我們理髮店什麼時候可以復工？ 如果得到復工許可，租房子的員工可以回來嗎？ 因疫情導致隔離治療，沒上班期間怎麼發工資？
都市快報訊記者 王青 通訊員 陳靚
杭州市企業將於2020年2月10日起實行分類分區分時段有序復工。
這兩天，杭州陸續發佈了《關於杭州市企業嚴格疫情防控有序推進復工的通告》《關於數字賦能線上審批服務遠程辦公的通告》，提出要有序復工，提倡以居家互聯網辦公或遠程辦公形式開展復工。
分類分時段復工具體怎麼安排，申請復工企業要滿足哪些要求，復工後要注意哪些事項？昨天，杭州市發佈了杭州企業復工疫情防控工作導則，為企業提供了一份復工申報和疫情防控“全指南”。
這份“指南”，還公佈了杭州市企業復工專班以及各部門、區縣聯繫人和聯繫方式。企業復工疫情防控工作導則以及企業復工方案、承諾書、應急預案等文件已在市經信局官方網站（http://jxj.hangzhou.gov.cn/）公佈，企業可自行下載。
企業在符合疫情防控條件的前提下將分批次復工
工業企業：
2月10日起，符合“白名單”企業（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的），員工基本為本地的企業，本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業；
2月15日起，員工主要來自其他非疫區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業；
2月20日起，其他工業企業。
服務業企業：
2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業（僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐）和商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；
2月15日起，為企業生產提供投融資、科技諮詢、企業管理的企業；
2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業；
容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場（不含農產品批發市場），家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅遊景區、旅行社等文化旅遊業以及經營單位等。
建築業企業：
2月10日起，重點民生工程（含市政重點工程、軌道交通工程、亞運項目、省市重點工程等）及其混凝土生產、渣土運輸等必要配套企業；
2月15日起，安置房建設等一般民生工程；
2月20日起，具備條件的其他工程（包括房地產等建設工程）。
通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。
昨日，快報“民意直通車”整理了大家最關心的一些問題，採訪了職能部門，並根據相關政策文件，做出解答。
申請復工需要準備哪些材料？如何查詢企業是否符合復工要求？
問：我是一家互聯網企業CEO，這幾天得知杭州企業可以申請復工，想了解一下，可以去哪裡申請？
答：從2月10日開始，杭州全市企業復工實行復工申報備案制，分類分區分時段有序復工，具體由各區、縣（市）和鄉鎮、街道實行一地一策、一企一策。
如果您的企業想要申請復工，可以提前三天通過“企業嚴格防控有序復工申報備案”數字平臺向政府申報。申報通過後，才可以復工。所有企業未經屬地政府審核同意一律不得擅自復工。
問：我是一家銷售公司的行政主管，現在公司讓我準備申報材料。我想了解一下，在申報之前，企業需要準備哪些材料？
答：企業需要根據所在區域的“企業復工導則”，制訂復工方案，包括防控體系、企業職工排查、防控物資準備（分發）、防控措施執行、異常情況報告、生產計劃安排、安全工作確認等部分。
另外，還需要提交復工職工防疫承諾書、責任承諾書、新型冠狀病毒肺炎防控應急預案、食堂防控措施、宿舍防控措施、企業防控新冠肺炎臺賬表格彙編等材料。
大家可以登錄“杭州市經濟和信息化局”的官方網站（jxj.hangzhou.gov.cn），下載相關文件模板。
問：我是一家理髮店店主，我想問一下，去哪裡查看我們什麼時候可以復工，屬於哪個範圍？
答：昨日，杭州發佈了企業復工的詳細批次，理髮店屬於服務業企業中“2月20日可以陸續復工的類型”。
企業可以復工後
外地員工可以憑此回杭嗎？
即便獲得復工許可
是否需要分批覆工？
問：昨日看到“白名單”企業，我們企業應該在內。沒有特殊情況，應該可以儘快開工。我想問一下，正常開工後，企業需要做哪些事情？
答：現在，杭州已經建立全市統一的“企業員工健康碼”數字平臺，對返崗返工的企業員工實行健康在線監測和服務，一人一碼。
復工的企業需要將在崗員工的信息如實上傳到這一平臺，並應該按照提交的《新型冠狀病毒肺炎防控應急預案》，嚴格執行。比如說，員工要每日測量體溫，配備足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等。
問：我是一家互聯網企業的人事經理，我們有很多外地員工，都是在杭州租房子的。我想問一下，如果復工獲批，這些外地員工可以正常回到租賃的房子裡嗎？之前，我們很多員工收到房東通知，要求暫緩回杭。
答：由於企業復工實行“一地一策、一企一策”，所以，這些具體的情況，需要參照各區的實施細則。大家可以撥打所在區的企業復工電話諮詢。
快報記者也聯繫了拱墅區一個街道負責人。該負責人說，目前街道的做法是，告訴企業在明確可以復工以後，再通知外地員工返杭。目前，區細則還在制定中，接下來會按照細則要求來解決這一問題。
問：我想問一下，如果企業復工審批通過，是不是內部也要分批覆工？比如說，在杭已超14天人員先復工，外地返杭員工滿14天后再復工？
答：企業提交的《復工職工防疫承諾書》上，企業需要承諾，到崗員工，到崗之前14日內，沒有到過疫情嚴重地區，沒有與疫情嚴重地區旅行史、居住史的人有過密切接觸，且近期未出現發熱、乏力、乾咳等表現。
公司通知復工，卻不發口罩怎麼辦？
復工之前的工資，到底怎麼算？
問：我是一家網店員工，我們已經確定10日開工。但是，老闆說，沒有足夠口罩發給我們，要我們自備口罩。我想問一下，有沒有要求公司為員工準備口罩？
答：《杭州市企業復工疫情防控工作導則》中明確，企業復工需要符合“六個到位”，其中包括“防控物資準備到位”，即：配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，落實臨時隔離點，廠區、樓宇各公共場所消毒防護到位。
問：我對比了一下，我們公司應該要20日之後才能復工。我想問一下，不上班的話，這個月的社保就沒有辦法辦理，員工的權益會不會受到影響？
答：參加杭州市區社會保險的用人單位、個體工商戶及靈活就業人員，因受疫情影響未能及時辦理相關社保業務，在疫情解除後及時辦理的，將不影響社會保險個人權益。
杭州市人社局表示，將視疫情防控情況，及時調整社會保險經辦業務力量，並第一時間發佈，確保參保人權益不受損害。
問：在延長春節假期期間，我一直在上班，這段時間的工資應該怎麼發？
答：對於在延長春節假期期間（1.31至2.2），提供正常勞動的職工，企業應安排補休或按規定支付加班工資。
問：作為一名員工，我特別想知道，因疫情我們公司延期復工，這期間，我們的工資到底怎麼發？
答：延期復工（2月3日-2月9日）期間的工資，按停工停產即勞動合同規定的標準支付工資。不受延期復工限制的，按正常履行勞動發放工資，遇休息日的，按國家規定支付工資。
問：因疫情導致隔離治療或醫學觀察的，未上班期間，如何發放工資？
答：對新型冠狀病毒感染的肺炎患者，疑似病人，密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間，以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當視同提供正常勞動並支付職工正常時間工資。
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