時光瀲灩滴墨盛放1
我認為這不是人情債，而是對你的一種認可和信任。一般願為你利用人脈和資源去做比較為難的事的人，要麼是你身邊的熟人；要麼是你關係不錯的朋友或親人。不管是哪種，應該都有一個共同的目的：那就是認為你值得他交往和付出，願意幫你，希望你更好。
現在這個社會，其實很現實，當你遇到困難和挫折的時候，不是人人都會伸出援助之手，心甘情願的拉你一把。人與人之間的交往現在賦予了很多色彩，有時候的交往不是因為交情有多深，而是你有什麼背景，能帶來多少的價值，更多的是利益的牽扯，是棋逢對手的相遇。所以現在很多人說，看似人脈廣，朋友圈的人很多，但真正孤獨無助時卻沒有一個問候的知心人。
所以，當你需要幫忙的時候，有人哪怕為難也願意幫你，應該好好珍惜。在你跌倒時能夠扶你一把的人，那一定是生命中的貴人。
是朋友也好、合作的夥伴也好；是因為情份也好、還是因為利益也好。不要覺得有負擔、有壓力，願幫你說明你值得。因為情份，說明你是值得交往的朋友，因為利益，說明你是值得信賴的夥伴。說不定什麼時候他們也需要你的幫忙，到那時你的義不容辭就是對他們的最大安慰。
一隅清寧
人與人之間的感情，以互相尊重為基礎。成年人的世界裡沒有絕對的對與錯，有的只有尊重和選擇。
親情的尊重是不綁架，友情的尊重是不干涉，愛情的尊重是不強求。
凡事能做到替對方考慮的人，人喜之，遇事只顧自己的，人拒之。尊人者，人尊之，自敬者，人亦敬之。
恰到好處的接受或者拒絕，不讓自己為難也不給別人難堪。
尊重是在思想的差異性不可消除時，細心呵護別人的自尊。不強人所難才是君子的作風。
君子不強人所難，不奪人之美
“言念君子，溫其如玉。”性格溫和親切的人，更容易被世人認可。
君子不強人所難，不奪人之美。遇事更願意為別人多考慮，不是妥協，更不是逢迎。而是一種善良和胸懷。
生活中常常有一種人，喜歡上別人所珍視的東西，用一種賴皮的態度強行佔為己有。如果別人面露難色試圖拒絕，便會說出一堆歪理來反駁。
若能成功得手，會一副為人師的樣子勸別人友善大度。若未能得逞，馬上一副尖鑽刻薄的嘴臉指責對方自私自利不懂分享。
唯晨想說的是，一個強人所難，奪人所好的人。又有什麼資格對別人的抉擇評頭論足。
自知和自制是與人處事不可缺少的品質。
喜歡為難別人者，只會令人唯恐避之不及
人與人之間的感情很脆弱，生活已經不易，就不要互相出難題。
強人所難就像趕鴨子上架，你難受別人更難受。
生活中有些人就喜歡以“認真負責”自居。認真過頭了就成吹毛求疵，想要負責的地方太多，既是為難自己也是為難別人。
不顧慮別人的想法和感受，凡事都想插句話，總願意“指點江山”的人，只會令人唯恐避之不及。
允許別人犯錯，是一種寬容。責怪解決不了任何問題，不責怪才會讓人心安。
有人說為難是一種考驗。在感情上這種考驗最好不要出現。感情經不起考驗和試探，刻意的為難，只會讓對方越躲越遠。
所謂人情練達，就是不讓對方難堪
任何場合下都儘量不要讓對方難堪，避免彼此的尷尬。
這個世界上，很多人為了體現自己的優秀，故意去戳別人傷疤揭別人的醜。用別人的愚笨來襯托自己的聰慧。
這種人說白了就是無德。試想誰又願意和一個無德之人長期共處。
口無遮攔的人會說，我追求的是真理，真是不明白為什麼就成了沒道理。事實上有些事情沒必要去戳穿，更沒必要義正言辭的當面戳穿。只追求正確而忽略了合情是冷漠的表現。
與人相處想要獲得尊重，首先要獲得認可，而後做一個人情練達的人。一個被別人接受和認可的人才有可能被人敬仰尊重。
所謂人情練達，就是不讓對方難堪。
今日話題：你認為，人如何才能獲得尊重？期待你的留言點評。
唯晨說：願你的生活 在遇到我的文字後 更加美好
遠源流暢
“01.你以為的人脈，其實是人情”
我們初入職場時，無論是父母、長輩，還是同事、領導，都應該說過：在職場上，要積累人脈。這話沒錯。可問題是，好多人步入職場多年，好像在人脈積累上，也沒看出有多大變化~難道是他們都說錯了，還是我們理解錯了，又或者是打開的方式不對?在此之前，先問個問題，人脈是幹什麼的?在很多人看來，似乎就是在自己有需要幫忙的時候，有人可以幫的上忙。然而，這種說法是非常狹隘的：不好意思，你那個不叫人脈，這叫“利用”!
真正的人脈是什麼?
真正的人脈，都是建立在等價交換的基礎之上。此話一出。一定會有人來“抬槓”：“我就沒啥人脈，但還是經常有人，願意在某些事情上幫我啊!”
這是出於什麼原因?
真相就是，大家在同一個地方工作，因工作原因產生了一些人緣，甚至有一些人情罷了~殊不知，人脈、人緣和人情，本質上就不同，然而後兩者，很容易被人誤認為是自己的人脈。
“02.人脈、人緣和人情，有何區別”
人脈、人緣和人情，是三個不同的維度，雖然會相互影響，但並不能一概而論。
一、人脈
關於人脈，我們可以理解為一個人，能為另外一個人，比如自己，在工作或者生活上，提供某些必要的便利~
似乎有些繞口?沒關係，我們舉個例子。假如你生病了，恰巧你又有醫院的人脈，那麼你可能就有更多的機會，或者在更短的時間內，獲得更好的醫療資源。但是，人脈有一個先決條件!那就是你和這個人的關係，必須能夠相互帶來類似的便利，只是在不同的領域罷了。比如這個醫生為什麼願意給你提供便捷?很有可能是因為，你為他分析了房產政策，讓他在投資房產時，賺了一大票~這才是真正的人脈。即使你們在生活上並不熟悉，但仍然能互為人脈!
二、人緣
人緣是指，在相同條件下，你是否具備更多被別人認可的因素。比如我們常常可以看到，在一家公司，明明是相同崗位的兩個人，但是其中一個人就是比另一個人，有更多的人願意和他相處~原因可能是他性格好、說話溫柔、為他人著想。所以，才有我們經常說的，性格好的人，通常人緣也好。人緣好是是一種比較純粹的吸引力，並不會參雜其他東西：我只是對你好，不是圖你什麼。
三、人情
人情是最容易和人脈混淆的很多人最喜歡做的，就是在人情的你來我往中，發展出人脈~聽起來很不可思議，是不是?這就要了解人情的本質究竟是什麼了。人情的本質，我們可以理解為“虧欠”。但是，這裡的“虧欠”，並不是要你去傷害對方的利益，否則那就不叫人情，而是“圖謀不軌”。因此，在不傷害他人利益的前提下，讓對方有所付出。和人脈不同之處在於，對方幫了你一個忙，但是，並不是對方覺得你也能反過來也幫他一個忙，才選擇幫的你。而這，就是人情。因此，現在你應該明白了吧，在職場上，大多數時候，很多人實際上欠的是人情，而不是在積累人脈。
“03.人脈，就是麻煩出來的”
所以，在職場上，乃至生活中，很多人吹噓自己有人脈的真相是：其他人是他的人脈，他欠了很多人的人情，但是，他並不足以成為那些人的人脈。但是你一定會問一個問題：既然兩個人做不到等價交換，為什麼又會有人脈和人情之分呢?這就是我們常說的一句話：人脈，就是麻煩出來的。你麻煩了別人一次，就會想著如何還上這個人情。(如果你覺得無所謂，欠人情就欠人情吧，相信我，很快你連欠人情的機會都沒有了。)麻煩的多了，麻煩到對方不覺得你在麻煩他，你再在某些時刻幫一下他，那就成了人脈~在職場上，我們應該思考的是，自己能否成為別人的人脈，別人又是否能成為自己的人脈，適當的把人情和人脈“攪和”在一起，對我們的職場之路會有所幫助。
青梅煮酒之水煮沉浮
社會交往，誰都有遇到困難的時候，這時找朋友，熟人，親戚幫忙不可避免。中國是人情社會，也只有讓別人利用自己的人脈資源才能解決問題。
滴水之恩，湧泉相報。來而不往非禮也。別人幫助記在心裡，別人有忙時我們也應該去幫助別人。人與人這樣互幫互助反而關係越來越好。
雪海勁松
我贊同。
別人的人脈資源，那是用努為、真誠、善良、知識、智慧、才能等等，長時間積累的，別說是為難的去幫助你，就是舉手之勞的幫到了你，你也應該感到是一種人情債。幫了你，是他的善心善意。
人脈資源雖不是錢不是物，但是，是人做事成功最好的潤滑劑，既然你能得到別人人脈的幫助，那就珍惜吧，在今後的人生中，時刻記住這寶貴的幫助，時刻感恩這幫助。
894896
很高興回答你這個問題。我覺得這個事兒這個問題。讓對方利用你的人脈資源去做為難的事兒。那要看他做的是什麼事兒。是不是觸犯法律，是不是觸犯道德底線？如果都沒有，我覺得這這個事兒可以做。在社會上走這個人際關係就是這樣。誰不利用人，誰能不被利用。如果連利用都想不到你，這說明你一點兒價值都沒有。只有展示自身的能力。才會才會看碰到更需要的人發現你。所以說你這個事業就會越走越順。
咱們這個標題講的是你有人脈有資源被利用。要麼我想說呢，你既然有人脈有資源。做起事來很容易。那圍繞你的人多了去了，想要乾點兒事兒什麼的，那肯定主動找你，給你送禮幹啥呢？但是呢，你得把握的底線有分寸，別飄飄然了。今天咱就不能犯法，也別什麼人想要跟你合作，你也得給人家跟他合作，首先這個人吶德品靠，看他的人品。是不是那種過河就拆橋的人，或者是不可交的人啊？或者是貪圖小利，見利忘義那種人，那咱堅決不能，什麼資源也不能給他用。只要是人品正無不良嗜好。滿身的正能量。為人靠譜做事踏實，我覺得互相在一起，你出點兒資源，他出點兒人力什麼的，做一點兒事兒我覺得可以。
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3d30004a16a434c391d\
王老闆麻辣拌
己所不欲勿施於人，這問題，我覺得有點問題，讓一個人利用自己的人脈，和資源去做為難的事情。既然是為難的說明，如果去做了也許他會對不起，他的人脈和資源肯定。作為一位坦誠的人應該不會要求別人去做這種事，一般也不會為一個朋友去做對不起一群人的事。
浙江清庭園林
不這樣認為。一筆歸一筆。人情需要還，但是卻不能在被利用的情況下去實現還人情。如果這樣，以後會沒有朋友的。
堂野先生
是的！
追夢153902753
別說讓人家去做為難的事，不為難的事也是人情債啊，只要你用到對方，哪怕對人家來說是舉手之勞，你也必須領情，不是看對方付出了什麼，是要看這件事對你的幫助有多大。這麼簡單的道理還用問嗎？
