由於新冠病毒肆虐，線下面對面面試容易造成人群聚集，因而，這幾天，多家名企陸續宣佈了接下來的線上招聘計劃。
就“青青灣求職”青青君所知，線上招聘包含兩部分，空中宣講會和正式的面試環節（電話面試、微信視頻面試、專業VI系統等形式）。
其中，電話面試早已有之，而微信視頻面試是微信作為“國民軟件”普及後的結果。專業的VI系統則在很多500強跨國外資企業中很普及，是這兩年才流行起來的。
今天，“青青灣求職”青青君就和大家聊聊哪些名企開啟了線上招聘，以及相關的注意事項，希望對大家未來的應聘有幫助。
多家名企陸續開通線上招聘
這些天，騰訊校園招聘官方，將2020校招的面試形式全部更新為“遠程面試”。
此外，據“青青灣求職”（微信公號ID:qqwjob）新東方也發佈了空中宣講、線上招聘的消息：
而浪潮集團也官宣了線上招聘的消息：
“考慮疫情交叉感染風險和防控期間出行不便等因素，浪潮集團現已在招聘工作中全面啟用線上招聘（網申、測評筆試、視頻面試、Offer、入職預約等全流程），集團HCM智慧招聘系統支持遠程面試，大家可以足不出戶與面試官、HR進行交流，快速順利實現滿意的雙向選擇。”
那麼，各大名企的線上招聘形式，對大家進行春招，究竟有多少影響呢？
首先，有利的一面就是，大家的面試成本可以大大減少，包括出行時間、交通費用等。
以前有個別同學網上吐槽的“出行2小時，面試5分鐘”的情況可以得到改善。
但是，線上招聘形式畢竟不是“面對面”，應聘效果有時候會依賴技術條件。舉個例子，如果同學應聘時的網絡情況不好，面試視頻卡頓，將極大影響面試結果的客觀性。
因此，線上應聘形式對同學們來說，有利有弊，不能一概而論。
線上應聘注意事項
在疫情情況下，企業的春招變化最大的主要有兩個地方：一是空中宣講會的增加；二是線上面試環節的增加。
“青青灣求職”青青君接下來就逐個進行分析：
空中宣講會
現在市面上有不少軟件系統支持“空中宣講會”。早前，不少企業採用空中宣講會的形式，主要是出於節約人力、物力、時間成本的考慮。而最近疫情階段，相信會有更多企業加入到舉辦空中宣講會的行列。
對此，我的看法是，如果大家對某個公司感興趣，最近一段時間一定要關注這些公司的官網和校招微信公號。通常來說，空中宣講會的消息，會通過官微發佈出來，而且時間有限，錯過了就沒有機會了。
一般而言，空中宣講會會邀請企業負責人和HR給大家答疑解惑，對同學們現階段關心的問題予以解答。
有些公司的空中宣講會還會設置互動環節，像線下宣講會那樣有小禮物發放，甚至免首輪面試等優惠，大家去聽一下，說不定會有意外收穫。
電話面試
對於企業來說，電話面試應該是成本最低的線上面試形式了，而且歷史悠久。
而對同學們來說，要做好電話面試，還是有些注意要點的：
HR打來電話的時間，可能很隨機。有時候，你可能在嘈雜或者信號不好的地方。這個時候，你最好跟HR溝通，說自己現在不方便接聽電話，希望和他（她）更改電話面試的時間。通常情況下，HR都會爽快答應的。
另外，由於電話面試的時候，對方是看不到你現在的狀態的。所以，在正式電話面試時，你可以把事先準備的簡歷、面試回答範本等放在眼前。萬一對方提問時，你答不上來，可以瞄一眼參考資料，有助於緩解緊張。
就“青青灣求職”青青君所知，微信視頻面試時，同學們要注意的主要是，網絡狀況不好，導致的視頻卡頓。
因為視頻傳輸對網絡的要求比文字、圖片傳輸，要高很多。這種情況下，你要確保自家網絡能讓你完美流暢地完成此次面試。
要做到這點，大家最好事先進行下模擬的微信視頻面試，看看自己的手機和自家網絡，究竟能否勝任。
此外，微信視頻面試是能看到面試者的相貌和部分所在環境的，因此，大家在面試時穿著切勿過分隨意，頭髮打理整齊，需要化淡妝的化淡妝，需要穿正裝的還是要著正裝。
至於面試環境，背景最好不要太邋遢，特別是不要展現出狗窩一樣的臥室，臭鞋子臭襪子滿天飛的那種，否則可能會給遠方的面試官造成心理陰影。
當然，由於微信視頻面試，只能展現出部分面試環境，你仍然可以在面試官看不到的地方，放些參考面試資料，方便麵試答不上來時，偷瞄一眼提示。
專業的VI系統
最近這幾年，有些公司專門開發了視頻面試系統，並得到了廣泛的應用。
比如，在500強外資跨國企業中，很流行的Hirevue系統。這個系統一般會提供幾個全英文的問題，要求面試者錄製視頻限時回答。
該系統採納了人工智能研究成果，不僅是對面試回答，還會對面試者的表情做分析判斷，從而判斷出該面試者是否適合企業的崗位需求。
所以，大家在用Hirevue系統面試時，需要注意自己面試時的儀態，儘量保持鎮定，大方自然。
具體有關於該系統的介紹，大家可以參考“青青灣求職”青青君之前寫過的文章：
聯合利華用AI進行校招 應聘U家先做神經科學遊戲
當然，對於部分國內的企業來說，它們也開發了屬於自己的遠程面試系統。
而無論什麼樣的面試系統，我的建議是：
能在電腦端進行的，就儘量在電腦端進行，而不要放到手機上。一來手機屏幕小，展示內容有限，打字起來也不大方便；二來電腦端運行系統相對穩定些，手機端系統對手機的配置要求相對較高。
好了，今天就說到這裡吧，祝大家面試順利。
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