北京商報訊（記者郭詩卉）共享員工成為當下特殊時期餐飲企業、外賣平臺等企業以及餐飲企業“閒置”員工的創新解決方案。2月6日，阿里本地生活服務公司正式推出“藍海”就業共享平臺，力爭通過靈活就近的短期用工形式，服務企業，緩解企業壓力。
據瞭解，通過“平臺”，全國各地餐飲商戶，可統一為員工可就近報名，選擇成為一名“蜂鳥”藍騎士，或者成為附近一名商超便利店的員工。據不完全統計，目前已有約4000名餐廳員工有意“臨時上崗”。
通過“藍海”平臺，餐飲商戶首先可以推薦員工報名成為“蜂鳥”騎手。新騎手靈活安排時間接單，也可為自己的門店送餐，商戶用工恢復後可隨時停止接單，隨時返回。
據悉，“藍海”計劃第一批招收一萬名“蜂鳥”騎手。特殊時期，鼓勵大家臨時“就近”就業。對於報名的候選人，蜂鳥將首先進行嚴格的健康申報制度。每位新騎士，上崗前，會提供免費口罩和防護措施培訓；上崗後，需佩戴口罩，進行健康報備。每次配送前，騎士需通過餓了麼“安心卡”記錄體溫。目前，“藍海”計劃已經向全國超過10萬家口碑餓了麼門店發出通知。
除了配送員外， 隨著越來越多的用戶使用餓了麼買菜業務，業務量急速增長，各地商超、便利店和生鮮店均面臨著分揀、搬運等崗位人員緊缺的問題。為此，“藍海”平臺還將向本地生活平臺20萬商超、連鎖便利店、社區生鮮店等商戶開放。根據他們的需求，餐飲商戶還可推薦員工去家門口的商超，經體檢、健康申報、培訓後上崗，“臨時”就業。據餓了麼方面介紹，目前，已經有京客隆、超市發、today等各地商超品牌表達了明確需求，開始對接。
分享到:
閱讀更多 北京商報 的文章
