評論君說
是戰疫中途的加油和鼓勁，是振奮人心的好事。
作者 ｜斯遠
2月4日，武漢市人力資源和社會保障局下發文件，給予武漢金銀潭醫院院長張定宇記功獎勵。幾天前，湖北省委發出《關於授予張定宇同志“全省優秀共產黨員”稱號的決定》。另據報道，湖北咸寧市崇陽縣一名科員，因在疫情防控中表現突出，被崇陽縣委通令嘉獎，並被火線提拔為鎮黨委委員。
中組部日前發出通知強調，要注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別領導班子和領導幹部。值此全民戰疫的關鍵時刻，對身處一線表現突出的人員及時予以記功、嘉獎和提拔，不是事後的“論功行賞”，也不是功利性的評判，而是戰疫中途的加油和鼓勁，是一種制度性的關懷和激勵，是振奮人心的好事。
一者，這對本人而言，是一種認可和肯定。像張定宇院長，率領全院醫護人員對首批7名不明肺炎患者組織開展流行病學調查，不間斷地奮戰在抗疫一線，每天休息不到3個小時。尤其是，他還隱瞞了自己身患漸凍症的事實，在妻子感染入院時（現已痊癒），擔心到落淚，卻沒有影響自己的工作。
而被火線提拔的羅浩，主動請纓負責隔離觀察人員的轉運工作，連續奮戰6天6夜，一人駕車護送30餘人到醫院進行集中觀察……表彰、獎勵、提拔，對他們來說，完全是實至名歸。
再者，及時識別那些敢擔當、善作為，關鍵時刻站得出來、頂得上去的幹部，給予嘉獎、記功，這也傳遞出一種積極的價值觀和用人導向，從而激發更多的幹部群眾主動投身抗疫一線，迎難而上、共克時艱。
考察識別幹部，功夫要下在平時，並注意重大關頭、關鍵時刻。當下的疫情就是這樣一個重大關頭、關鍵時刻。防控疫情既是一塊“磨刀石”，可以起到磨礪人、鍛鍊人的積極作用，一批意志堅定、作風頑強的鋼鐵戰士由此湧現；防控疫情也是一塊“試金石”，可以從中錘鍊出一些好苗子、好人才。
當然，在全民戰疫這一特殊時期，考察識別領導班子和領導幹部，不僅要“大膽提拔使用表現突出、堪當重任的優秀幹部”，也要“及時調整不勝任現職、難以有效履行職責的幹部”，還要“嚴肅問責不敢擔當、作風漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的幹部”。有上有下、有獎有罰，識才用人之道也。
越是形勢嚴峻，越是需要黨員幹部主動站出來，衝鋒在前，吃苦在前，帶領廣大群眾眾志成城，堅決打贏這場疫情防控的阻擊戰。
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