是,先在自己的專業領域去深耕。


一萬小時定律是作家格拉德威爾在《異類》一書中指出的定律。“人們眼中的天才之所以卓越非凡,並非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。1萬小時的錘鍊是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件 ”


你要精讀的書籍,就是你從事職業方面的書籍。

如果你是財務,那就爭取考上高級註冊會計師;如果你是法務,那就爭取擁有律師資格證;如果你是工程師,那就爭取考過一級建造師、註冊結構工程師、註冊監理工程師等。


成為領域專家之後,可以拓展自己的相關聯領域。如果你是管理者,那麼管理方面、人際方面、財務方面、市場方面、銷售方面的書籍,你都需要認真去研究。


非要推薦書籍的話,建議你可以去看看卡耐基系列叢書,《人性的弱點》、《人性的優點》、《人性的光輝》、《美好的人生》、《快樂的人生》、《偉大的人物》、《語言的突破》等。

另外還可以看看曾國藩、王陽明的書。


以上分析,僅供參考,希望對您會有所啟發!


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這也是較多的社會現象,實際上傲氣並不是不好,至少是自信的體現,但看不起別人那就不對了,年輕氣盛或者是有優越條件養成了這性格,凡事總有個分寸,大傲氣了不合適,可低聲下氣更不合適,至於傲氣自己又沒什麼本事,那要看指是什麼本事了,一般來講傲氣的人在某個方面肯定有所優勢這是常態,謙則溢,滿則損但是記住偉人教導:驕傲使人落後,謙虛使人進步!


54是我


現實生活和工作中,很多人總認為別人不如自己,總認為自己技術和工作能力比別人強,也認為社會和現實中有很多對自己不公平。有很多事情在現實生活和工作中確實也很難衡量和評判出一個標準來,因為它不是買賣,可以稱出幾斤幾兩,可以討價還價做到雙方接受。在工作中有些人技術水平和工作能力並不強,可他思維清析,頭腦靈活,懂怎樣討取上司的信任和重用,有很多老闆喜歡這種甜言蜜語的人。而有些師傅技術水平很好,工作也很積極努力,上面佈置的任務總能保質保量提前完成,也不會邀功爭薪,也就是做的不如座的,座的不如躺的,對分配的不公而埋怨。我沒啥文化,小學五年級就文化大革命,15歲進廠學生意,由於要強,幾年下來技術進步應該是較快的。當然我認為比同行能力強一點,但也知道他們嘴上不說,心裡並不承認。我從七零年二十幾個人的小廠就當班長,到八三年發展到近四佰人的鎮骨幹企業當生產廠長。我不是做幹部的料,也不想當幹部,說實話,那種見啥人說啥話的日子我是一天也過不下的。在八四年,企業生產任務很忙,但產量上不去,交不出貨,廠長書記和銷售科急得焦頭爛額,在他們走頭無路的情況下,我提議結合企業實際情況需實行多勞多得的分配原則,並提交可行性報告,經鎮總公司同意實施,產值從每月一百萬也完不成的情況下,猛增至當月產值六百多萬,(手工業印染機械成套設備)鬨動全鎮。廠長書記是師兄,我當生產廠長也是他求我幫忙而當的。全廠的管理體系各種崗位職責產品定額等也是我一手定製的。當然功勞不會是我的,通過實踐企業規範穩定了,我也被炒了魷魚。改革開放企業轉制,私企多了,憑技術打打工,基本生活比一般家庭稍好一點點。所以很多事不必斤斤計較,我師兄企業轉制到手,十幾年下來虧損倒閉了,六十八歲在家一跌就走了,說悲傷我沒感覺到,說高興我也不會幸災樂禍。只能說很多人和事是命中註定的。


懷念過去淚奔


老覺得自己有著傲氣,愛看不起人,其實自己水平也不行,怎麼辦?

一個人年輕時都這樣,七個不服八個不憤,總感覺自己最厲害,其實自己也不行,這是年輕氣盛的關係,人隨著年齡增長慢慢的這種傲氣就逐漸消失,歲月是一把刀,會把你有稜有角在硬的木頭都削的光滑無比,就像河裡的石頭讓流水給變成卵石頭。

這麼才能改變自己

很難改變自己,天生了這樣的性格,心裡容不下別人的批評,一句難聽的話都聽不下去,脾氣暴躁,也很難接受別人的意見,這種人自以為是,就算自己做錯了事也嘴硬心不服,報復心特強,別人對自己的好與壞都會銘記在心。

這樣的人知道感恩,但也非常記仇,恩怨分明,嘴硬心軟,寧折不彎,往往會很吃虧,死要面子的人,總是不服氣,其實自己真沒那水平。

歲月是最好的老師

隨著年齡的增長,慢慢的那種傲氣就不存在了,看不慣的事情也懶得去管了,也不會在與他人叫真了,到了四十多歲把一切都看透了,也知道自己該做什麼,不該做什麼,自己想要什麼,不該去做什麼。

時間是最好的老師,歲月讓你懂得了人生,只可惜自己已經老了。


會飛的流浪貓貓貓


“知己知彼,百戰百勝。”應該說,您對自己是瞭解的,而且很客觀。這是解決自身問題的一個很好前提和基礎。通常說,“傲氣”不完全是褒義詞,也不會在一個一無是處、一點本事都沒有的人身上使用。“寸有所長,尺有所短”。換句話說,一個人將傲氣等“毛病”改一改,低調些,如對待他人的長處多用欣賞、肯定的眼光,對待他人的短處少用鄙視、貶損的眼光,長久下去,持之以恆,就會在改掉自己傲氣的同時,提升自己的修養和能力水平。


蔡振康公文寫作2020


很高傲的人,容易看不起身邊的人,也不喜歡理睬他人,人們叫他們都不會理睬的,看不起能力比他們差的人,這樣的性格導致了他們的人緣很不好,其實有點能力也不是什麼了不起的事情,如果你沒有他人的幫助,沒有好人緣,那也是會很容易就被他人超越的。

要重視每一次的高傲與抱怨,因為每個問題都可能有一些深層次的原因。認真傾聽他人抱怨,有利於增進自己與他人之間的溝通,依此診斷自身存在的問題與弊病,並做出進一步改進。

面對他人抱怨時,應保持平常心對待他人,並站在他人的立場思考問題,如果自己遭遇他人的情形,將會怎樣做,這樣才能體會他人真正的感受,找到有效的方法解決問題。

對於他人的抱怨應該正確及時地進行處理,拖延時間,只會使他人變得不耐煩,認為自己的問題沒有得到應有的重視,加劇矛盾的惡化。

對於他人的抱怨與該抱怨的解決情況,要做好記錄,並定期總結,以防今後過程中再有類似的情況發生。

處理完他人的抱怨之後,應積極與他人溝通,瞭解他人的想法,改善與他人的關係,贏得他人的諒解與支持。





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古風九九


這個問題問的好。"謙虛使人進步,驕傲使人落後"。

在部隊時,自己覺得有點文化,有時對連首長的講話也評頭論足。復員退伍後回到農村,對村裡有些文化低的也在口頭對人家說這不行那不對,弄的眾判親離。

三國人物關羽不也就是因為獨傲而大意失荊州嗎?

再說當下,自從觀注今日頭條以來,總髮現自己學問太低,好多悟空問答,沒本事回答。甚至回答了的也答不對題。

從此,自己要痛改前非,向大家學習,時常葆持謙虛態度。向各位老師,能者學習。


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