繼續履行
延遲復工期結束後,勞動者和用人單位應當按正常方式繼續履行勞動合同。勞動者因自身原因仍需繼續休息,或者因各地防控措施差異而無法返崗的,應當履行請假手續。用人單位可以根據實際情況作出病假、調休、年休假、事假等安排。勞動者不願繼續履行勞動合同的,應當告知用人單位解除勞動合同。
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2020-02-09 09:40:21 晉州普法
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延遲復工期結束後,勞動者和用人單位應當按正常方式繼續履行勞動合同。勞動者因自身原因仍需繼續休息,或者因各地防控措施差異而無法返崗的,應當履行請假手續。用人單位可以根據實際情況作出病假、調休、年休假、事假等安排。勞動者不願繼續履行勞動合同的,應當告知用人單位解除勞動合同。
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