<strong>言談專訪——發現每一位女性身上的耀眼光芒，思考每一個故事背後的小小深意
不知道大家是怎麼看待和定義事業高度的。
在我看來，級別、收入，或許可以是高度的一個外在表現，但這絕不是定義。我仰慕的事業高度，是真的make a difference，不僅隨著歷史節奏流動，還能通過自己的工作，找準自我的定位，擁有精彩的人生。
大概這就是我十分期待今天女主角的原因，因為她，做到了make a difference。
邵莉，一個從小就被稱之為“別人家的孩子”的優秀人物，卻走向了“叛逆”的發展方向。但誰又能想到，這位有些“叛逆”的女孩，最終過上了不同且鮮活、滾燙的人生。
01
“別人家的孩子”選擇了hard way
作為別人家的孩子，邵莉從小各門功課成績優異，一直是重點學校的尖子生，還是學校裡的大隊長。
父母的職業也非常根正苗紅，是醫生。他們對女兒的期望就是學理科，然後繼承自己的職業。但青春期的邵莉，卻開始變得叛逆，開始有自己的想法，不僅選擇了文科，還填報了一所離家將近2000公里的學校——東北師範大學，並且選了在父母看來就是“拿錢打水漂”的廣告專業。
邵莉說：
“那時候的偏執和孤傲只是表面，更深層次的，其實是迷茫，是對未來的迷惑和對自己的不肯定。”
大學期間她一直遠離家人，甚至想把自己塑造成“壞學生”的樣子：總是一副常人難以靠近的冷酷表情，和班上同學少有交集，經常逃課去旁聽高年級課程。
因此，邵莉成了同學眼中的“怪女孩”，同時又是個“經常不上課，卻總能考得好”的另類。
到了大三，她依舊迷茫，不想按照學校的安排在長春實習，於是揹著一摞打印好的簡歷，隻身一人去了上海找工作。
在求職過程中，她意識到，那時的大學文憑早已不是一塊過硬的敲門磚。雖然還是很迷茫，但邵莉沒有退路，她只能硬著頭皮往前衝，甩去了偏執和孤傲，變得踏實、接地氣。
“現在想想看，有些實習工作真的很不可思議。
我給大型遊樂場做市場策劃，其實就是為水上樂園想一些玩法，然後策劃遊戲和活動。另外缺人的時候還兼職負責園內廣播，比如提示一下天氣變化，或者播報尋人說哪個小朋友又走丟了……都是些挺基礎的活兒。”
不過這份兼職沒幹多久，邵莉不想做這種沒有成長的工作。她想到了自己的愛好，因為喜歡動漫又是學廣告出身，邵莉選擇了久遊網絡。
這家公司打造出當時的爆款遊戲——勁舞團，燃起了邵莉加入的興趣，並且也成為她在上海乾的最久的一份工作。三年，在這期間，她從一名小專員成長為部門經理，從開始不到3000元的收入，到後來翻了幾倍。
“之所以能堅持三年，是因為那是第一份讓我成長特別快的工作。互聯網行業就是如此，不是你被行業淘汰，就是你被行業逼著前行。
我從第二年就開始帶團隊，作為一個獨立部門，設計、策劃和運營，我都要負責。不過當時我的心都被電商行業給吸引了，我更看好電商行業的發展，於是離開了久遊，選擇了阿里巴巴。”
02
拿出做business owner的態度做員工
因為熱愛，也因為責任，來到阿里的邵莉投入度一直很高。回憶最初進入淘寶商城做市場策劃的階段，主管去休產假了，在日常工作沒有leader引領的情況下，邵莉靠自己一路摸爬滾打。
當時邵莉的KPI是把商城積分給做起來，那段時間她滿腦子都是和積分相關的東西，可以說是全情投入，敏感度極高，甚至耳朵裡聽不得“積分”這樣的字眼。無論是在馬路上還是公司裡，無論在園區還是在商場……一旦聽到了，她的耳朵立馬豎起來，如果看對方長得和善，甚至會上前跟人討論。
工作中“單槍匹馬”這件事，對邵莉來說有憂亦有喜。
一方面她會在下班的路上，看著夜色想，這樣做究竟對不對？如果出錯了怎麼辦？沒有一個引路人，這一切是那麼的困難；
另一方面她也學會一個人去承擔更多，把自己看作business owner。從電商這個相對獨立又完整的領域切入，又是當時還不成熟的商場積分板塊，去尋找傳統積分模式的優勢，再挖掘影響消費者的本質因素，再把它們融會貫通，使用在阿里的商城積分上。
但成長再快的邵莉，也不是萬能的。
在面對重大決策陷入自我懷疑的時候，她也曾感到無助和茫然：“我甚至跑去和逍遙子聊，那時候他是淘寶商城的負責人，我和他說我要推廣積分，是怎麼操作的，他當時肯定了我的很多想法，鼓勵我繼續搞下去。”
後來憑藉著韌勁和對積分的正確理解，邵莉把商城積分給玩活了，那時的積分系統一直沿用至今，基本沒有大的調整。
之後，她在阿里經歷過太多的組織變動。
但無論如何變動，邵莉都秉持著自己的態度：我不僅僅是一名員工，我更是一名帶有business owner意識的員工。
正是這種旗幟鮮明的觀點，讓她站的更高、看的更遠，飛速成長，不斷強大。
03
互聯網人都有一個屬於自己的創業夢想
每個人總會有一些突發的想法，誰也不知道，這些突發的想法會給自己的一生帶來怎樣的變化。
2015年的時候，邵莉決定去爬珠峰，也正是在珠峰，讓她堅定了對下一步人生的想法。
“當時上去之後就產生了嚴重的高反，覺得自己堅持不住了，那一刻才感受到人類在大自然面前的渺小微弱，內心一直禱告第二天能完成心願，去看一眼珠峰就回去。第二天真的站立起來，走了三個小時看到了美景，之後我體內有些東西改變了，變得懂得敬畏；想法也改變了，既然人類如此渺小，人生如此短暫，我為何不去做我真正想做的事情呢？”
“回來之後辭了職，我決定讓人生再滾燙一些，我要創業。
好像大部分互聯網人都有一個屬於自己的創業夢，這可能是因為我們見的更多，看的更遠，我們看到了未來的發展方向，我們也向往那個美好的方向，所以我們總是希望自己能做點什麼，在這個世界上留下一點自己存在過的痕跡。”
邵莉選擇和朋友一起做起物業+互聯網，一方面她想去創造更美好的世界，另一方面也是對自己實力的認知。
沒有了大平臺的資源，沒有了流量支持，邵莉在殘酷現實中放手一搏，一切從零開始。
“3、4個運營策劃，技術、產品和開發大概也才6、7個，最好的時候，我帶著團隊拿下過起碼十幾個小區，像我們創業公司是很難招人的，留人也困難，就是靠自己親力親為地去帶人，讓他們都能學到東西，我會手把手地教他們策劃案該怎麼寫，思路是怎麼樣，如何用腦圖來先想關鍵點。
我盡力去把一張張白紙變成像阿里系的這種思維，所以用這個思路帶團隊的時候，我帶出了三個核心運營人員，盡全力讓他們都變得更優秀。”
也是從這個時候開始，邵莉感受到了她對旁人的正影響力。在採訪中我們也能感覺到，她有著可以讓人舒服的親切感，也能快速的感知到對方的需求和感官，這樣的優勢讓邵莉在團隊中無往不勝，也讓她第一次知道，原來生命的溫度是可以被他人感知的。
當你的信念足夠強的時候，你就可以帶動周邊的人，帶動整個團隊，一起更快速的向前衝。
“2015年確實改變了我，以前的我可能更考慮的是個人的成長和前進，但在2015年以後，我學會了去延伸自己，延伸到更寬廣的方向，延伸到更深耕的領域。這裡的延伸就是不再依靠自己的力量，而是利用自己的號召力和感染力，帶動整個團隊去共同完成一件事。
畢竟，一個人的力量太過渺小，我們最終還是要做一個社會群體裡的份子。這個看似在發散的過程，實際上每一步都在提純、在濃縮，在將群體中所有的精華聚集在一塊，形成更大的能量。”
04
唯一不變的就是一直在變
體驗過創業，並且感知到自己更新的使命後，邵莉選擇加入大搜車，去一個更大的群體中，昇華她的使命。
邵莉說：“其實並不是我每次都選擇了對的選項，而是我一旦選擇了之後，我將會把這個選項當成正確的選項，並付出200%的努力，去實現它。所以，沒有什麼錯誤的選擇，只要你夠努力，任何一個選項都可以是正確的。”
在大搜車，邵莉不斷接受挑戰，從流量運營、商家營銷、C端運營到APP運營……她沉著的接下一個接一個挑戰，又一個接一個的完美完成。這背後，是對行業的絕對熱情，過硬的抗壓能力和對團隊的提升和凝聚力。
工作這些年，她平均工作時間都在12～15個小時。沒有足夠的熱情，是無法支撐這無數的加班；沒有一個好的團隊，沒辦法實現一個又一個目標。
但邵莉從來不覺得累，不覺得難，這就如同在攀登珠穆朗瑪峰，你不往上爬，永遠不知道上面的風景有多美，也永遠不知道自己的極限在哪裡。
在快結束採訪時，得知邵莉今年要結婚了，挺驚訝什麼樣的人能把這個嚮往自由，追求自我的女孩給征服。
生活中邵莉是個特別愛孩子的人，家裡的人都覺得她會早早結婚，然後快速進入母親這個角色。但她為了自己的事業和人生，幾乎放棄了這樣的生活。
當問她有沒有後悔時，她說有遺憾，但不後悔，因為再厲害的人也不可能是萬能的，當她選擇了這條路的時候，終究會錯過一些。她也毫不擔心：
“現在的我，感覺更能勝任一個好母親的角色，而且也能給孩子提供更好的物質條件，所以不用後悔，只要努力，任何一個選項都可以是正確的。”
人這一生，很短暫，我們要“不虛此行”，我們要拿出我們滾燙的態度，去面對，去創造更美好的人生。
《平凡的世界》裡寫到：“其實我們每個人的生活，都是一個世界。即使最平凡的人，也要為他生活的那個世界而奮鬥！”
最後祝大家，都能夠為自己更喜歡的世界而奮鬥！
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