檳榔峽谷
近幾年我國確實出現了很多企業倒閉，下面我來談談其中的原因。
首先，傳統的勞動密集型企業倒閉的很多，比如紡織企業，這些企業大部分都是利潤很低的粗加工企業，隨著物價水平的提高，工人的工資也在提高，地價、設備、廠房、人工都在漲價，傳統粗加工一旦槓桿較高或產品積壓或行業不景氣就會出現倒閉，他們都太脆弱，本身賺不了很多錢，還要面對工人工資提高和資本運營帶來的壓力，一旦經營不善就會倒閉。
其次，傳統汙染型企業倒閉的也越來越多，隨著國民意識的提高，人們也越來越注重環保，化工、採礦、金屬冶煉、小型發電廠等產生汙染的企業被強制關停很多，沒辦法，汽油都提高了很多等級，這些廠子更得必須關停了！
第三，隨著社會的發展，社會上的閒錢也越來越多，很多資本都用來開辦企業、工廠等，競爭也越來越大，開廠子的越來越多，倒閉的也會越來越多，優勝劣汰嘛！
第四，我打敗你與你無關！這句話很難懂，舉個例子就明白了，比如電風扇，十年以前市場廣闊，家家都需要，但現在隨著空調的普及電風扇行業整體守到很大沖擊，手機的問世幹掉了很多行業，比如日曆、手錶、MP3、MP4，甚至都把小偷幹掉了，為啥？沒人帶現金了，小偷還能存活麼？所以有很多行業的企業都倒閉了。
最後，歸根結底倒閉的原因有哪些？
第一，企業沒有創新，沒有新的、適合市場的產品出來，企業就容易倒閉！隨著人們物質文化的增長，人們已經不滿足於以前的生活要求，如果你不能提升你的產品質量你就無法適應市場，面臨你的只能是倒閉！比如說電子手錶，二十年前你做低端電子手錶，沒問題，你市場廣大，到現在呢？普通人有手機，只有高端人士帶手錶，你還做低端會有人買麼？
第二，要學會資本運營，企業想做大做強就必須有資金，企業正常運轉也要考慮好資本運營，比如負債率、現金流、產品積壓資金，做好規劃，緊盯市場！
第三，要學會現代化的管理模式，從管理中要效益，兵熊熊一個將熊熊一窩，怎樣才能發揮出團隊最大的實力很重要，傳統的一言堂畢竟只是一個人的智慧，一旦發生偏差很難挽回，術業有專攻，讓他們去幹有時比自己親力親為要好很多！
第四，留住人很關鍵，尤其是一些關鍵的崗位，甚至說基層崗位也要留住人，有的企業三年能換百分之五十，這個是很恐怖的，這是很恐怖的，新來的員工需要培訓吧？看到這種情況，大部分人都無心工作，為啥？說不定自己什麼時候就走了，員工與企業離心離德，什麼事都不為企業著想，企業怎會長足發展？
第五，在留住人的基礎上，要做到精益求精，也就是所謂的工匠精神！所有行業都會有百年企業，可關鍵是看你精不精！做到人無我有、人有我優、人優我廉、人廉我特很關鍵，不思進取的企業肯定會被淘汰！
小金牛牛1
我是做企業的，也是倒閉的企業，這個我應該有發言權了
真正讓企業倒閉的有幾個大方向
一，國家對企業商標，管理上出現漏動，造成擦邊球滿天下，使企業文化產權難以形成保護，現在很多小企業就靠擦邊球誤導消費者過日子。
二，做企業的都知道，要提高企業競爭，必須創新，而企業付出相當大人力，物力，精力，搞出了創新產品，交了專利，如果好銷，一二個月仿製產品滿天下，去告仿製廠，要經過好多程序和好長時間，一般企業那有這個時間與精力，我國專利法交錢給專利，而保護方面的確不好，使大批企業不敢創新，就形成了同質化嚴重，也粗枝亂造。
三，國家是出臺了獎勵扶持創新企業，企業有七，八個專利以上可以獎勵，可是有後臺的廠，隨便在市場上沒申請過的產品，拿去申請也可以過，我國專利控制不嚴，通過後臺運做，國家錢就輕易到手，而一些經常沒關係企業難拿到國家獎勵，國家對企業知識產權保護不了，匠工企業只是一句空話，一個企業沒有商標和創新方面企業，是個沒靈魂的企業，十個企業九個以上倒，
四，電商盛行，電商不是不好，但對企業致命的打擊，現在國家對房地產的打壓，產能過剩，加之電商跨界打劫，網上信息透明度增高，網上幾乎是低價銷售，企業的利益便低了，不倒才怪
五，國家環保嚴，造成原材料上漲，也有很大部分原因存在
六，現在員工工資上漲，同時沒有了6.7.80年代的人哆，現在幾乎一家一二小孩都在讀大學的多，中國教育化的誤區，造成企業請人難，工資高，而很多小孩讀了大學浪費了幾年時間，造成了企業用工荒，
因為產能過剩和一些國家的不力和國家獎勵扶持的一些企業，和用工荒，會淘汰大批企業是必然的，企業倒閉也是自然的，
如果國家對企業知識產權保護好，將會出現大批好企業，如果還是不力，將來國之不幸，會被用工好的國家淘汰中國現有市場。
萬旺欣電器1
本人是小本生意，也可叫做個體戶，九三年開始創業，雖然說歷經坎坷，畢竟堅持下來了，沒有大的成就，也積累了一些固定資產和流動資金，門面房是自己的，商品款是自己的，比起創業初期的負債累累，自以為乾的不錯，今後可以小富及安，高帎無憂的生活了。
但在2018年以來，銷售額一至下降（請原諒，為了不傷害同行生意，不談從事的行業），2019年6月，徹底的倒閉關門了，繼續幹下去就怕將20多年積累的老本賠光了。最近幾年，商場中的朋友圈見面第一句話是，“生意還開以，能否堅持下去？”，和早些年的相互慶賀，恭喜發財，形成了鮮明的反差，主要原因是；
一，市場疲軟，供大於求，購買力下降。
二，市場競爭白熱化，相互殺價，相互自殘，相互傾銷。
三，成本上漲，流通行業主要是：進貨價上漲，銷售價下降，租金，利息，工資必要的費用居高不下。
處於以上的情況，有的是虧損嚴重，倒閉了。有的是感到力不從心，關門了。有的是幹累了，幹著不如歇著，門店轉讓或出租了。有的是早期經商有點積累，現在是幹著利潤小不合算，不如吃租金，利息，旱澇保收。
瘦馬180
越來越多企業倒閉，根本原因！一：高房價已經把老百姓消費嚴重透支！老百姓沒錢消費，或者不敢消費！二：互聯網經濟把產業鏈全打亂了！用工成本上漲，互聯網經濟又把企業利潤壓榨！三：金融創新，企業融資渠道不暢通，很多企業不得不貸高利貸，在加上銀行再企業難的時候不是出手相助，而是釜底抽薪！四：頭疼醫頭，腳疼醫腳政策，更是雪上加霜！目前的經濟就像一個西裝革履的人，腳上確實光腳穿了一雙布鞋！
鯉小龍
我國近些年來的企業倒閉潮是存在的，而且是普通人肉眼可見的，比如樓下店面轉讓的頻率，其根本原因就是成本高，利潤低。那些方面導致的呢？
一，我們看企業發展情況不能只看上市公司的財報，華為的盈利等，最直觀最真實的是身邊小區商場的情況，大量的中小企業是土壤，如果土壤不行了，就不用看果實了，肯定也不行。目前中小企業最大的成本第一個是房租，從08年金融危機後，大量放水刺激經濟，然而資金並沒有流進實體，反而流進房地產，導致十年炒房一場夢，泡沫巨大又無可奈何。這直接導致企業房租成本急劇上升
二，人工成本，主要是房價泡沫太大，工人的居住成本，結婚成本也暴漲，員工也是考慮自己的生活成本的，所以在選擇工作時也必然選擇工資高的，導致了用工荒，企業不得不提高工資，在利潤不變的情況下，員工和企業都是無奈的。
三，稅務成本，國內主要是以間接稅為主，你賺不賺錢都得繳稅，這樣的稅率是很高的，在經濟高速發展時不算什麼，但經濟發展下滑時，問題就很明顯了。尤其營改增和社保改稅務局徵收後，成本就更高了，直接導致深圳去年年底排隊註銷公司的情況發生。雖然也減稅了，但還是杯水車薪的。因為並沒有出現國企員工大幅下崗的情況，國企的成本沒變，錢還是花的多，勒緊褲腰帶只是提倡而已，沒人會執行的，由儉入奢易，由由奢入儉難，什麼時候國企員工大規模下崗再就業了，就說明減稅明顯了！
四，行政成本，首當其衝的就是環保了，環保沒有錯，但一刀切做法太草率了！地方為了政績，過於激進，同時執行過程無人監督，也形成了許許多多的隱形成本，城管，環保，消防，衛生，工商局等等齊上陣，讓人應接不暇！
五，市場的飽和，由於房地產的黑洞效應，導致居民的80%財富全被吸進去了！這也是國家現在促進消費的主要原因。經濟發展的三駕馬車，出口，投資，消費。出口被打壓和匯率問題一蹶不振，投資基建又明顯產能過剩了！這方面又以國企為主，民企只能喝喝湯，效率也是明顯下降，這也是為什麼要一帶一路了，就是把國內過剩產能向需要的國家輸送，同時也可以促進人民幣國際化！而一直被忽視的消費現在一直被提及，也是因為消費力下降很明顯的原因。消費下降，出口受阻，國內消化不了，產能過剩，再加上房地產的溢出導致水果蔬菜價格暴漲，導致市場萎靡，企業倒閉自然就多了！
綜上幾點，國內近來的倒閉潮也是情理之中的事了！很遺憾的是這種情況從目前來看並不會馬上轉變。私企利用了40%的資源創造了50%的稅收，60%的GDP和70%的技術創新以及80%的就業。而且國企一般都以暴利行業為主。私企可謂影響巨大。這樣的倒閉潮無疑是直接影響產業升級轉型的最重要的因素了！所以產業升級，科技創新可能是條漫長的路！路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
東水樹秋日
時代在不斷進步，技能在不斷更新，企業在不斷產生，跟不上時代就會落伍，倒閉是正常現象。
我們不要大驚小怪，優勝劣態是自然規律，沒有可疼之心，落後就要捱打，捱打是次要，痛一下就過去了，可一個企業呀，打一下能痛嗎？，你不僅要了自已的命，還要了你投資人的命，要了你員工的命。你為啥倒閉？原因很簡單，知識沒更新，思維老化。技術沒進步，服務不周到。
知識沒更新，所有倒閉的企業，老闆肯定是一個不學習的人，利用當時的資源，開個廠，辦個啥的，你的資你耗盡了，沒人給你指東引西了，而自已還是一個不學無術之人，不倒閉才怪呢。
思維老化，要知道，飛速發展的今天，死搬教條，固守當時是不行的，咋天的一陽指今天不可能適應，別人在用互聯網，你還在用珠算，啥時代了，你的珠算再好，再準確，俱住矣，好多企業的老闆就是守陳規，守著二畝地，不敢出去，結果新鮮的事物來了，而且幾分鐘就變換了，思維的落伍，結束了企業的生命。
技能沒進步，原有的，老化的，技術沒有一點改進，認為這樣就挺好，銷量不錯，市場還好，沒做到未雨思傘，不革新技術，導致一日別人佔領他的市場，
服務跟不上或者就沒服務，在現在服務至上的時代，同質化產品過剩的時代，你沒有服務，何談發展，別人是服務體系，服務生態，你連一個問候語都沒有，誰跟你會發生關係，無關係你猶孤人一個，孤體一個。不倒閉神仙也不會原涼你！
一個良好的企業，必須與時俱進，超出時代發展的戰略眼光，才能得以持續，直前的發展，否則只能被社會所淘汰。
山楂又紅了
優勝劣汰，適者生存。市場經濟，就是競爭經濟，適應市場的，則繼續前行，不適應市場的，則自滅矣！這沒什麼可驚的。我國的企業，處於轉形期，由量產轉為質量升級階段，勢必就要淘汰落後的，市場不需要的企業。這是新時代的必然趨勢。黨中央.國務院早就明確:由量產向提升質量轉型！我們不少企業，不肯轉型，行規蹈矩，走老路，循舊章，結果，慘啊！科技革命，高科技引領產業的發展，其產品受消費者親睞，其生命力旺盛！
關益
如何看待我國近年來的企業倒閉潮？
優勝略汰，去糟存優，這是改革進步必須付出的代價。
1、故步自封，傳統企業理念難以迎合時代變遷
泱泱大國曆史的車輪從未停止過它的腳步。傳統企業無論從產業模式到生產管理，從人才引進到生產模式無不故步自封，毫無創新可言，甚至在很多傳統企業求新求變是不符合企業理念的臺詞，長期的單一化管理，沒有推陳出新的能力，試問這樣的企業如何跟上改革的洪流。註定會被時代所拋棄，說道這裡，現代的管理理念是什麼呢？其實很簡單，高端用戶體驗。這句話說的很簡單，其實很多傳統企業無法做到，因為上個世紀在一些大中企業迅猛發展的同時，他們注重的是商品品質，一切從商品本身出發，對於用戶的體驗幾乎是不關注的。這些體現在傳統商業模式基礎上，比如做體育用品的只是如何如何宣傳自己的商品多麼高端，沒有實際的用戶體驗，等用戶買到手後實際體驗感不如介紹所說，這樣就給企業形象造成了抹殺。現今做各行各業請問有沒有敢把商品價值放在首位的，為什麼現在VR體驗如此火爆，正式因為迎合了用戶的自身體驗，切實的為用戶提供高端服務。再比如比較火爆的機器人行業，為什麼這些領域都是如此出風頭，因為這些都是給人類切身帶來優質服務的行業。機器人研發成功後可替代人工進行超負荷勞動，從而解放勞動力。使大部分體力勞動者轉變成腦力勞動者，這是人類切身體驗一個質的飛躍，所以這些企業發展特別迅猛。
2、傳統行業運營模式根深蒂固，資金鍊斷裂造成企業抗風險能力不足
3、新型行業帶來巨大沖擊，欲善其事，必先利其器
現階段電商給實體經濟帶來巨大沖擊，這正式電商打破了地域的差異。將價格透明化，從而消除了中間環節利潤，瓦解了長期封鎖老百姓生活的價格利潤，真正的做到了廠家直營模式。這種翻天覆地的改變其實早就有所苗頭，只不過沒有實現。因為只永遠是包不住火的，新型的行業正式瞄準了目前商業化的短處，一擊必中。其實現在還是有很多壟斷性的行業，坐享高額利潤，卻沒有辦法動搖。但是這些企業並不能長期保持，因為新型的模式早晚會打破這種格局，只是時機不成熟而已。
以上是個人的一些淺見，有很多不足之處，望請見諒。
誠非此成
毛主席說:“政策和策略是黨的生命。”同樣，這也是民營企業的“生命”。
東方之樽
市場經濟，企業經營不善，必然會有倒閉的。但是，企業倒閉潮不存在。不要亂說。
